Are You Ready to Lead a World-Class Chocolate Production?

Marabou is one of Sweden's most beloved chocolate brands and part of Mondelēz International — a global snacking leader with iconic brands such as Oreo, Toblerone, and Milka.

We are now looking for a QA-manager to lead the Quality work in our site Marabou site in Upplands Väsby, Sweden. This is a senior, complex leadership role driving our quality department and the quality for the plant. A role to drive ways or working, change and efficiency with our plant.

You will report directly to the Plant Director and be responsible for driving quality and quality assurance for the whole site through the PLT (Plant Leadership team), your quality team and the organization. Your team are 7 direct reports are a team of experts in the quality area.

How You Will Contribute

You will:

Lead a high-performing production function — take full ownership Quality and Quality assurance, ensuring engagement and alignment with site and business objectives.

Drive operational excellence— embed a zero-loss mindset and continuous improvement culture in your team and the plant. Analyse performance data and KPIs to drive sustainable progress.

Build and develop your team — foster a growth mindset and build capability at all levels to create self-sufficient, empowered teams.

Own budget and resource planning — take accountability for your functions budget, driving cost-effectiveness while maintaining and developing quality standards.

Ensure compliance and standards — uphold all manufacturing standards including food safety, GMP, health & safety, environmental requirements, and internal policies. Ensure these are understood, implemented, and regularly reviewed.

Collaborate cross-functionally — partner with other functions to deliver on shared goals.

Drive transformation and change — support the implementation of modern manufacturing practices and standards to future-proof the operation together with the organization.

What You Will Bring

Required

MSc in Engineering, Food Science or other relevant education e.g. within finance

Minimum 5 years of experience of working with Quality in a manufacturing and/or production environment (Food production / Pharma)

Proven leadership experience, preferably both team and matrix, excellent communication skills and productive collaborations

Growth mindset — a genuine drive to develop yourself, your team, and the operation

Change management experience — both in implementing and re-aligning way of working and standards.

Fluent in Swedish and English (spoken and written)

Preferred

Experience in the food/FMCG/CPG industry

Experienced in being a part of a management team and driving quality

Knowledge of TPM (Total Productive Maintenance) and Six Sigma

Strong analytical and problem-solving skills

Project management experience

What We Offer

A senior leadership role at one of Sweden's most iconic production sites

Direct reporting line to the Plant Director

The opportunity to shape and develop a significant part of the Marabou production operation

A complex, rewarding role where no two days are the same

Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor.

Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop.

Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life.

Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave.

Community: art association and social activities.

More about this role

What you need to know about this position: Location: Marabou Production Site, Upplands Väsby, Sweden

Work schedule: 100%

Travel requirements:

Very limited travel outside plant

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our success

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Corporate Quality Assurance

Product Quality, Safety and Compliance

Roll

UV & Cluster QA Manager

Kategori

Chefer och verksamhetsledare

Plats

Upplands Väsby

Publicerad

13 juli

Sista ansökningsdag

12 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Kvalitetschef

Liknande jobb

Senior ML Infrastructure Engineer

Prior Labs•Berlin

WHO WE ARE Foundation models transformed text and images. Structured data - the largest and most consequential data format in the world - stayed untouched. Tables run every clinical trial, every financial model, every scientific experiment, every business decision, and no one had built a foundation model that truly understood them. Until now. What LLMs did for language, we're doing for tables. The next modality shift in AI is happening, and we're hiring the team that makes it. Momentum. We pioneered tabular foundation models and are now the world-leading organization in structured-data ML. Our TabPFN v2 model was published as a Nature cover story and set a new state of the art for tabular machine learning. Since release we've scaled model capabilities 20x+, passed 3.5M+ downloads and 7,500+ GitHub stars, and are seeing accelerating adoption across research and industry - from detecting lung disease with Oxford Cancer Analytics to preventing train failures with Hitachi to improving clinical-trial decisions with BostonGene. The hardest work is ahead. We're scaling tabular foundation models to millions of rows, thousands of features, real-time inference, and entirely new data modalities, while building the infrastructure to run them in production across some of the most demanding industries on earth. These are open problems no one else is working on at this level. Our team. We're a small, highly selective team of 30+ engineers, researchers, and GTM specialists, with backgrounds spanning Google, Apple, Amazon, DeepMind, Meta, Microsoft Research, G-Research, Jane Street, Goldman Sachs, and CERN. We're led by Frank Hutter, Noah Hollmann, and Sauraj Gambhir, and advised by world-leading AI researchers including Bernhard Schölkopf and Turing Award winner Yann LeCun. We ship fast, do top-tier research, and hold each other to an extremely high bar. What's next. In 2025 we raised €9m pre-seed led by Balderton Capital, backed by leaders from Hugging Face, DeepMind, and Black Forest Labs. The next phase of growth is here, which makes this an ideal time to join. ABOUT THE ROLE We spend tens of millions per year on GPU compute to train tabular foundation models. That's not a target, it's what we're running today, and it's growing. The person who owns this infrastructure makes decisions worth millions of dollars: cluster architecture, scheduling efficiency, provider strategy, hardware selection. A wrong call costs six figures. Today we run Slurm on GCP across multiple clusters. We're scaling to multi-cluster, multi-provider infrastructure and evaluating new hardware generations as they come online. You own the full stack, from cluster operations and cost optimization to distributed training performance and the tooling layer that keeps researchers moving fast. You work directly with the research team and understand what they're doing well enough to make infrastructure decisions that actually help them. And this isn't a pure support role. We operate an open environment. If you've got the next SOTA tabular architecture up your sleeve, go ahead and train it. What you'll work on: * Own and evolve multi-cluster GPU infrastructure. Slurm on GCP today, multi-provider and new hardware tomorrow. Architecture, scheduling, reliability, cost optimization * Drive GPU utilization and training throughput: profiling, memory optimization, communication bottlenecks, systems-level debugging of distributed training across large runs * Architect the next generation of our infrastructure: multi-cluster orchestration, new GPU generations, provider diversification, capacity planning against growing compute demands * Build the developer productivity layer: CI pipelines, experiment tracking, model registry, data processing, and internal tooling that keeps research iteration speed high * Own the compute budget. You understand cost per FLOP across providers and hardware, and you hate wasted compute Tech stack: Slurm, GCP, Docker, wandb, GitHub Actions, uv, PyTorch, Triton You may be a good fit if you have: * 5+ years building and operating production GPU infrastructure or distributed training systems at scale. At a major AI lab, a well-funded ML startup, or an HPC environment * Deep hands-on experience with Slurm and cluster management. You've debugged scheduling failures, optimized utilization across multi-tenant GPU workloads, and operated infrastructure where downtime has real cost * Expert-level systems thinking: memory bandwidth, GPU profiling. You reason about hardware, not configs * Strong Python and genuine fluency with PyTorch internals. Enough to profile a training run and tell whether the bottleneck is data loading, communication, or compute * Track record of making infrastructure decisions that measurably improved training throughput or cost efficiency * Strong AI tooling skills. You use Claude Code, Cursor, or similar fluently to move fast without sacrificing quality Bonus: * Experience operating at tens-of-millions-scale GPU spend * Multi-cloud or hybrid HPC/cloud infrastructure experience * Triton, CUDA, or custom kernel experience * Experience scaling from single cluster to multi-cluster orchestration * Background building experiment tracking, model registry, or ML pipeline tooling Life at Prior Labs We're a small, ambitious team solving one of the hardest problems in AI, and we're just getting started. You'll work closely with world-class researchers and builders who care deeply about the quality of their craft, the impact of their work, and the people they work with. We move fast, we think rigorously, and we take the time to do things right. If you're excited by hard problems, motivated by real-world impact, and want to be part of building something that matters, we'd love to hear from you. We're building our teams in Berlin, Freiburg, and New York and we believe that when you're working on something as hard and exciting as TabPFN, being in the same room matters. Most of our roles are based in one of our offices but great people come from everywhere, and in exceptional cases we're open to remote. This usually involves frequent travel to one of our offices and the whole company comes together regularly for offsites to think, build, and celebrate together. Our Commitments We believe the best products and teams come from a wide range of perspectives, experiences, and backgrounds. That's why we welcome applications from people of all identities and walks of life, especially anyone who's ever felt discouraged by "not checking every box." We're committed to creating a safe, inclusive environment and providing equal opportunities regardless of gender, sexual orientation, origin, disability, or any other trait that makes you who you are. We care about how your data is handled. Read our Recruiting Privacy Notice to see exactly what we collect, why, and how long we keep it.

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 25 juni

PythonGCPDocker

Senior Lead Product Marketing (x/f/m)

Doctolib•Berlin

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft Als Senior Lead Product Marketing im Medics Cluster arbeitest Du direkt mit, den größten Produktlaunch von Doctolib in Deutschland zu skalieren: Die All-In-One Praxissoftware, mit der Gesundheitsteams Ende zu Ende alle administrativen und klinischen Arbeitsabläufe vor, während und nach dem Termin steuern können. Als Teil unseres lokalen Product Marketing Teams handelst Du wie ein CEO für Deinen Bereich: Du entwickelst die Go-to-Market-Strategie in Deutschland weiter und bist verantwortlich für deren erfolgreiche Umsetzung. Dein Hauptziel ist es, durch innovative Marktstrategien die Ziele für ongeboardete Praxen zu erreichen und die Zufriedenheit unserer Nutzer weiter zu erhöhen. DEINE AUFGABEN * Du entwickelst und setzt Go-to-Market-Strategien für Doctolib’s Produkt- und Feature-Launches um * Als Stimme unserer Nutzer verbesserst Du kontinuierlich unseren Product-Market-Fit und gestaltest unsere Product Roadmap * Gleichzeitig stellt Du sicher, dass wir die Signale unsere Nutzer entlang der Customer Journey verstehen und darauf aufbauend kontinuierlich unsere Value Delivery, Usage, Trust und Customer Experience verbessern * Du analysierst Markttrends und die Wettbewerbslandschaft, um strategische Chancen zu identifizieren * Du definierst die Produktpositionierung und -botschaften für den deutschen Markt * Du arbeitest eng mit den Teams Marketing, Sales, Customer Success sowie Product & Tech zusammen * Du managst Feature Releases und stellst deren erfolgreiche Markteinführung sicher * Gemeinsam mit anderen Teams verfolgst du regulatorische und technische Rahmenbedingungen und arbeitest mit daran, ein Umfeld für kunden- und nutzerfreundliche Lösungen zu schaffen DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Manager:in im Product Marketing oder Go-To-Market Strategie, oder mit einem Hintergrund in der Top-Tier-Managementberatung oder VC - kombiniert mit Product Management Erfahrung * Du hast eine ausgeprägt strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise * Du hast bereits eng mit Tech & Product Teams gearbeitet * Es fällt Dir leicht, Prioritäten zu setzen, Ressourcen sinnvoll zu allokieren und Projekte strukturiert zu führen, um Go-to-Market Strategien effektiv zu entwickeln und umzusetzen. * Du bist erfahren im Management seniorer Stakeholder (VP, MD, Executive Committee) * Du verfügst über ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln * Du sprichst fließend deutsch und englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Erfahrung in einem Scale-up-Unternehmen * Erfahrung im Medtech-Bereich WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth * Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit) * Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEWPROZESS * Recruiter Interview * Hiring Manager Interview * Case Study Interview * Finales Interview mit dem VP * Referenzen JOB DETAILS * Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehaltspaket * Arbeitsort Berlin * 2 Tage Homeoffice / Woche * Startdatum ab sofort Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 10 juli

Strategy

DevOps Engineer (m/w/d) in Hamburg

WPS - Workplace Solutions•Hamburg

DEINE AUFGABEN * Du arbeitest in einem Entwicklungsteam als Deinem Heimathafen daran, dass die dort erstellte Software sicher und effizient entwickelt und betrieben wird. * Du bist für den sicheren und stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Cloud- und Kubernetes-Infrastruktur (Cluster-Provisionierung, Upgrades, Ressourcenverwaltung auf AWS, IONOS u.a.) zuständig. * Gemeinsam im Team treibst Du unsere Strategie zu europäischen Cloudanbietern mit voran. * Du entwickelst Microservices in Java (Spring Boot) oder Kotlin. * Im Frontend arbeitest du an TypeScript-basierten Lösungen mit Angular oder React. * Du bist verantwortlich für die Einrichtung und Pflege von Logging-, Monitoring- und Alerting-Systemen (z. B. Prometheus, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry). * Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Identity- und Access-Management mit Keycloak sowie Umsetzung von RBAC- und IAM-Richtlinien. * Du kümmerst Dich um den Aufbau und die Pflege von Build-Tools und -Pipelines für wiederholbare Deployments (GitLab CI, o. ä.). * Die Sicherstellung von Backup- und Restore-Strategien für Datenbanken, Persistenz und Konfigurationsdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. * Du führst Security- und Governance-Maßnahmen durch: Patch- und Dependency-Management (inkl. CVE-Tracking), Container- und Image-Scanning, Policy Enforcement, ggfs. Compliance-Checks (z. B. DSGVO, interne Vorgaben). * Du unterstützt beim Incident- und Problemmanagement, inkl. Ursachenanalyse und Dokumentation. * Du sorgst für Kostentransparenz und Optimierung im Cloud-Betrieb (Monitoring von Ressourcenverbrauch und Budget). * Du erstellst Dokumentationen und Betriebshandbücher gemeinsam mit den Entwickler:innen. DEIN PROFIL * Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik/Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Studiengang. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps und Softwareentwicklung. * Du hast fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Cloud-Infrastrukturen (AWS, IONOS u.a.). * Du hast Erfahrung mit Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (Prometheus, Grafana, Loki/ELK) * Du hast Kenntnisse im Identity- und Access-Management, idealerweise mit Keycloak. * Du hast Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung und Infrastructure as Code (GitLab, Terraform, Helm). * Du hast Kenntnisse in Security, Governance und Compliance (z. B. Vulnerability Management, RBAC etc.). * Programmier- oder Skripting-Skills (Java, Kotlin, TypeScript, Bash, o. ä.) sind von Vorteil. * Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. WARUM WIR? * Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Job in einer innovativen Zukunftsbranche mit vielfältigen Projekten (Forschung, Individualsoftware, Produktentwicklung und Beratung). * Domain-Driven Design, Event Storming, Domain Storytelling. * Lernen von und mit den Besten unseres Fachs. * Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Flexible Arbeitszeit, -modelle und die Möglichkeit remote zu arbeiten. * Viel Eigenverantwortung, Freiraum für eigene Ideen, Vertrauen. * Teamevents und Sportaktionen (Klausurtage, WPS-Treffen mit Dinner, Family & Friends-Treffen, Grillabende, Freizeitaktivitäten etc.). * Zahlreiche Benefits (Corporate Benefits, Massagen, Snacks, Kicker, Jobrad, Dtl.-Ticket, Pluxee, Firmenfitness u.v.m.).

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 17 juli

ITJavaReact