Seksjonssjef

NVE har et av Norges ledende miljøer innen kraftsystem- og kraftmarkedsanalyse. Vi er inne i en tid med store omstillinger i energisystemet i Europa med endringer som vil ha betydning for det norske kraftsystemet fremover. Utviklingen mot et mer komplekst kraftsystem stiller nye krav til både NVEs analysekapasitet og til verktøyene vi bruker. En effektiv utnyttelse av kraftnettet blir stadig viktigere. Vi ser etter en seksjonssjef som kan lede vårt kompetente og engasjerte team på 25 ansatte. Du vil jobbe i et unikt miljø med ingeniører og samfunnsøkonomer som jobber tverrfaglig med ulike deler av kraftsystemet. Seksjonen gjennomfører kraftmarkedsanalyser og andre analyser av kraftsystemet på kort og lang sikt, og har ansvar for å ha kunnskap om kraftproduksjon spesielt. Seksjonen har et hovedansvar ansvar for beredskapen i anstrengte energisituasjoner og er ansvarlige for å overvåke kraftsituasjonen i samarbeid med andre seksjoner. Seksjonen er med på å utvikle nye kraftmarkedsmodeller og har ansvar for de teknisk-økonomiske beregninger som inngår i konsesjonsbehandling av kraftproduksjon og vilkårsrevisjoner. Våre oppgaver utføres i tett kontakt med andre enheter i NVE. Våre analyser og utredninger utgjør en viktig del av beslutningsgrunnlaget for departement og energipolitikk. Seksjonen har ansvar for å forvalte store datamengder og bidrar inn i digitaliseringsprosjekter. Seksjonen forvalter også ordninger som produksjonsavgift til vindkraft, og har ansvar for utredninger der nye virkemidler for kraftproduksjon skal vurderes. Vi skal formidle kunnskap og fakta på våre områder. Du vil få jobbe med viktige forvaltningsområder som har stor oppmerksomhet i dagens samfunn. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe, og vil samarbeide tett med de andre seksjonene i avdelingen. Energi- og konsesjonsavdelingen har for tiden rundt 180 medarbeidere fordelt på 8 seksjoner. Sammen ivaretar vi et bredt ansvar innenfor energiområdet og vassdragsforvaltning. Stillingen innebærer personal- og budsjettansvar. Stillingen vil inngå i seksjon for kraftsituasjon og ressurser. Du vil rapportere til direktør for energi- og konsesjonsavdelingen. Kontorsted er NVEs hovedkontor i Oslo. Arbeidsoppgaver​ • Lede og utvikle høyt kompetente og engasjerte medarbeidere i en kunnskapsorganisasjon • bidra til et godt samarbeid og felles måloppnåelse for avdelingens ledergruppe • bidra aktivt i strategisk utvikling av avdelingen og samarbeide på tvers av NVE • drive kontinuerlig forbedringsarbeid, og ta i bruk nye arbeidsformer og digitale løsninger • samarbeide med andre etater, bransje og andre. for å sikre godt forankrede beslutninger og leveranser • mediehåndtering og kunnskapsformidling • ansvar for overvåking av kraftsituasjonen og beredskap for energiknapphet. Koordinerer alt av avdelingens beredskapsarbeid. • ansvar for å levere høy kvalitet på analyser og annet faglig arbeid knyttet til seksjonens kompetanseområder i tett samarbeid med avdelingens andre fagmiljøer • ansvar for utvalgte analyser og oppdrag, modeller og datagrunnlag • ansvar med teknisk-økonomiske vurderinger inn i konsesjonsbehandling av kraftproduksjon, og i vilkårsrevisjoner på vannkraft • ansvar for oppgaver som enhver tid legges til seksjonen Det må forventes at seksjonens ansvar vil utvikles og endres over tid. Kvalifikasjoner​ Krav:​ • høyere utdanning fra høgskole eller universitet på masternivå innen tekniske fag, eller samfunnsøkonomi • du må kunne samarbeide godt og ha svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk • ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjennom lederroller i linjeledelse eller i komplekse prosesser eller prosjekter • kandidater til stillingen må kunne sikkerhetsklareres Ønskelig/fordelaktig:​ • erfaring fra, eller god kjennskap til, offentlig forvaltning • kjennskap til saksbehandling og god forståelse for NVEs rolle • erfaring fra energisektoren • solid relevant erfaring innen et eller flere av stillingens fagområder • kunnskap og interesse for energi-, miljø- og samfunnsspørsmål • erfaring med etablering og bruk av digitale løsninger i arbeidsprosesser • evne til å lede i en organisasjon i utvikling og omstilling • erfaring med strategiutvikling og oppfølging Personlige egenskaper​ • du evner å lede andre på en inkluderende og tillitsskapende måte • du bygger kultur for samarbeid, effektivitet og utvikling • du har god rolleforståelse • du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • du er strategisk og opptatt av helhet • du er initiativrik, handlekraftig og resultatbevisst • du er endringsorientert, ser muligheter og tar initiativ til nye løsninger Personlig egnethet tillegges betydelig vekt. Vi tilbyr​ • Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder. • I NVE har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag. Du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser. • Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer. • Ansettelse i stillingskode 1211 - seksjonssjef og en årslønn mellom 950 000 og 1 150 000 kroner, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. Viktig informasjon om søknadsprosessen:​ • Legg ved vitnemål og attester til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig. • I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det. Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen. • Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig. Kontaktinformasjon​ Inga Katrine Johansen Nordberg, Direktør, 90983628 Elisabeth Brøndrup Næss, HR-kontakt Arbeidssted​ Middelthunsgate 29 0368 Oslo Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) Referansenr.: 5148945462 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Seksjon for prosjektledelse er en nyetablert enhet med ansvar for å tilby prosjektledelse til interne endrings- og utviklingsprosjekter i Forsvarsmateriell. Seksjonen skal fungere som en fleksibel, metodisk sterk og lett tilgjengelig prosjektlederressurs for hele etaten. Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for å bygge opp betydelig spisskompetanse innen ledelse og bistand i prosjekter under European Defence Fund (EDF) som er et internasjonalt rammeprogram som samler europeisk industri for å utvikle fremtidens forsvarsteknologi. Seksjonen ansvarsområder vil innebære å både lede prosjekter der Norge har en sentral rolle, og koordinere norsk deltakelse i prosjekter ledet av andre europeiske partnere. Seksjonen er i en oppbyggings- og skaleringsfase, med gradvis styrking av prosjektlederkapasiteten for å møte et økende behov på tvers av FMA og forsvarssektoren. Det er derfor behov for en tydelig og utviklingsorientert seksjonssjef som kan lede den videre utviklingen av seksjonens mandat, kapasitet og leveranser. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for Prosjektleveranser og analyse, som har et helhetlig leveranseansvar for tidligfasearbeid, prosjektledelse, økonomi- og markedsanalyser samt rådgivning og kvalitetssikring i Forsvarsmateriell. Avdelingen består av fem seksjoner som samlet leverer metodisk solid og beslutningsrelevant støtte til FMA og forsvarssektoren. Seksjonene er komplementære og skal i samspill bidra til økt leveransekraft i et prosjektlandskap som preges av økende kompleksitet. Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle seksjon for prosjektledelse, herunder personal- og resultatansvar • Sikre leveranser med høy faglig kvalitet, relevans og måloppnåelse innen seksjonens ansvarsområder • Utvikle og forvalte seksjonens fagområder, metoder og kompetanse • Ivareta seksjonens ansvar for faglig ledelse og myndighetsutøvelse i EDF-prosjekter, herunder der Norge er lead nation • Koordinere norsk deltakelse i internasjonale EDF-prosjekter på myndighetsnivå • Representere norske myndigheter overfor nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere • Gi strategisk rådgivning og sørge for relevant styringsinformasjon og rapportering til ledelsen • Bidra til utvikling av struktur, ansvar og arbeidsform i en nyetablert seksjon, samt ivareta nye oppgaver som tilfaller enheten Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på bachelornivå. Annen utdanning og spesielt relevant erfaring kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning. • Minimum 5 års relevant erfaring, inkludert erfaring med personalledelse • Solid erfaring fra prosjektledelse • Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen I tillegg er det en fordel om du har: • Erfaring med internasjonale rammeprogrammer som EDF eller tilsvarende. • Tilleggsutdanning utover bachelor, feks innen ledelse eller andre relevant fagfelt • Relevant sertifisering innen prosjektledelse er ønskelig (f.eks. PRINCE2 , PRINSIX eller PMP) • Kjennskap til forsvarssektoren • Erfaring fra offentlig forvaltning • Erfaring med forsknings- og utviklingsprosjekter Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er en samlende og trygg leder, som skaper engasjement og felles retning gjennom gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon. Du bygger tillit i møte med ulike mennesker og fagmiljøer, og evner å etablere gode samarbeidsformer på tvers av organisasjoner og nasjoner. Du har høy gjennomføringsevne og tar naturlig ansvar for å drive komplekse prosesser og prosjekter fremover. Samtidig evner du å balansere oppmerksomhet på detaljer med et strategisk blikk for helhet og sammenheng, også i en hektisk og dynamisk arbeidshverdag. Du er analytisk, strukturert og utviklingsorientert. Du er faglig og teknologisk nysgjerrig, holder deg oppdatert innen relevante områder og deler aktivt kunnskap og erfaringer med andre. Du tar initiativ, ser muligheter for forbedring og utvikling, og motiveres av å bidra til å forme struktur, arbeidsformer og ansvarsområder i en organisasjon under utvikling. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø.    • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.     • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor  • Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.   • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).   • Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.   • Bedriftshelsetjeneste   • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).  • Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo). Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1211 Seksjonssjef lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 960 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.     ​ Hvorfor skal du velge oss? ​ I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.  Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Eli Anette Laurhammer Clausen, avdelingsleder, +47 975 09 337 Arbeidssted​Rødskiferveien 20 1352 Kolsås Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5139301345 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026