
REGION UPPSALA · Uppsala
Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret le...
Avdelningen för ekonomi och styrning
Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.
Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
Beslutsstöd är en enhet inom Avdelningen för ekonomi och styrning. Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av Region Uppsalas datalager i SQL Server samt rapport- och analysverktyget SAS. Då data blir alltmer viktigt i styrning av regionens verksamhet har enheten har ett viktigt uppdrag att stödja Region Uppsalas verksamheter med data och beslutsunderlag som möjliggör uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Underlagen används även för forskning och för rapportering till myndigheter och andra externa mottagare.
Nu söker vi en inkluderande enhetschef och objektledare med erfarenhet av ledning inom BI. Vill du vara med och skapa ett av Sveriges bästa beslutsstöd och bidra till att våra verksamheter inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och regional utveckling får tillgång till tydliga och visuella beslutsunderlag?
Ditt uppdrag
Enheten har i uppdrag att förvalta och ta fram lösningar för uppföljning, analys och rapportering både internt och externt. Förvaltningsobjektet är organiserat enligt förvaltningsmodellen PM3. I rollen som chef och objektledare har du ansvar för att verksamhetsmålen för enheten uppnås. Du har utöver verksamhetsansvar, även budgetansvar samt personalansvar för enhetens cirka 14 medarbetare. Du kommer att ingå i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till regionens ekonomichef tillika objektägaren för förvaltningsobjektet Beslutsstöd.
Enheten har funnits i många år men har nu ett behov av utveckling och för att trivas i rollen behöver du vara trygg i att leda i förändring och motiveras av att skapa tydlighet, stabilitet och gemensamma arbetssätt. Tillsammans med överordnad chef kommer du att vara drivande i att forma enhetens fortsatta utveckling.
En central del av ditt chefsuppdrag blir att bygga en hållbar kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och gemensam riktning. Som chef inom Region Uppsala förväntas du vara coachande, arbeta situationssanpassat och bidra till en hälsofrämjande arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.
Dina kvalifikationer
Du har en för uppdraget relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av rollen som chef. Du har förståelse för och erfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning i BI/Beslutsstödsmiljö samt av gemensamt datalager (data warehouse). Du har ett stort intresse för verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att leda visions- och strategiarbete inom BI.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en liknande roll i en större komplex organisation. Har du erfarenhet som objektledare/förvaltningsledare är detta meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
Din kompetens
Du är en trygg och erfaren ledare, med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt skapa förutsättningar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har intresse av att utveckla både verksamheten och medarbetarna, du trivs när du ser dina medarbetare växa. Som chef är du tydlig i din kommunikation, lyhörd, ödmjuk och rättvis. Du har viljan och förmågan att skapa goda samarbeten för att nå gemensamma resultat.
Du tar ansvar, kan fatta beslut och du bibehåller ditt lugn och din förmåga att fokusera på rätt saker även i stressade situationer. Du behärskar komplexa frågor och kan analysera och lösa komplicerade problem. Du drivs av att hitta bra lösningar och har en förmåga att organisera och strukturera arbetet inom givna ramar. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Kontakta ekonomichef Björn Larsson, 070-611 46 70 för frågor om tjänsten och frågor om rekryteringsprocessen.
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och klienter ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vårdas på avdelningen. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Arbetsbeskrivning Ansvarar för sin avdelning och för sina medarbetares arbete och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut. Enhetschefen arbetar i tätt samarbete med avdelningens gruppledare och behandlingssekreterare. Har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för avdelningens medarbetare. Ansvarar för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten som bedrivs på avdelningen. Ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare att fatta beslut i det dagliga arbetet. Leder arbetet på avdelningen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy. Ansvarar för att medarbetare på den egna avdelningen har den kompetens som behövs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå som en del av tjänsten. Kvalifikationer På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Utbildning Krav Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Kunskaper och färdigheter Krav Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort Meriterande: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar Anställning: Tjänsten är ett vikariat till 20270217. Tillträde 1 sept eller enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 4 augusti. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på enheten. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som enheten bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enhetens medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv enhetssledning så finns det på din enhet, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på enheten, samt att stötta enhetens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de klienter som vårdas på enheten. Tillsammans utgör ni ett team som i tätt samarbete leder arbetet. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort och bil då resor kan ingå i arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar inom SiS. Har tidigare erfarenhet av att vara chef i verksamhet med inriktning, skadligt bruk, beroende Arbetsmiljöutbildning och erfarenhet av chefsberedskap inom likvärdig verksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under perioden 2026-10-01-2027-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Intervjuer och test kan ske löpande under rekryteringsperioden. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de klienter som vistas på enheten. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som enhetsn bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten. För att skapa en stabil och effektiv enhetsledning finns det på din enhet, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på enheten, samt att stötta enhetens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de klienter som vårdas på enheten. Tillsammans utgör ni ett enhetssteam som i tätt samarbete leder verksamheten på enheten. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort samt tillgång till bil då resor kan ingå i arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar inom SIS. Har tidigare erfarenhet av att vara chef i verksamhet med inriktning skadligt bruk,beroende. Arbetsmiljöutbildning och tidigare erfarenhet av chefsberedskap inom likvärdig verksamhet. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning: Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Intervjuer och arbetsprov kan komma att ske löpande under rekryteringstiden SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.