
UMEÅ KOMMUN · Umeå
Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för integration av nyanlända, arbetsmarknadsfrågor samt det kommunala aktivitetsansvaret i Umeå kommun. Vi ...
Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för integration av nyanlända, arbetsmarknadsfrågor samt det kommunala aktivitetsansvaret i Umeå kommun. Vi är en viktig aktör i arbetet för social hållbarhet och inkludering. Genom att stötta individer på vägen mot arbete eller studier bidrar vi både till människors egen försörjning och till arbetsgivares kompetensförsörjning och utvecklingen av inkluderande arbetsplatser. Vi har ett av Sveriges viktigaste uppdrag – att skapa framtidstro.
Avdelningen stöttar deltagare som behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier. Arbetet sker i nära samverkan med aktörer som socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten, Kriminalvården och arbetsgivare. Vi är även en aktiv part i samverkansplattformen Arbetsmarknadstorget, där vi tillsammans med andra myndigheter erbjuder samordnat stöd till personer med behov av sammansatta insatser.
Verksamheten påverkas i hög grad av omvärldsfaktorer såsom samhällsutveckling, politiska beslut, förändrad lagstiftning och arbetsmarknadens förutsättningar. Detta ställer krav på kontinuerlig utveckling och förmåga att anpassa arbetssätt och insatser efter nya behov.
Vill du bli en av oss?
Som arbetsmarknadskonsulent med ansvar för gruppaktiviteter ger du deltagarna förutsättningar att börja/återuppta studier eller att ta steg mot arbete. Uppdraget innebär att du ansvarar för periodiserade gruppaktiviteter som genomförs fysiskt på plats för unga och vuxna mellan 16–65 år inom någon/några av nuvarande aktuella aktivitetsområden: Arbetsmarknadskunskap och Söka arbete, Studie- och yrkesvägledning, Hälsa, Digitala färdigheter, Språk och Samhällskunskap.
Du ingår i ett arbetslag där alla har till uppdrag att planera, genomföra, följa upp och utveckla gruppaktiviteter. Du har ett nära samarbete med deltagares individresurs genom uppföljning och dokumentation enligt rutiner i gällande verksamhetssystem.
Om dig
Vi söker en lagspelare som kan arbeta självständigt och vill utveckla och motivera människor i grupp. Du kan skapa psykologisk trygghet i grupper, ha deltagares friskfaktorer och styrkor i fokus och anpassa gruppaktiviteter utan att förlora innehåll och syfte. Du har ett stort driv och arbetar fokuserat för verksamhetens mål - att individer påbörjar arbete eller studier. Du behöver vara kreativ, flexibel och lösningsfokuserad. Att arbeta inom Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen kräver ett intresse och vilja att ständigt utvecklas och vara med och bidra till utveckling av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Examen inom en relevant högskoleutbildning, t.ex. samhällsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik eller liknande
Goda kunskaper och erfarenheter om arbetsmarknaden, bl.a. om vilka villkor som ställs i arbetslivet och hur olika utbildningsvägar ser ut
Erfarenhet av arbete med människor med olika stödbehov inom t.ex. NPF, fysisk- psykisk ohälsa eller arbete kring normbrytande beteenden
Erfarenhet av att leda grupper, t.ex. genom att hålla i workshop eller liknande
Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska
B-körkort
Specialpedagogisk erfarenhet
Anställningsinformation
Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid, med start snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Vill du göra skillnad och bidra till människor väg mot arbete och egen försörjning? Vi söker en engagerad, kommunikativ och lösningsorienterat arbetsmarknadskonsulent som vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsenheten och integration (AME) är en del av social-och arbetsmarknadsnämnden där vi arbetar i nära samverkan med andra enheter inom nämnden främst ekonomiskt bistånd men även övriga såsom vuxenenheten, barn och ungdom samt enheten för sociala insatser. Samverkan och en gemensam socialtjänst är en viktig del av vårt arbete, du ska bidra till att bygga helhetslösningar kring individen där målet är att stärka förutsättningar för självförsörjning och ett hållbart liv. Som medarbetare inom AME arbetar du med kollegor i en god gemenskap och ett öppet arbetsklimat med mycket engagemang. På enheten har vi olika praktiska verksamheter som leds av arbetsledare. Vi har också arbetsmarknadskonsulenter, samordningsteam, UVAS (unga som varken arbetar eller studerar) och KAA (kommunala aktivitetsansvaret), feriearbete, jobbcenter, integration bland annat. Vi är idag 20 kollegor, i det dagliga finns stöd av kollegor, tre teamledare och en enhetschef. Tillsammans med dina kollegor kommer du att stödja och utmana deltagare både genom individuellt stöd och i grupp. Arbetet sker idag bland annat genom praktik, jobbsöksaktiviteter, studiebesök, hälsofrämjande insatser och coachande samtal. Samverkan är en viktig del i tjänsten både intern och extern. Arbetsuppgifter I din roll som arbetsmarknadskonsulent möter du individer som av olika anledningar har svårt att få jobb och inte lyckas komma in på arbetsmarknaden. Din uppgift är att möjliggöra stegförflyttning mot arbetsmarknaden och/eller studier samt stödja individen i riktade insatser. Genom individuella samtal, kompetenskartläggningar, gruppaktiviteter och motiverande insatser skapar du förutsättningar för varje individs progression mot arbete eller utbildning. Du samarbetar med arbetsgivare för att hitta lämpliga arbetsprövningsplatser och bidrar till utvecklingen av hållbara lösningar för varje deltagares behov. Tillsammans med dina kollegor kommer du att stödja och motivera deltagare både i individuellt arbete och i grupp. Arbetet sker idag bland annat genom praktik, jobbsöksaktiviteter, studiebesök, hälsofrämjande insatser och coachande samtal. Förutom det kan det även ingå att vara med deltagarna i det praktiska speciellt i början av en praktik eller uppstart på någon sysselsättning. AME har också ett ansvar för att de kommunala insatserna inom ramen för den nya aktivitetskravsreformen genomförs. Aktivitetskravet innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska erbjudas aktiviteter av kommunen för att kunna bibehålla sitt försörjningsstöd och närma sig arbete och studier. Dessa insatser kan bland annat bestå av gruppaktiviteter, individuell coachning, språkfrämjande insatser, kompetenshöjande verksamhet, arbetsträning, praktik och anställningar med stöd. När det gäller aktivitetskravet så är arbetsmarknadskonsulentens viktiga uppdrag att etablera arenor där aktiviteter kan genomföras. Detta behöver ske i nära samverkan med Arbetsförmedlingen, SFI, ekonomiskt bistånd, arbetsgivare och kollegor på enheten. Vi har idag också ett ESF projekt "vägen till arbete" där syftet är att människor med långvarigt bidragsberoende och utanförskap ska närma sig arbetsmarknaden. Kvalifikationer Du har adekvat utbildning såsom beteendevetare eller annan utbildning på högskolenivå. Önskvärt är att du tidigare arbetat inom detta område, både inom det sociala arbetet och med arbetsmarknadsfrågor samt gärna har erfarenhet av metoden BIP (Beskæftigelses Indikator Projekt) och motiverande samtal. Du behöver ha god människokännedom och känsla för att arbeta med människor med olika behov av stöd. Du är en problemlösare som ser möjligheter före hinder, som motiveras av att åstadkomma utveckling och du driver utveckling. Du är flexibel, bra på att samarbeta och skapa relationer med människor. Du är uthållig och har tålamod med fokus på att nå hållbara, långsiktiga resultat tillsammans med individen. Du besitter en förmåga att se individen utifrån ett helhetsperspektiv och är dessutom van att arbeta med grupper. Arbetet innebär många olika kontakter och dokumentation därav behöver du också vara strukturerad i ditt arbete, vara självgående, ha digitala färdigheter samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift. Personlig lämplighet kommer särskilt att beaktas. B-körkort är ett krav. Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 260809. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Om du blir kallad på intervju kommer dessa ske: 20/8 eftermiddag och 21/8 förmiddag. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Enhetschef Cecilia Nordqvist, cecilia.nordqvist@sala, 0224-749625 (sem vecka 31,32) Verksamhetschef Joakim Stål vecka 31 och 32 Facklig kontaktperson: Vision, Marlene Jansson, marlene.jansson@sala.se, 0224-749824 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler. Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Vi arbetar för ett levande Skövde rikt på kultur, idrotts- och näringsliv. I det ingår också att arbeta för tillväxt, fler jobb och att stärka Skövdes attraktivitet. Arbetsmarknadsenheten som ingår i Avdelning Vuxenutbildning och Arbetsmarknad, har i uppdrag att i samverkan med myndigheter, kommun och näringslivet skapa förutsättningar samt underlätta inträdet på arbetsmarknaden för invånare som av olika skäl inte har ett arbete. Insatserna avser i första hand arbetssökande ungdomar, försörjningsstödstagare, långtidsarbetssökande, funktonsnedsatta samt invånare som är utomnordisk födda. Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten består av 30 medarbetare med befattningar som arbetsmarknadskonsulent, arbetshandledare, arbetsterapeut och samordnare för kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Uppdraget för enheten är att kartlägga, utreda och stärka personers arbetsförmåga för att hjälpa dem öka möjligheten att nå ett arbete eller studier utifrån sina förutsättningar. Från och med den 1 juli 2026 ansvarar Arbetsmarknadsenheten för kommunens insatser inom Aktivitetskravet. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd måste delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. Syftet är att stärka möjligheterna till arbete eller studier. Aktiviteterna kan till exempel vara gruppaktiviteter, individuell coachning, språkstöd, kompetenshöjande insatser, arbetsträning, praktik eller anställning med stöd. Vi behöver därför stärka upp med fler medarbetare och söker två arbetsmarknadskonsulenter. Du kommer att genomföra enskilda samtal samt hålla i gruppaktiviteter inom arbets- och studieförberedande områden samt hälsofrämjande aktiviteter. Du samordnar praktik/arbetsträning och andra kontakter när så krävs. I arbetet ingår uppföljning i nära samverkan med våra uppdragsgivare Socialtjänsten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha adekvat erfarenhet av att handleda, rusta och utveckla människor i utsatta grupper och akademisk högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet/kunskap inom arbetsmarknadsområdet och från myndighet som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller Socialtjänst är meriterande för denna tjänst. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att skapa goda relationer genom att ha ett bra bemötande gentemot andra. Du kommer arbeta med alla åldrar. Du bör ha förmåga att hantera snabba förändringar samt ha lösningsfokuserat och salutogent förhållningsätt. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp samt driver ditt arbete framåt. Du har en god förmåga och erfarenhet av att arbeta motiverande med människor med varierande ursprung och bakgrund. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och vilja vara med och utveckla en verksamhet som ständigt förändras. B körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan. Enheten för ekonomiskt bistånd är en av fyra enheter inom Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg. I enhetens uppdrag ligger bland annat att utreda och fatta beslut om ekonomiskt bistånd, stöd till nyanlända och personer i akut hemlöshet samt att stötta individer i att finna nya vägar till självförsörjning. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Inom Individ och familjeomsorgen sitter vi tillsammans i gemensamma lokaler där medarbetare, stödfunktioner och chefer samarbetar över enhetsgränserna - det ger oss goda förutsättningar att hitta den bästa lösningen för våra medborgare och klienter. Hos oss arbetar vi prestigelöst och lär av varandra. Socialförvaltningen på Ekerö befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka människors möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Vi arbetar för att stötta personer som av olika skäl står utanför den reguljära arbetsmarknaden att utveckla sina resurser, stärka sin egen förmåga och ta steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. I ett teambaserat arbetssätt arbetar vi nära varandra och våra deltagare för att skapa individuella och hållbara lösningar. Vårt gemensamma mål är att stärka människors möjligheter till egen försörjning, ökad delaktighet och ett självständigt liv. Hos oss kommer du arbeta med människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar, både personer med och utan funktionsnedsättning samt personer som omfattas av aktivitetskravet. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. Syftet är att stärka individens möjligheter till arbete eller studier genom exempelvis gruppaktiviteter, individuell coachning, språkstöd, kompetenshöjande insatser, arbetsträning, arbetsprövning, praktik eller anställning med stöd. Nu stärker vi upp teamet med två arbetsmarknadskonsulenter. I teamet är din roll att matcha individerna ut mot arbete, praktik, studier eller sysselsättning. Du genomför kartläggning med fokus på deltagarens kompetenser och förutsättningar att närma sig arbetsmarknaden och kommer tillsammans med övriga i teamet och deltagaren att planera för vägen framåt. Du kommer att ansvara för att genomföra aktiviteter kopplade till arbetssökande, så som utbildningar, workshops individuell coachning. Du kommer att arbeta i samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och civilsamhället. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, till exempel som socionom, beteendevetare eller motsvarande, kombinerat med erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt från arbetsmarknaden, däribland personer med psykisk ohälsa/NPF eller språksvaga. För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha: erfarenhet av vägledande och stödjande arbete med individer och grupper god kunskap om arbetsmarknaden och dess aktörer erfarenhet av arbete inom Arbetsförmedlingen och/eller Försäkringskassan alternativt erfarenhet av nära samverkan med dessa myndigheter god dokumentationsvana och erfarenhet av administrativt arbete god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort, då arbetsplatsbesök förekommer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadspolitiska insatser och subventionerade anställningar Ett färdigt nätverk inom näringslivet eller erfarenhet av kontakter med företag Du har ett genuint intresse för att motivera, vägleda och stärka människor i deras utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer och arbetar med ett coachande, lösningsfokuserat och respektfullt förhållningssätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter individens behov och förutsättningar. Du är trygg i att förändring är en process och har tålamod att stötta människor genom olika steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Du trivs med samverkan och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor, myndigheter, arbetsgivare och andra samarbetspartners för att skapa hållbara lösningar för individen. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.