
Ullensvang kommune Heimebaserte tenester Odda · Ullensvang
Er du ein omsorgsfull og fagleg sterk helsefagarbeidar som ønskjer ein meiningsfull kvardag? Då vil me gjerne ha deg med på laget vårt i heimesjukepleien i Ulle...
Me søkjer etter engasjerte helsefagarbeidarar i 2 x 100 % fast stilling som vil vera med og sikre gode helsetenester for innbyggjarane våre.
I heimesjukepleien får du ein variert og spanande arbeidskvardag, tett på menneske – der du verkeleg får bruka både faglege ferdigheiter og hjartevarme
Heimesjukepleien er organisert under Heimebaserte tenester saman med heimehjelp og dagsenter for personar med kognitiv svikt.
Vi er delt i 2 soner med kvar sin koordinerande fagleiar.
I heimesjukepleien har vi brukarar i ulike aldersgrupper,og vi er opptatt av å tilby tenester av god kvalitet.
For nærmare opplysningar kan du kontakte avdelingsleiar Charlotte Torsvik tlf. 97558461, e-post: charlotte.torsvik@ullensvang.kommune.no
Ullensvang kommune er omfatta av ordninga.
Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.
Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du sjukepleiar og vil være med å skape nye moglegheiter saman med oss på Rehabiliteringsavdelinga ved Luranetunet? Rehabiliteringsavdelinga v/ Luranetunet bu- og behandlingssenter er ei korttidsavdeling med 20 plassar. Avdelinga er ei fagleg sterk avdeling med stort hjarte, mykje humor og der tilsette har låg terskel for å spørja kvarandre om hjelp. Rehabiliteringsavdelinga har spesialisert seg på rehabilitering og her får du høve til å arbeide i eit tverrfagleg team saman med engasjerte sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, assistentar, treningsterapeutar, fysio- og ergoterapeut, samt lege. Avdelinga samarbeider tett med heimebaserte tenester og fastlegen til pasientane. Den ligg i 1. etasje og har tilgang til både utvendig og innvendig sansehage, med lett tilgang til treningsrom. Som sjukepleiar på Luranetunet bu- og behandlingssenter vil du få moglegheit til å bli kjent med alle avdelingane. Dette skapar varierande arbeidskvardagar, brei erfaring og kunnskap innan mange ulike område og du må vera førebudd på å bruka kompetansen din der behovet til ei kvar tid er størst. Kvifor jobbe ved Luranetunet • Du vil få store variasjonar i arbeidsoppgåver og gode muligheter for å bygge kompetanse • For sjukepleiarar i turnus i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellen. • Nyutdanna sjukepleiarar i turnus som har hatt stipendordning i Bjørnafjorden kommune under utdanninga kan etter lokal ordning få tilbod om eingongsstipend på kr. 50.000 ved oppstart i 100% fast stilling • Luranetunet har eit lærande miljø med mange elevar, studentar og lærlingar • Kommunen har gode vilkår for stønad til vidareutdanning • Godt arbeidsmiljø med kollegaer som støttar kvarandre • Gunstige pensjons- og forsikringsordningar Denne typen jobb passer for deg som: • har autorisasjon som sjukepleiar, gjerne med relevant vidareutdanning. • har eit hjarte som bankar ekstra for rehabilitering • ser kva for oppgåver som er viktige i arbeidet med å aktivisera og stimulera bebuarane for å få fram glede og trivsel i kvardagen, samt hente ut sitt rehabiliteringspotensiale. • liker å koordinera aktivitet og tenester i ein travel kvardag • er fagleg engasjert og oppteken av læring og utvikling • er trygg, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner • evner å forhalde deg til mange kollegaer og som ikkje er avhengig av faste rammer deler kompetansen din og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • er bevisst handlingane dine og set respekt, lojalitet og etikk høgt. • bidrar positivt til arbeidsmiljøet i avdelinga, og er villig til å bidra på andre avdelingar når det trengs Det blir lagt vekt på personlege eigenskapar Om arbeidsplassen Luranetunet bu- og behandlingssenter ligg berre nokre minutt frå Bergen og har 175 plassar fordelt på 2 korttidsavdelingar og 7 langtidsavdelingar. Vi har både rehabilitering, behandling og avdelingar spesielt tilrettelagt for personar med demens. Hos oss står bebuarane sine livshistorier og behov i sentrum – vi ser alltid personen bak sjukdommen. Vår visjon er «Varme og vekst i samspel», noko som speglar både omsorga for bebuarane, utviklingsmoglegheitene for dei tilsette og det gode miljøet i og rundt tropehagen vår på 1300 m². Vil du lesa meir om Luranetunet bu- og behandlingssenter sjå vår heimeside: Luranetunet bu- og behandlingssenter - Bjørnafjorden kommune (bjornafjorden.kommune.no) Praktisk informasjon • Vi ønskjer fortrinnsvis søkjarar i store stillingar, men er fleksible på stillingsstorleik • Søkjarar må ha gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg • Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • Politiattest må leggast fram før oppstart • Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen • Søknader blir vurderte fortløpande, så send søknad snarast Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsynfor opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det. Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her
Ønsker du en spennende og meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse på tvers av ulike tjenesteområder? Ved Felles natt, som er en del av Hjemmetjenesten sone Farsund, har vi nå ledig 2 x 100 % vikariat med mulighet for fast ansettelse. Felles natt yter tjenester til brukere i hjemmetjenesten, institusjon og omsorgsboliger, og er en viktig del av kommunens samlede helse- og omsorgstjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, tett samarbeid med dyktige kollegaer og mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger det mest. Stillingene innebærer arbeid hver 2. eller 3. helg etter avtale. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, men oppstart kan avtales nærmere. Som ansatt ved Felles natt må du påregne å arbeide ved ulike avdelinger innen enheten. Dette gir gode muligheter for faglig utvikling og et bredt innblikk i kommunens helse- og omsorgstjenester. Ved intern rekruttering i enheten kan andre stillinger bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver • Gi helhetlig og omsorgsfull pleie, behandling og oppfølging til brukere med ulike behov • Observere, vurdere og følge opp endringer i brukernes helsetilstand, og bidra til trygge og forsvarlige tjenester gjennom natten • Utføre prosedyrer og oppgaver knyttet til behandling, pleie og omsorg i tråd med gjeldende rutiner og faglige retningslinjer • Bidra til å ivareta trygghet, verdighet, lindring, livskvalitet og mestring hos den enkelte bruker • Benytte teknologi som en naturlig og integrert del av tjenesteutøvelsen • Delta i målrettet miljøarbeid og bidra til å fremme brukernes ressurser og selvstendighet • Samarbeide med brukere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester • Bidra til et godt fagmiljø, kvalitetsutvikling og et positivt arbeidsmiljø • Arbeide på tvers av hjemmetjeneste, institusjon og omsorgsboliger etter behov Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider. Søkere med påbegynt helsefagutdanning eller annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn oppfordres også til å søke • Relevant arbeidserfaring fra helse- og omsorgstjenesten er ønskelig • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende digital kompetanse og evne til å benytte velferdsteknologiske løsninger i tjenesten • Førerkort klasse B er en fordel Personlige egenskaper • Har fokus på hva som er viktig for den enkelte bruker, og bidrar til at brukere og pårørende opplever trygghet, omsorg, kvalitet og gode tjenester • Motiverer brukere og kollegaer til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter • Trives med å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre • Har evne til å håndtere utfordrende situasjoner og gjøre gode faglige vurderinger når det kreves • Er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er strukturert og opptatt av god dokumentasjon og informasjonsdeling • Er positiv til utvikling og tar i bruk teknologi som en naturlig del av tjenesteutøvelsen • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og er bevisst hvordan egen atferd påvirker brukere, pårørende og kollegaer Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Viktige, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en tjeneste som gjør en forskjell • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og nærværende ledere • Gode muligheter for samarbeid, faglig utvikling og kompetanseheving • En arbeidsplass preget av lagspill, arbeidsglede og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene • Tobakksfri arbeidstid Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Kontaktinformasjon For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte: Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder Telefon: 38 38 12 50 E-post: Hilde.Kristin.Seland.Haegeland@farsund.kommune.no Helene Briseid, Konst. avdelingsleder Telefon: 90 17 93 44 E-post: helene.briseid@farsund.kommune.no KontaktinformasjonHilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, 38381250 Helene Briseid, Konst. avdelingsleder, 90179344 Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443 ArbeidsstedLivdekrona 62 4550 Farsund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5147957164 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi har ledig fast 100% stilling som helsefagarbeider med arbeidssted for tiden ved Listaheimen omsorgsboliger 2. etasje. Ved Listaheimen blir du møtt med et smil, og du er hjertelig velkommen til oss. Her kan du utvikle deg og blomstre, lære mer, bruke din kunnskap, samt benytte og utvikle dine personlige verdifulle egenskaper og ressurser til stor glede for våre beboere som har behov for kjærlighet, pleie og omsorg. Ved Listaheimen blir man godt tatt imot, og her er det hjertevarme å gi og å få for alle som kommer innom, en god plass å være og å arbeide. Ved Listaheimen har vi 32 omsorgsboliger som er tilrettelagt for personer med demens, fordelt på to etasjer, med 16 boliger i hver etasje/avdeling. I tillegg har vi en somatisk avdeling med 13 plasser ved avd Lilla og 9 plasser ved avd Klippen, samt en skjermet avdeling med omlag 4 plasser (avd Rød). Det kan være anledning til at deler av stillingen kan være knyttet til Omsorgsboligene og at deler av stillingen kan være knyttet til somatisk avdeling. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, med mulighet for langvakter. Arbeid hver 2. eller 3. helg etter eget ønske, tiltredelse etter avtale. Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten. Arbeidsoppgaver • Bidra til å skape verdifulle øyeblikk og dager i livene til våre beboere • Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne • Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon • Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, koordinering, glede og lindring • Bidra til godt samarbeid • Målrettet miljøarbeid og personsentrert omsorg • Primærkontaktansvar for noen beboere • Veiledning av elever og lærlinger kan være aktuelt • Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider • Personer under utdanning og som innen få måneder får autorisasjon oppfordres også til å søke • Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, lindring, psykiatri, eller målrettet miljøarbeid ønskes • Relevant arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller omsorgsboliger er ønskelig Personlige egenskaper Vi søker etter deg som: • Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet • Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester • Er hyggelig, har godt humør og liker å jobbe sammen med andre • Motiverer brukere til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon • Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Bidrar positivt i vårt inkluderende arbeidsmiljø med arbeidslyst og glede • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Mentorprogram for nyansatte • Veldig gode kollegaer • Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver • Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede • Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager og TMV-trening i turnus • Her har du muligheter til å påvirke og bidra med dine egenskaper og gode kvaliteter • Tobakksfri arbeidstid • Godt etablert partsamarbeid med ledere, verneombud og tillitsvalgte med felles fokus på HMS og godt arbeidsmiljø • Hyggelige sosiale og inkluderende kollegatreff innimellom Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Helene Kolnes; Helene.kolnes@farsund.kommune.no eller enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no KontaktinformasjonBirte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted 4560 Vanse Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5152517692 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026