Butiksansvarig till Umeå

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vi behöver förstärka vår anläggning i Danderyd med en butiksansvarig som har starkt driv och engagemang. Som butiksansvarig på Bygma arbetar du inom ramen för befattningsbeskrivningen för butikssäljare, men med utökat ansvar. I praktiken innebär det att du är ansvarig för försäljningen inom anläggningens butiksyta med fokus på vår primärmålgrupp. Vidare ansvarar du för att optimera butikens layout utifrån Bygmas koncept samt ansvarar för att lokalt genomföra kampanjer i samråd med marknadsavdelningen.  Dina arbetsuppgifter kommer till stor del att bestå av att hjälpa våra kunder på anläggningen att finna hållbara lösningar. Du har en viktig roll när det kommer till att vårda och utveckla våra kundrelationer. Vidare ansvarar du för varuförsörjning och lagernivåer i butiken och säkerställer att kassarutiner efterlevs. Tjänsten avser tillsvidareanställning med inledande provanställning. Vi söker dig som har: * Erfarenhet av arbete med försäljning och butiksdrift, gärna från byggmaterialhandeln. * Produktkännedom inom byggmaterial. * God datorkunskap/vana. * Erfarenhet av TRYGG/2000 är meriterande. Egenskaper: Som vår nya kollega är du resultatinriktad och brinner för försäljning. Du är serviceinriktad, har en god kommunikativ förmåga och är duktig på att skapa relationer. Du trivs i en föränderlig miljö och kan prioritera rätt uppgifter när tempot är högt. Du håller kunden i fokus, är lösningsorienterad och mån om att leverera hög kvalitet till dina kunder. Våra värderingar På Bygma strävar vi efter att i alla lägen visa Trovärdighet, Affärsmässighet och Nytänkande. Det lyckas vi med genom att arbeta aktivt med Teamwork, Ledarskap och Personlig utveckling. Detta utgör ramen för vad vi förväntar oss av varandra, som kollegor, leverantör och samarbetspartner. Bygmas potential ligger i varje enskild medarbetare och är nyckeln till hur vi når våra mål. Ansökan Skicka in din ansökan (CV samt personligt brev) snarast möjligt, dock senast 2026-07-31. Då vi går igenom urvalet löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.