VR söker fordonsledare till Tyresö

Nu söker vi på Villa Tureberg i Sollentuna en Gruppchef som är ansvarig för Hälso och sjukvårdspersonalen. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Som Gruppchef HSL ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens hälso- och sjukvårdsorganisation på ett engagerande, pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du säkerställer att företagets värderingar genomsyrar verksamheten och att aktuella avtal, riktlinjer och gällande lagstiftning efterlevs. I rollen är du närmaste chef för verksamhetens sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, samarbete och arbetsglädje samt bygger och vårdar goda relationer med medarbetare, boende, närstående och externa samarbetspartners. Tjänsten är kombinerad och innebär att du arbetar administrativt som Gruppchef HSL en dag per vecka. Under denna tid ansvarar du bland annat för bemanning, kvalitetsuppföljning, verksamhetsutveckling, medarbetarstöd och administrativa uppgifter kopplade till ledarskapet. Övrig arbetstid är du schemalagd som omvårdnadsansvarig sjuksköterska. I den rollen ansvarar du, tillsammans med övriga sjuksköterskor i teamet, för de ansvarsområden och utvecklingsuppdrag som ni gemensamt kommer överens om inom gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ansvar för resultat, kvalitet och utveckling inom hälso- och sjukvårdsenheten Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Tureberg  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260809 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Vi tillämpar provanställning i 6 månader Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om VR   På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi busstrafik och tågtrafik. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största operatörerna inom kollektivtrafik i Norden.   Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet.  Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling.   Är du vår nya kollega?  Är du en kommunikativ och initiativrik person som vill göra skillnad? Vi söker dig som vill utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som skapar engagemang, bygger förståelse och stärker verksamhetens mål. I den här rollen får du leda och samordna kommunikation i flera kanaler och för olika målgrupper – från idé till genomförande. Vi letar nu efter en ny kollega till vårt kommunikationsteam som vill vara med och utveckla kommunikationen, internt och externt. Rollen är en tillsvidaretjänst där du bland annat kommer att ansvara för kommunikationen kopplad till VR:s busskontrakt i Stockholm. Vad kan vi erbjuda dig? Ett spännande arbete där du blir en viktig del i uppdraget att utveckla och genomföra den lokala kommunikationen. Du rapporterar till VR:s kommunikationschef i Sverige och tillsammans har ni ett nära samarbete, där du får möjlighet att delta och bidra i olika spännande projekt och arbetsuppgifter kopplat till din unika kompetens och erfarenhet. Du kommer även ha ett tätt samarbete med andra kollegor inom kommunikation som finns placerade i Malmö, Stockholm och Helsingfors.  Vem är du?  Du är en nyfiken och innovativ kommunikatör som drivs av att hitta nya utvecklingsmöjligheter! Du tar snabbt till dig nya arbetssätt och hittar vägar att lösa uppgifterna på. Du trivs i att arbeta i en händelserik miljö och uppskattar kombinationen av att arbeta både självständigt och i team.  God språkkänsla krävs för att självständigt kunna formulera kommunikation som når fram till mottagarna. Du talar svenska och engelska flytande.  Du har en stark övertygelse om att okomplicerad och engagerande kommunikation, både externt och internt, är avgörande för att nå framgång. Och självklart har du fallenhet för just detta!  Som person är du nyfiken, självgående och lösningsorienterad. Du har gott omdöme, trivs i förändring och är trygg i att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du gillar samarbete och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ta fram lokala kommunikationsplaner i samråd med kollegor och trafikhuvudmän.  Samarbeta med regioner, näringsliv och andra trafikföretag för att hitta synergier. Stödja lokala driftområden med internkommunikation.  Arbeta löpande med att analysera omvärld, utvärdera och ständigt utveckla kommunikationsarbetet för att bidra till och nå trafikhuvudmannens övergripande mål.  Vara delaktig i mediehantering och kriskommunikation.  För att lyckas i rollen tror vi att du har:  Relevant utbildning inom media och kommunikation eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationskanaler, både externt och internt. Erfarenhet av kris- och mediehantering.  God förståelse för varumärkesbyggande och strategisk kommunikation. Erfarenhet av att arbeta med Public Relations och Public Affairs. Erfarenhet av att ge råd och stöd i kommunikationsfrågor till olika delar av organisationen. Erfarenhet av CMS-system (t.ex.SharePoint, WordPress, Episerver).  Vana att arbeta i bild- och layoutprogram (t.ex.Canva, Photoshop, InDesign).  Övrigt:  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026. Placering i Sickla strax utanför centrala Stockholm.  Med anledning av sommarens semesterperiod kommer urval att påbörjas i mitten av augusti. Tack för ditt tålamod! Nyfiken? Välkommen med din ansökan!  Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka oss din ansökan. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Har du frågor får du gärna höra av dig till Erik Söderberg, Kommunikationschef för VR i Sverige.