Vil du være med å utvikle fremtidens tjenester for mennesker med ulike funksjonsvariabler?

🌟 Klar for å lede med både hjerte og hode? 🌟 Vi ser etter en sykepleier med lederteft til et spennende vikariat som 100 % avdelingsleder! Er du typen som får energi av å løse komplekse utfordringer, samtidig som du vet at de små tingene betyr mest? Da kan dette være jobben du faktisk gleder deg til å gå til. 💚 Hvorfor akkurat oss? På Leknes Bo og Service får du ikke bare én type tjeneste – du får hele bredden. Her leder du et mangfold av fagfolk som jobber med mennesker i alle livsfaser, fra tradisjonelle hjemmetjenester til målrettet miljøterapi. Du får brukt hele verktøykassa di – og utvikle nye verktøy underveis. Vi har 52 heldøgns omsorgsboliger, og jobber hver dag for å skape trygghet, mestring og gode liv – enten det handler om avansert pleie, palliasjon eller å legge til rette for en verdig hjemmedød. 🧠 Fagmiljø som faktisk er faglig Her slipper du å stå alene med ansvaret. Du leder en gjeng som kan sakene sine – og som er stolte av det. Blant kollegaene dine finner du blant annet: – Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere med videreutdanninger - Asssitenter og lærlinger som er på og faglig nysgjerrig. Ja – vi er også en lærebedrift, så du får være med å forme fremtidens fagfolk. – ProAct-instruktører – Kompetanse innen palliasjon, sårbehandling og avansert klinisk sykepleie m.m 🤝 Et lederteam som faktisk har ryggen din Du blir en del av et lederteam som spiller hverandre gode (og som tåler både tempo og endring). Her er det lav terskel for å sparre, høy takhøyde for nye ideer – og en felles ambisjon om å bli litt bedre hver dag. Vi jobber aktivt med velferdsteknologi, pasientsikkerhet og smarte løsninger – fordi vi vet at fremtidens helsetjenester krever mer enn “slik har vi alltid gjort det”. 🌙 Døgnkontinuerlig omsorg – med struktur Vi er base for kommunens nattpatrulje og har egne nattevakter. Det betyr at du leder er med på å lede en tjeneste som henger sømløst sammen – hele døgnet. 🎯 Hvem ser vi etter? Deg som: ✔️ Har autorisasjon som sykepleier ✔️ Gjerne har ledererfaring (men riktig motivasjon veier tungt!) ✔️ Er trygg, strukturert og løsningsorientert ✔️ Klarer å prioritere når det koker litt ✔️ Trives med samarbeid – og får folk med deg …og som har lyst til å være med å utvikle fremtidens eldreomsorg og miljøterapi. Arbeidsoppgaver​ 🎯 Hva innebærer rollen – i praksis? Som avdelingsleder hos oss får du et helhetlig ansvar – og reell påvirkning. Du har ansvar for beboere, fag, folk og økonomi, og er den som får dette til å henge sammen i en travel og meningsfull hverdag. Du vil blant annet: – Lede avdelingen med ansvar for å bruke både faglige og menneskelige ressurser smart og riktig – Sørge for god drift innenfor de rammene som er gitt – og samtidig se etter forbedringer – Videreutvikle tjenestene sammen med dyktige fagfolk (ikke alene fra kontoret) – Holde enhetsleder oppdatert på det som faktisk betyr noe – både utfordringer og muligheter – Bidra til et arbeidsmiljø der folk trives, utvikler seg og yter godt 🧠 Fag, kvalitet og utvikling Dette er ikke en “forvalterrolle” – du er en aktiv pådriver for faglig kvalitet: – Du leder og utvikler det faglige innholdet i tjenesten – Du sørger for opplæring, veiledning og kompetansebygging i teamet – Du jobber systematisk med kvalitetsforbedring (fordi vi alltid kan bli bedre) – Du håndterer legemidler i tråd med gjeldende forskrifter – trygt og strukturert 🤝 Menneskene rundt tjenesten Gode tjenester skapes ikke alene – og du er en nøkkelperson i samarbeidet: – Du har tett dialog med pårørende – Du samarbeider med frivillige og bidrar til å gjøre hverdagen rikere for beboerne – Du bygger relasjoner – både internt og eksternt Kvalifikasjoner​Vi ser etter deg som har både faglig tyngde og lyst til å ta ansvar: – Autorisert sykepleier – Ledererfaring og/eller lederutdanning er en stor fordel (men ikke et krav hvis du har tydelig potensial) – Erfaring fra omsorgssektoren gir deg et godt utgangspunkt hos oss - Du er komfortabel med mer enn bare pasientjournalen – Du har gode IKT-kunnskaper – Du er nysgjerrig på – eller har erfaring med – velferdsteknologi – Du ser hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester (ikke bare mer arbeid) 🗣️ Kommunikasjon som fungerer i praksis – Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig – Du kommuniserer tydelig – enten det er med ansatte, pårørende eller samarbeidspartnerePersonlige egenskaper​Hos oss handler det ikke bare om hva du kan – men hvordan du bruker det i møte med mennesker. Vi ser etter deg som: – Har en trygg etisk plattform og utøver god praksis – både overfor beboere, pårørende og kollegaer – Er faglig sterk, men også fleksibel når hverdagen ikke går helt etter planen – Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner rundt deg – Har et ekte engasjement for ledelse – og får resultater gjennom andre, ikke alene 🤝 Slik jobber du – Du trives i team og bidrar aktivt til fellesskapet – Samtidig står du stødig alene og tar ansvar for egne vurderinger – Du er nysgjerrig, lærevillig og opptatt av utvikling – både for deg selv og tjenesten 🚀 Og kanskje viktigst: – Du har motivasjon til å være med å utvikle gode, fremtidsrettede tjenester – Du forstår at kvalitet skapes i samspill mellom fag, mennesker og ledelse – Din personlige egnethet vil bli tillagt stor vektVi tilbyr​ 🎁 Hva får du hos oss? Vi vet at gode ledere trenger gode rammer – og litt ekstra som gjør hverdagen bedre: – Flyttegodtgjørelse (for deg som vil gjøre det enkelt å starte hos oss) – Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom tariff – Velferdstiltak – blant annet treningsavtale – Et sterkt fagmiljø hvor du får være med å utvikle og påvirke tjenestene Og kanskje viktigst: Du får jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som vil det samme som deg – nemlig å skape gode tjenester for innbyggerne. 🌱 Verdiene våre – slik merkes de i praksis Hos oss er ikke verdier bare ord på et ark. Vi jobber aktivt etter at vi skal være: – En åpen og raus kommune – En kommune som rommer mangfold – Et arbeidsmiljø preget av respekt og tillit Dette påvirker hvordan vi samarbeider, tar beslutninger – og møter både kollegaer og brukere. 📌 Greit å vite – Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler – Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger – Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse Vi bruker elektronisk søknadsprosess og oppfordrer alle til å søke digitalt. I henhold til Offentleglova kan navnet ditt bli offentliggjort, selv om du ber om unntak. Du vil i så fall bli kontaktet før offentlig søkerliste publiseres. Kontaktinformasjon​Gro Berglund, Enhetsleder, 91767854, gro.berglund@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Storgata 106B 8370 LEKNES Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5123579255 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du bli en del av Norges fremste fagmiljø innen graderte informasjonstjenester?​ Statens graderte plattformtjenester (SGP) utvikler og drifter Norges mest kritiske plattform for digital kommunikasjon og samhandling - i fred, krise og krig. I en verden preget av geopolitisk uro og økende digitale trusler trenger Norge sikre graderte løsninger som alltid virker. Om stillingen​ De fleste plattformmiljøer er allerede bygget. Hos oss er de neste store teknologivalgene fortsatt åpne. Vi står foran en omfattende modernisering av plattformen som skal understøtte fremtidens tjenester i noen av Norges mest sikkerhetskritiske miljøer. Plattformen utvikles for miljøer med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og kontroll – tekniske utfordringer som skiller oss fra mange tradisjonelle IT-miljøer. Vi søker plattformingeniører som vil mer enn å drifte det andre har bygget. Hos oss er du med på å forme og definere hvordan fremtidens plattform skal se ut, samtidig som vi etablerer Container as a Service (Caas) og bygger neste generasjon on-prem plattformtjenester.  Ikke bare drift. Ikke bare utvikling. Platform Engineering.​ Vi moderniserer måten vi bygger og drifter plattformtjenester på. Det betyr mer:  • Linux • Kubernetes • automatisering • Infrastructure as Code  • standardisering • moderne drift og mindre: • manuelle prosesser • klikking i konsoller • personavhengige løsninger  Vi har ikke låst alle de tekniske veivalgene ennå. Derfor trenger vi flere dyktige folk som ønsker å være med på reisen. Arbeidsoppgaver​ • Linux, containere, Kubernetes og moderne plattformdrift • automatisering og scripting • Infrastructure as code • identitet og tilgangsstyring • Observability, logging og overvåkning • etablering av Container as a Service (CaaS) • design og videreutvikling av fremtidige plattformtjenester Du vil få en variert arbeidshverdag med muligheten til å påvirke både teknologi, arbeidsmetoder og veivalg. Hvem ser vi etter?​ Vi bygger et team med komplementær kompetanse, og søker både spesialister med dyp kompetanse og generalister med bred plattformforståelse. Vi er mer opptatt av evnen til å lære og bidra enn at du kan alt fra dag én. Det viktigste er at du liker å lære nytt, samarbeide med andre og bygge løsninger som skal fungere over tid. Kvalifikasjonskrav:​ • Relevant høyere utdanning innen informasjonsteknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  • Erfaring fra drift, utvikling eller forvaltning av komplekse IT-plattformer • Erfaring med skripting og automatisering  • Evne til å sette deg inn i ny teknologi og nye arbeidsmetoder  • God skriftlig fremstillingsevne på norsk og evne til å lese og forstå teknisk dokumentasjon på engelsk Videre er det er en fordel dersom du har erfaring med moderne plattformteknologi, for eksempel Linux, containere, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps, identitets- og tilgangsstyring eller Microsoft-teknologier som Windows Server og Active Directory.   Personlige egenskaper: ​ Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og er opptatt av at våre ansatte utviser høy integritet, pålitelighet og profesjonalitet i arbeidet sitt. Vi ser etter deg som er faglig sterk, positiv og som trives med å kombinere selvstendig arbeid med tett samarbeid i tverrfaglige team.  Vi har rom for mange typer mennesker, men verdsetter spesielt deg som: • er nysgjerrig og liker å lære ny teknologi  • tar initiativ og ønsker å forbedre måten vi arbeider på  • evner å se både helhet og detaljer  • deler kunnskap og bidrar til å utvikle teamet  • trives med å løse komplekse tekniske problemstillinger sammen med andre Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og det er viktig for oss at du aktivt bidrar til å videreutvikle og bevare dette. Hvorfor velge oss?​ Mange virksomheter har allerede valgt teknologi og arkitektur. Hos oss er flere av de viktigste veivalgene fortsatt åpne. Det gir en sjelden mulighet til å påvirke retningen på en plattform som skal være i bruk i mange år framover. Du kommer inn på et tidspunkt der du faktisk kan påvirke: • teknologivalg • arkitektur • arbeidsmetoder • automatiseringsstrategi • hvordan fremtidens plattform skal bygges Hos oss er veien mellom idé og beslutning kort. Du får stor mulighet til å påvirke både teknologi, arbeidsmetoder og retning. Kort sagt: Du får være med og bygge noe som fortsatt er under utvikling, ikke bare forvalte det som allerede finnes.  Vi skal ikke bare drifte fremtidens plattform – vi skal bygge den. Hva kan vi tilby deg?​ • Moderne kontorlokaler på Havnelageret, fem minutter fra Oslo S • Fleksible arbeidstidsordninger, sommertid og mulighet for hjemmekontor • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og videreutdanning • Fokus på helse og trivsel, blant annet gjennom treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden • Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale samlinger • En spennende stilling som overingeniør/senioringeniør. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger Vi vet at gode løsninger utvikles av mennesker som har det bra. Derfor tilrettelegger vi for en arbeidshverdag som fungerer, uavhengig av livssituasjon. Annen informasjon​ Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for STRENGT HEMMELIG/ COSMIC TOP SECRET. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.  Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/).  Vi ønsker en arbeidsstyrke som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Hos oss skal alle ha mulighet til å utvikle seg og bidra, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en. For mer informasjon om oss, se her.