
Ullensvang kommune Mjøstølen avlastning · Ullensvang
Helgestillingar 30 % fast stilling – Mjøstølen avlastning Ullensvang kommune, tenesta for funksjonshemma, søkjer etter engasjerte og trygge medarbeidarar til ...
Ullensvang kommune, tenesta for funksjonshemma, søkjer etter engasjerte og trygge medarbeidarar til faste helgestillingar i 30 % storleik ved Mjøstølen avlastning.
Stillingane inngår i ei langvaktsordning med arbeid kvar tredje helg. Helgevakta består av ei kort vakt fredag ettermiddag/kveld, og 12,5-timarsvakter både laurdag og søndag.
Stillingane passar ypparleg for deg som ønskjer ein meiningsfull deltidsjobb ved sida av studium eller anna arbeid. Vi ønskjer ein variert personalgruppe og oppmodar både helsefagarbeidarar, vernepleiestudentar og sjukepleiestudentar til å søkje!
Studerer du sjukepleie eller vernepleie? > Ullensvang kommune har ein eigen, gunstig studentavtale for vernepleiar- og sjukepleiarstudentar i helgestillingar. Ta kontakt for meir informasjon om kva rekrutterings- og utdanningsfordelar dette kan gje deg gjennom studietida.
Mjøstølen tilbyr avlastningstilbod til barn og unge vaksne med ulike funksjonsvariasjonar. Vi har sterkt fokus på å skapa eit trygt, føreseieleg og utviklande miljø for brukarane våre, i tett samarbeid med deira pårørande. Lokala våre ligg sentralt i Odda, med kort veg til både vakker natur og offentlege tilbod.
Som helgestillingstilsett hos oss vil du ta del i kvardagen til brukarane våre og bidra til eit godt tilbod. Oppgåvene vil mellom anna vere:
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du vernepleierstudent med faglig nysgjerrighet, godt humør og interesse for målrettet miljøarbeid? Vi søker en vernepleierstudent til en fast helgestilling ved Smibakken botjeneste. For den som ønsker det, vil det også være gode muligheter for ekstravakter og arbeid i ferieperioder. Ved Smibakken botjeneste på Vigeland får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor fag, relasjoner og struktur står sentralt. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, med rom for samarbeid, utvikling og gode øyeblikk i hverdagen. Vi yter tjenester til personer med psykisk utviklingshemming, og arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner. Stillingen inngår i helgeturnus med en kombinasjon av dag-, kveld- og langvakter. Arbeidsoppgaver • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakerne • Varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid • Tverrfaglig samarbeid, samt samarbeid med tjenestemottakere og pårørende • Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem, samt deltakelse i praktiske gjøremål • Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk, retningslinjer og rutiner. Holde seg faglig oppdatert innen eget arbeidsområde • Bruk av velferdsteknologi Kvalifikasjoner • Er vernepleierstudent og ønsker relevant arbeidserfaring ved siden av studiene • Har gyldig politiattest, eller kan fremlegge dette ved ansettelse • Har førerkort klasse B • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper • Evne til å ta ansvar og gjøre gode vurderinger i ulike situasjoner • Jobber målrettet og følger rutiner og retningslinje • Har høy etisk bevissthe • Trives med å samarbeide tett med andre og er god på kommunikasjon og relasjonsbygging • Er opptatt av faglig kvalitet, og av å tilegne seg og dele kunnskap • Er opptatt av å ivareta både tjenestemottakere og pårørende • Er ryddig og strukturert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er pålitelig og ansvarsbevisst • Er engasjert og fleksibel i møte med tjenestemottakere med ulike behov • Er nysgjerrig, løsningsorientert og tør å tenke nytt • Er villig til å gjøre det lille ekstra for tjenestemottakerne når situasjonen tilsier det Vi tilbyr • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver tilpasset din kompetanse og erfaring • Et solid fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og gode utviklingsmuligheter • Fleksible arbeidstidsordninger som kan kombineres med studier • Verdifull praksiserfaring og mulighet til å utvikle relevant kompetanse for fremtidig yrkesliv KontaktinformasjonGeir Bjarne Henriksen, Avdelingsleder, +47 90584137, Geir.B.Henriksen@lindesnes.kommune.no ArbeidsstedØvre Vigeland 4520 Sør-audnedal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5148891652 Stillingsprosent: 23% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Har du interesse for nevrologi og ønskjer å arbeide med mellom anna klinisk nevrofysiologi? Ved Nevro- og revmapoliklinikk har vi ledig ei 70 % fast stilling frå 1. oktober 2026. Stillinga er primært knytt til fagfeltet nevrologi og klinisk nevrofysiologi (KNF), og gir høve til å arbeide i eit spennande og utviklande fagmiljø med høg kompetanse. Vi samarbeider tett med Avdeling for klinisk nevrofysiologi ved Nevroklinikken på Haukeland universitetssjukehus. Vi er opptekne av å skape ein arbeidsplass der medarbeidarane trivst, utviklar seg og spelar kvarandre gode. Hos oss får du dyktige kollegaer, god opplæring og tett oppfølging i eit arbeidsmiljø prega av samarbeid, respekt og fagleg nysgjerrigheit. For søkjaraar som ønskjer høgare stillingsprosent, kan stillinga kombinerast med helgestilling ved Nevrologi- og rehabiliteringssengeposten slik at samla stillingsstorleik kan bli 100 %. Arbeidsoppgåver • Utføre klinisk nevrofysiologiske undersøkingar, hovudsakleg elektroencefalografi (EEG) og nevrografi (NCV) • Assistere ved og utføre polikliniske prosedyrar • Klargjere, følgje opp og informere pasientar i samband med undersøkingar • Arbeide sjølvstendig og bidra i tverrfagleg samarbeid i eit fagmiljø med både praktiske og teoretiske arbeidsoppgåver • Delta i øvrige oppgåver ved Nevro- og revmapoliklinikken • Dokumentere og registrere i elektronisk pasientjournalsystem • Bidra til fagleg utvikling og kvalitetsarbeid i seksjonen Kvalifikasjonar • Vi ønskjer primært ein offentleg godkjend sjukepleiar, men søkjarar med anna relevant utdanning kan også søkje • Erfaring innan nevrologi og/eller klinisk nevrofysiologi er ein fordel, men ikkje eit krav • Gode IT-kunnskapar og teknisk forståing • Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg Personlege eigenskapar • Du er teknisk anlagt, har god digital kompetanse og likar å setje deg inn i ny teknologi • Du har gode kommunikasjonsevner og eit tydeleg pasientfokus • Du har gode samarbeidsevner, fagleg interesse og engasjement • Du arbeider strukturert og sjølvstendig, samtidig som du fungerer godt i team • Du er fleksibel og trivst med høgt arbeidstempo • Du bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • God opplæring. • Strukturert oppleæring innan klinisk nevrofysiologi • Rettleiing og fagleg støtte frå erfarne kollegaer • Høgt fagleg nivå • Aktivt og inkluderande arbeidsmiljø • Mogelegheiter for fagleg og personleg utvikling • Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Gode pensjons- og forsikringsordningar Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. KontaktinformasjonAnne Marit Sølvberg Rygg, Avdelingssjef, (+47) 958 25 538 Elin Ese, Seksjonsleiar, (+47) 986 04 663 ArbeidsstedSvanehaugvegen 2 6812 Førde Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Førde Referansenr.: 5154244635 Stillingsprosent: 70% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026
Fusa bu- og behandlingssenter (FBBS) søkjer engasjert helsepersonell til helgestillingar – dag og kveld. Her får du moglegheita til å bidra til utviklinga av framtidas eldreomsorg, saman med dyktige kollegaer i eit inkluderande og fagleg sterkt miljø. Vi har fleire ledige faste helgestillingar med oppstart frå snarast. Stillingane er i turnus med varierande stillingsstorleik (13 - 20%). Arbeidsstad Fast helgestilling ved dei ulike avdelingane våre på FBBS: • Miljøavdeling for personar med demens • Buavdeling somatisk • Korttids- og rehabiliteringsavdeling Ønskjer du å bli ein del av vårt arbeidsmiljø og bli vår nye kollega er du hjarteleg velkommen som søkjar. Dersom du har spesielle ønskjer for avdeling, er det viktig at du set dei opp i prioritert rekkefølgje i søknaden. Helgestilling består av arbeid 2. kvar eller 3. kvar helg. Skriv gjerne i søknad kva du ønskjer. Arbeidsoppgåver • Pleie og omsorgsoppgåver • Aktivisering og praktisk hjelp til pasientar og bebuarar i institusjon • Bistå ved måltid / kjøkkenarbeid Kvalifikasjonar • Du har helsefagleg utdanning, eller er under utdanning • Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • Du har interesse for å jobbe med menneske og vurderer kanskje helsefagleg utdanning • Du har god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne • Søkjarar over 18 år vil bli prioritert, men alle vil bli vurdert Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest. Personlege eigenskapar • Du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk • Du er fleksibel, samarbeidsvillig, har gode kommunikasjonsevner og godt humør • Du kan jobba både sjølvstendig og i godt samarbeid med andre Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø • Spennande og engasjert fagmiljø • God opplæring og rettleiing i aktuell avdeling • God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Løn etter gjeldande avtalar. For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellen. Studentar med relevant utdanning er omfatta av eiga avlønning • Studentar som blir tilsett i minimum 13 % fast stilling under dokumentert utdanning til sjukepleiar eller vernepleiar, kan etter lokal ordning få tilbod om årleg stipend på kr. 15.000/20.000. Stipend blir utbetalt i juli månad, ved fast tilsetting innan 1.desember året før • Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen Søknadane blir handsama fortløpande. Kun aktuelle kandidatar blir kontakta og kalla inn til intervju. Vi oppmodar deg derfor om å senda inn søknaden din snarast. Vi ser fram mot å høyre frå deg! Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det. Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her