Handläggare genomförandeplanering Garnisonsbataljonen F 16

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige? FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst). TVK Ledsyst ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. På TVK Ledsyst arbetar idag 190 personer. Enheten växer stadigt och arbetsuppgifterna kopplat mot säkerhetstjänsten till följd. Ledningsstödssektionen är en av tre sektioner vid Samordningsavdelningen. Samordningsavdelningens huvudsakliga uppgift är att vara enhetens stabs- och samordningsfunktion. Avdelningen består av tre sektioner som hanterar gemensamma funktioner: Produktionssektionen - tar fram produktionsplan, bereder nya produktionsuppgifter, driver och genomför uppdrag, samordnar beställningar, samordning Infra, och driver förbättringsarbete inom produktionsområdet Ekonomisektionen - ansvarar för enhetens redovisning, funktionsleder enhetens ekonomiska styrning, budgetering, uppföljning och prognostisering Ledningsstödsektionen - stödjer enheten och ledningen med administrativa uppgifter, personaltjänst, mobilisering/ beredskap, intern logistik, signalskydd, kommunikation, intern infrastruktur och säkerhetstjänst   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare på Ledningsstödssektionen kommer dina uppgifter att bidra till lösandet av avdelningens uppgifter genom att till exempel: Genomföra säkerhetsprövningar Hantera säkerhetsskyddsavtal och hemställan om registerkontroller Samordna och handlägga säkerhetsrapportering Handlägga alla förkommande frågor inom området exponering av säkerhetskänslig verksamhet där myndigheten är ålagd att följa Säkerhetsskyddslagen (2018:585), säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens interna bestämmelser avseende säkerhetstjänst. KRAV Kvalifikationer Lägst godkänd gymnasieutbildning Erfarenhet av att självständigt handlägga komplexa ärenden God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska God datorvana och användning av MS Office B-körkort  Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, noggrann och säkerhetsmedveten. Du behöver vara serviceinriktad, tycka om att arbeta både självständigt och i team, ha förmågan att snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter och kunna växla upp tempot med bibehållet fokus vid behov. Du har hög social kompetens och integritet samtidigt som du har förmågan att skapa tillit och vara inlyssnande. Du hanterar kommunikation väl i möten, både fysiska möten och kontakter via telefon och mail. Din goda administrativa förmåga och datorvana behöver du för att kunna handlägga ärenden, du kommer även att hantera olika system. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet MERITERANDE Dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor Eftergymnasial utbildning med säkerhetsinriktning Genomgången säkerhetsutbildning inom Försvarsmakten exempelvis handläggare säkerhetstjänst Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet eller större organisation med komplexa arbetsuppgifter Erfarenhet av arbete i verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Matilda Görl Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Strategic Partnerships and Coordination Officer Full Job description and more information about the Dag Hammarksjöld foundation: https://www.daghammarskjold.se/news/recruiting-strategic-partnerships-and-coordination-officer/ The Dag Hammarskjöld Foundation, established in 1962, is a non-governmental organisation advancing dialogue and policy for sustainable development and peace. Based in Uppsala, it's a values-based "think-and-do-tank" focusing on effective multilateralism with the UN at center. Position Description The Strategic Partnerships and Coordination Officer supports the Executive Director in advancing strategic partnerships, resource mobilisation, and coordination within the Strategic Partnership Approach 2026–2029. Responsibilities Strategic Partnerships • Implement Strategic Partnership Approach 2026–2029, deepening collaboration with Swedish Ministry for Foreign Affairs and cultivating engagement with "medium powers" and G77 nations • Identify and develop value-based partnerships with UN entities, Member States, philanthropic organisations, and selected private-sector actors • Support partnership lifecycle from assessment through formalisation and exit • Provide partnership intelligence and multilateral funding/policy landscape analysis • Maintain partnership records through P/CRM system Strategic Funding and Resource Mobilisation • Support diversification of resource base through multi-year core funding partnerships • Develop and manage prospective funding partnership pipeline • Prepare partnership concepts and proposals with programme teams • Coordinate timely reporting to funding partners aligned with quarterly MEL cycle Support to Executive Director • Support planning and execution of internal/external engagements and travel • Coordinate briefing materials and follow-up actions • Support Board and Management Group liaison • Track commitments and action points across Executive Director's portfolio Qualifications This role offers significant scope for professional growth and is well suited to a candidate at an early stage of their career. The successful candidate is expected to bring: A Bachelor’s degree in a relevant field (e.g. social or political science, international relations), or equivalent qualifications otherwise acquired. A minimum of three years’ professional experience in partnerships, resource mobilisation, programme, or related roles. Relevant experience in partnership development and resource mobilisation, ideally gained in or in relation to a multilateral, international non-governmental, think-tank, or public-sector environment. Strong relationship-building skills and the ability to engage credibly with institutional and funding partners. A good understanding of multilateral and bilateral funding mechanisms and quality funding modalities, including the Swedish Ministry for Foreign Affairs, Sida, UN entities, EU institutions, and philanthropic foundations, and their associated compliance and reporting requirements. Experience contributing to partnership concepts, proposals, or agreements. Knowledge of results-based management (RBM) and its application to programming, planning, and reporting. Familiarity with values-based and conflict-sensitive partnership approaches, and with the principles of independence and impartiality central to the Foundation’s mandate. Strong organisational and coordination skills, with the ability to support the Executive Director across a demanding internal and external portfolio. Excellent analytical and communication skills, with the ability to translate insight into clear, actionable recommendations. Excellent command of English. Good command of Swedish is an asset. Proficiency with digital collaboration, analysis, and relationship-management tools (e.g. Microsoft Teams, SharePoint, AI tools, and P/CRM systems). A valid work permit for Sweden at the time of application. Merits A Master’s degree or other advanced graduate degree in a relevant field. Experience working with or within an international organisation, preferably within the UN system. Field or professional experience from multilateral cooperation. Familiarity with the Swedish and Nordic development-cooperation landscape and its key donors. Personal qualities The role requires a person who: Exercises discretion, sound judgement, and integrity when handling sensitive relationships and information. Builds trust and works effectively across cultures, institutions, and levels of seniority. Is highly organised and reliable, with strong attention to follow-up. Balances strategic thinking with hands-on coordination and delivery. Works well in collaboration, while also taking initiative and responsibility independently. Maintains professionalism, enthusiasm, and clear priorities in a fast-paced international environment. Demonstrates curiosity and a willingness to learn and grow into the role. Shares and acts in line with the Foundation’s values and commitment to dialogue, inclusiveness, and principled multilateralism. Terms of Employment • Permanent position based in Uppsala (minimum three days/week on-site) • Flexible working hours; supports work–life balance • Collective agreement through Fremia with ITP1 pension • SEK 4,500 annual wellness allowance • Six-month probation period • Start date: 1 November 2026 or by arrangement (latest: 1 January 2027) Application Send cover letter (max one page) and CV to recruitment@daghammarskjold.se with subject line 'Strategic Partnerships and Coordination Officer'. Deadline: Friday, 7 August 2026