Medarbeidere søkes til Jessheim!

Vi søker etter sykepleier /spes. sykepleier i fast stilling fra 50 til 70% til korttidsavdelingen ved Cathinka Guldbergs sykehus. Vi jobber for tiden i todelt turnus med jobb hver tredje helg, og er åpen for langvakter, da med noe andre  kriterier. Vi har kalenderplan som er en måte å lage turnuser på som er et samarbeid mellom arbeidstaker, leder og tillitsvalgte.   Korttidsavdelingen har totalt 25 korttidsplasser, avdelingen ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum, med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter.  Korttidsavdelingene er en viktig del kommunens tjenester. Som sykepleier hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med og videreutvikle korttidsavdelingene sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid, pasientsikkerhet. og bruk av nye digitale verktøy som bidrar til en mer effektiv drift. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum. Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep, vi er mange ulike yrkesgrupper som jobber sammen. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator, sykepleier og helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike avdelinger. Vi stiller høye krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere. Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi jobber etter Ullensaker kommune sine verdier: modig, endringsdyktig og raus. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegge og hjelpe til med  pasientenes hjelpebehov • Planlegge og mottakelse av nye pasienter • Planlegge for utreise av pasienter • Samarbeid med sykehus og hjemmetjenesten gjennom fagsystemene våre • Medikamenthåndtering • Laboratoriearbeid som prøvetakning • Dokumentasjon av eget arbeid i fagsystemene våre • Gi råd til veiledning til pasienter og pårørende - gode pasientforløp  Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr registreres i CV • Gode datakunnskaper og evne til å lære seg nye systemer • God fremstillingsevne både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du er serviceinnstilt • Du er systematisk, strukturert og fleksibel • Du er selvstendig , målrettet og ha evne til å ta beslutninger • Du er positiv og omgjengelig og fungerer godt i team • Du har stor arbeidskapasitet • Du viser evne til refleksjon • Du liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidsplass • God opplæring, veiledning og oppfølging • Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø • godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer • faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner Lønn: sykepleier (SKO 7174- GR 4.2.1) kr 545.400 - kr 639.00) (årslønn i 100 % stilling, etter ansiennitet). I tillegg kommer rekrutteringstillegg på kr 30.000 i (i 100 % stilling). spesialsykepleier lønnes i egen ramme- og  etter ansiennitet ). Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Margit Sivertsen, Avdelingsleder, 47688988, margit.sivertsen@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Ragnar Strøms Veg 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5153816113 Stillingsprosent: 70% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Avdeling Bjørmoen/Elstadbo gir tjenester til personer med samtidige utfordringer innen psykisk helse og rusavhengighet. Avdelingen har per tiden en døgnbemannet bolig med 3 plasser, og fra september skal avdelingen drifte ny personalbase tilhørende et eget leilighetsbygg. I tillegg gis det praktisk bistand og opplæring til hjemmeboende. Avdelingen har som mål å legge til rette for en trygg og god hverdag med økt livskvalitet. Det er fokus på at brukerne skal medvirke i egen oppfølging, og vi jobber målrettet for å oppnå brukers mål. I samarbeid med bruker lages det en plan for oppfølgingen med hensikt om å fremme mestring og selvstendighet i eget liv, blant annet innenfor psykisk og fysisk helse, rusmestring og aktivitet. Vi er opptatt av at avdelingen skal bidra til et faglig og meningsfullt arbeid med stort engasjement for brukergruppen og et godt arbeidsmiljø.  Avdeling Bjørmoen/Elstadbo ligger under enhet for tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune. Det er en sammensatt enhet, som yter tjenester til mennesker med ulike bistands-, aktivitets- og opplæringsbehov knyttet til utviklingshemming, rus og psykisk helse og andre funksjonsnedsettelser. Enheten yter bistand etter vedtak på enten praktisk bistand og/eller praktisk bistand og opplæring. Noen vil også ha behov for vedtak på individuell plan og koordinator.  Enheten Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune består av 14 avdelinger, alle sentralt plassert på Jessheim. Området tilbyr flotte turmuligheter og gode kollektivforbindelser.  Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med bruker og teamet • Yte praktisk bistand og opplæring i brukeres hjem • Yte helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging, og fortløpende evaluere effekten av tiltak • Journalføring i tråd med gjeldende lovverk og avdelingens interne retningslinjer, dette inkluderer kartlegging, utarbeide tiltaksplaner, vedtaksoppfølging og løpende dokumentasjon • Samarbeid med brukere, pårørende og tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester • Ansvarsvaktfunksjon i avdelingen • Primæransvar for brukere og IP-koordinator der det er aktuelt • Medisinhåndtering kan bli aktuelt Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier, sosionom eller tilsvarende høyskoleutdanning som kvalifiserer som miljøterapeutisk utdanning • Erfaring fra psykisk helsevern og/eller rustjeneste er nødvendig • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring med IT-systemer • God kjennskap til aktuelle lovverk • Gyldig politiattest • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og viser dette tydelig  • Du har en interesse og et engasjement for brukergruppen og fagfeltet, og dette synes gjennom arbeidet ditt • Du er trygg og tydelig i møte med krevende situasjoner og har erfaring med å håndtere stress og endring i arbeidsoppgavene • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø for dine kollegaer og har evnen til å reflektere over deg selv i møte med andre • Du er god på å jobbe selvstendig og i team med andre • Du er endringsvillig Vi tilbyr​ • Et arbeidsmiljø med kollegaer som er faglig engasjert og opptatt av å gi gode tjenester til innbyggerne • En arbeidsplass med godt arbeidsmiljø • En arbeidsplass med muligheter for faglig utvikling gjennom ulike fagmøter, faglig forum og interne ressurser som bidrar til kompetanseheving • Du får muligheten til arbeid hver fjerde helg dersom du ønsker langvakt på helg • En arbeidsplass som skal øke kapasiteten, og du får anledning til å bidra til å sette gode faglige rammer for kommende endringer Stillingen lønnes som: SKO 7174/6455 sykepleier/vernepleier, med årslønn i 100% stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 etter ansiennitet + kr 20.000 i rekrutteringstillegg (i 100% stilling). Rekrutteringstillegget er et fast, årlig tillegg. Vi har gode pensjonsordninger i KLP. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. For korrekt lønnsfastsetting, må kopier av vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden FØR et eventuelt intervju.​ Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.  Kontaktinformasjon​Kathrine Smestad, Avdelingsleder, kathrine.smestad@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​ 2068 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5157269079 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026