Forskningskommunikatör - digitala kanaler

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Inom ämnet risk- och miljöstudier ges kandidatprogram i miljövetenskap med inriktning mot riskhantering, mastersprogrammet Riskhantering i samhället, flera fristående kurser och uppdragsutbildningar samt forskarutbildning. Risk- och miljöstudier är ett tvärvetenskapligt ämne med medarbetare och internationella gäster från många länder. Forskningen har sin grund i miljövetenskap, folkhälsovetenskap och riskhantering. Ämnet omfattar cirka 30 medarbetare och fokuserar på samhällets behov av att systematiskt hantera hot och risker som påverkar människors hälsa, samhällsviktiga funktioner och miljö. Verksamheten spänner över riskanalys, förebyggande riskhantering och åtgärder för hållbar utveckling. En stor del av forskningen är kopplad till forskningscentrum och bedrivs i nära samarbete med företag, organisationer, kommuner, länsstyrelser och statliga myndigheter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som kan undervisa och bedriva forskning inom riskhantering, särskilt med fokus på torka och effekter på jord- och skogsbruk, vattenresurser, etc. I arbetsuppgifterna ingår: Undervisning och samverkan forskning och om vattenresurser med inriktning på torka och dess effekter på det svenska samhället. medverkan i forsknings- och samverkansprojekt på Centrum för forskning om samhällsrisker aktivt deltagande i internationella nätverk om torka. koordinator för konferensen Riscon26 För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen vid ämnet. Behörighet Behörig för den här anställningen är den som har doktorsexamen i risk- och miljöstudier, vattenresurslära eller näraliggande ämnesområden. Erfarenhet från forskning och forskningskommunikation är ett krav. För behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2026-03/9_26 Rev anst_llningsordning slutlig-signed_0_1.pdf Bedömningsgrunder Av särskild vikt Goda kunskaper inom vattenresurser, torka och dess effekter på det svenska samhället Erfarenhet av att bedriva forskning och delta i forskningsprojekt för att kunna vara del av ett redan uppstartat/befintligt forskningsprojekt Erfarenhet av att koordinera forskarnätverk om vattenresurser och torka Goda kunskaper i forskningskommunikation och erfarenhet från arbete inom Centrum för forskning om samhällsrisker Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, initiativtagande, kreativ med god kommunikativ förmåga och förmåga att vara tydlig Goda kunskaper i hydrologi, GIS och programmering i R och Python Av stor vikt Pedagogisk skicklighet God förmåga att utrycka sig muntligt och skriftlig på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av samverkan med relevanta samhällsaktörer och näringsliv Villkor Anställningen är en särskild visstidsanställning för perioden 1 september 2026 till 30 juni 2027, omfattning 100%, med möjlighet till förlängning. Egen finansiering motsvarande ca 50% av anställningen krävs. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Beskrivning av meriter inom forskning och pedagogik Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer Redogörelse för språkkunskaper Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitet HR-administratör 651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 2026-08-12                                               Ange referensnr: REK2026/137 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.   HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för geovetenskap har ett team av forskare, som bedriver externt finansierade projekt och verksamhet inom nationella och internationella forskningsprogram, leder och understödjer infrastrukturer samt handleder forskare på doktors- och postdoktorsnivå. Enheten är värd för forskningsinfrastrukturen NordSIMS-Vegacenter: en svensk nationell anläggning för mikroanalys och mikroavbildning inom geo- och miljövetenskap, som omfattar en rad toppmoderna analysfaciliteter, däribland SIMS, TIMS, (LA-)HR-ICP-MS, Ramanspektrometer och SEM. Enheten har även utrustning för experimentell mineralogi och mineralanalys, inklusive ugnslaboratorium, röntgendiffraktometer, Mössbauerspektrometer samt FTIR-spektrometer.  De pågående forskningsprojekten är fokuserade på jordskorpans utveckling, planetologi och lågtemperaturgeokemi. Enheten bedriver även forskning inom mineralogi, främst med fokus på mineralsystematik och mineralkemi, samt förvaltar en av Europas största mineralsamlingar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förste intendent förväntas du bedriva högkvalitativ forskning inom mineralvetenskap, både självständigt och i samarbete med andra forskare, med användning av enhetens analysresurser. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och leda ett konkurrenskraftigt forskningsprogram, ansöka om och erhålla extern forskningsfinansiering samt rekrytera och handleda masterstudenter, doktorander och postdoktorer. Du  ska även kunna vara värd för gästforskare. I tjänsten ingår också att ansvara för drift, underhåll och utveckling av NRM:s mineralogiska laboratorier samt att främja deras användning inom forskning och analys. Vidare ingår att medverka i museets utåtriktade verksamhet. Övriga arbetsuppgifter inom enheten och museet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Den sökande ska ha doktorsexamen i mineralogi, kristallografi eller ett närliggande ämnesområde. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska samt postdoktoral forskningserfarenhet eller motsvarande är ett krav. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet genom publikationer av hög internationell kvalitet inom mineralvetenskap samt dokumenterad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering som huvudsökande krävs. Erfarenhet av följande områden är meriterande: handledarskap (som huvudhandledare) för masterstudenter eller doktorander, forskning baserad på mineralsamlingar, utnyttjande av strålrörsanläggningar med synkrotron- och/eller neutronkällor, kunskaper om spektroskopiska metoder och diffraktionstekniker, tidigare ansvar för ett mineralogiskt laboratorium samt deltagande i aktiviteter för forskningskommunikation och publik verksamhet. Följande personliga egenskaper är viktiga: att vara prestations- och utvecklingsorienterad, självgående samt at ha mycket god samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ansökan (på engelska) ska innehålla: • Personligt brev • Curriculum vitae (CV) • Publikationslista • PDF-kopior av de 5 mest relevanta forskningspublikationerna • Sammanfattning av aktuell forskning samt forskningsplan (högst 2 sidor) • Kontaktuppgifter till minst tre referenspersoner (referenser kommer endast att kontaktas om du är en av slutkandidaterna, och du kommer att informeras i förväg) • Eventuella övriga meriter eller uppgifter som den sökande bedömer vara relevanta. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Naturhistoriska riksmuseet erbjuder möjligheten att befordra 1e intendenter till professorsnivå, efter separat ansökan.  På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar.Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.