
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune · Trondheim
Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har vi ledig fire faste 100 prosent stilling som miljøterapeuter, hvor stillingen har per tiden arbeidsted på Bromstadekra...
Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har vi ledig fire faste 100 prosent stilling som miljøterapeuter, hvor stillingen har per tiden arbeidsted på Bromstadekra 8 og Bromstadekra 138 med snarlig tiltredelse.
Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte.
Som miljøterapeut vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Du vil følge brukerne tett som faglig primærkontakt. Dette innebærer både å utvikle et helhetlig tjenestetilbud og å delta i daglige gjøremål. Vi er opptatt av faglig kvalitet i tjenesten, samt sikre lovpålagte oppgaver. Vi jobber med brukere med forskjellige behov og har et fokus på mestring i hverdagen. Ved Bromstadekra 8 og Bromstadekra 138 er vi opptatt av god brukerinvolvering og har et godt samarbeid med ulike aktører.
Stillingene innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan, noe som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.
Vi søker deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og psykisk og fysisk helse.
Mer informasjon om jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonAnita Haug, Avdelingsleder , 90520415
Lisbeth Kallokken Holmen, Avdelingsleder , 92416846
ArbeidsstedBromstadekra 138
7046 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5149571915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026
Ved Vikåsen barnebolig er det ledig to faste 80 prosent stillinger som miljøterapeut med turnusarbeid på dag og kveld, inkludert arbeid på helg. Vikåsen barnebolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge og tilbyr avlastning til foreldre som har barn med store omsorgsbehov. Barna ved Vikåsen har svært ulike diagnoser og funksjonsnivå. De fleste av barna er innenfor autisme spekteret og har utforrdringer knyttet til kommunikasjon og har tidvis kraftige atferdsuttrykk. Felles for alle barna er at behovene for bistand er store og sammensatte. Boligen har kapasitet til fire beboere inne samtidig. Vikåsen barnebolig er en av to pilotboliger i helse-og avlastningstjenesten som er inkludert i den faglige satsingen på Positiv Atferdsstøtte (PAS). Arbeidsoppgaver • Metodisk miljøarbeid med brukerne; bistand, støtte og aktivisering. • Følge opp samarbeid med foreldre, skole og andre parter rundt bruker. • Følge opp det faglige arbeidet rundt brukerne ved avdelingen. • Ansvar for og følge opp saker innenfor området makt og tvang, kap. 9. • Ansvar som primærkontakt og barnekoordinator for brukere. • Medisinhåndtering. • Veiledning av kolleger og studenter. • Oppgaver knyttet til drift av boligen. • Dokumentere tjenesten og benytte aktuelle dataprogrammer. Kvalifikasjoner • Helse- og sosialfaglig bachlorgrad som vernepleier el. lignende. • Erfaring innen habilitering og målrettet miljøarbeid, gjerne med utdanning og/eller praktisk erfaring med alternativ, supplerende kommunikasjon. • Erfaring fra arbeid med brukere med krevende og utfordrende atferd. • God kjennskap og erfaring med å jobbe med unge med autismespekter diagnose. • Gjerne erfaring og/eller utdanning innen arbeid med traumebasert omsorg. • Gjerne erfaring fra arbeid med epilepsi • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper • Selvstendig og omstillingsdyktig. • Lærevillig, åpen og engasjert. • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner. • Nøyaktig og pålitelig. • Du har godt humør, god fysisk helse og lyst til å jobbe med barn og unge med sammensatte vansker og hjelpebehov. • Evner å håndtere og stå i utfordrende atferd hos brukere. • Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr • Kurs i helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Dedikerte medarbeidere som har ambisjoner for barna. • Et tverrfaglig arbeidsmiljø. • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonPetter R Haukø, Avdelingsleder , 90 69 82 38 ArbeidsstedSagplassvegen 74 7054 Ranheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5113282044 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Er du klar for en jobb som gir mening for unge flyktninger? Ved Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten er det fra 1. september 2026 ledig to faste 100 prosent stillinger som miljøterapeut i bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Som ansatt hos oss blir du en viktig brikke i hverdagen til unge flyktninger som trenger trygghet, veiledning og en støttespiller på veien mot en selvstendig fremtid i Trondheim. Vi ser etter deg som møter ungdommen med et åpent sinn, faglig trygghet og evnen til å stå støtt i både medgang og utfordringer. Stillingene er tilknyttet to av våre bofellesskap som er lokalisert ulike steder i byen. Det er turnusarbeid i bofellesskapet med arbeid på dag, kveld og helg. BFT Omsorgsenheten er en byomfattende enhet som har ansvar for barn og unge som bor både i og utenfor hjemmet, blant annet enslige mindreårige flyktninger (EM). Vi har fire bofellesskap som bosetter enslige mindreårige. Dette er sårbare ungdommer med bakgrunn i at de kommer fra land hvor de blant annet har vært utsatt for krig, konflikter og vært på flukt over tid. Disse ungdommene har et særlig behov for støtte, veiledning og oppfølging fra hjelpeapparatet i Trondheim kommune etter bosetting. Les mer bo- og omsorgsløsninger for enslige mindreårige flyktninger ArbeidsoppgaverDine arbeidsoppgaver handler om å tilrettelegge for utvikling og en meningsfull hverdag. I bofellesskapet vårt er du med på å bygge en læringsarena der ungdommene får verktøyene de trenger for å mestre et selvstendig liv. Du vil ha en variert hverdag hvor du balanserer praktisk tilrettelegging med målrettet miljøterapi, og hvor din tilstedeværelse bidrar til at ungdommene føler seg sett, inkludert og klare for fremtiden.Kvalifikasjoner • Krav om utdannelse på bachelornivå, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. • Med erfaring fra ungdomsarbeid eller barnevern, kan andre utdanninger på minimum bachelornivå komme i betraktning • Kravet om bachelor kan fravikes hvis søker har annen relevant erfaring og kompetanse fra flyktninge-/minoritetsfeltet, eller innehar særlig kultur og/eller språkkompetanse og viser seg godt egnet til stillingen. • Uansett fagbakgrunn så er det krav om erfaring fra arbeid med ungdom, fortrinnsvis barnevernfaglig og flyktningfaglig arbeid. • Ønskelig med erfaring fra barnevernfaglig arbeid med familier og nettverk. • Ønskelig med kompetanse innen traumebevisst omsorg • Ønskelig med erfaring med Adapted Aggression Replacement Training (AART). • Krav om førerkort klasse B • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Gode datakunnskaper. Personlige egenskaper • Du evner å bygge trygge relasjoner til ungdommer, viser empati og respekt, og tør å stå i vanskelige samtaler over tid • Du er en engasjert, kreativ, robust og moden person med humoristisk sans som evner å møte ungdommens og arbeidsplassens behov • Som kollega bidrar du aktivt til utvikling gjennom erfaringsdeling og ser verdien av å utføre praktiske oppgaver i hverdagen • Personlig egnethet vil bli vektlagt Alle søkere må beskrive sin motivasjon for stillingen. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylt ungdomsarbeid • Nødvendig opplæring og veiledning • Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonAnn Elin Dalåmomo, Avdelingsleder , 91760036 Mona Hoel, Avdelingsleder , 91112451 Preben Viker, Rådgiver , +47 47650681 ArbeidsstedKlæbuveien 194 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150956654 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026
Har du et stort hjerte for barn og unge, og lyst til å utgjøre en forskjell i Østbyen ? Barne- og familietjenesten Østbyen, Trondheimshjelpa har fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som terapeut.; en stilling for deg som brenner for forebygging, målrettet arbeid og gode oppvekstvilkår. I Barne- og familietjenesten (BFT) Østbyen jobber vi hver dag for at barn, unge og deres familier skal ha gode liv. Vi er kommunens samlede tjeneste for aldersgruppen 0–23 år, og hos oss finner du helsestasjon, skolehelsetjeneste, barneverntjeneste og Trondheimshjelpa under samme tak. Vi er en del av Byrådsavdelingen for sosiale tjenester i Trondheim kommune. Hos oss jobber vi tverrfaglig for å sikre at barn og unge får riktig hjelp til riktig tid, uten at de må klatre over høye terskler eller stå i lange køer. Hva er Trondheimshjelpa? Trondheimshjelpa er vår lavterskel psykisk helsetjeneste. Vi baserer oss på en helhetlig forståelse av mennesket og har en grunnleggende tro på at alle har ressurser i seg selv og sitt nettverk. Hos oss er det sentrale spørsmålet alltid: «Hva er viktig for deg?» Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen Vi jobber både direkte med gravide, barn, unge og familier, og indirekte gjennom veiledning og systemrettet arbeid i barnehager og skoler. Vi er en tjeneste i utvikling, og vi håper du vil være med på å forme hvordan vi best kan hjelpe flest mulig. Trondheimshjelpa har høy kompleksitet i oppgaver og kompetansekrav, så kompetanse på og erfaring med å jobbe med psykisk helse hos barn og unge (herunder milde til moderate psykiske vansker, kartlegging, forebygging og behandling) er viktig for oss. Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen Trondheimshjelpa Østbyen har nå behov for følgende sammensetning av kompetanse på avdeling: Avdelingen har behov for styrking av miljøterapeutiske ferdigheter og kulturell forståelse og kunnskap om minoriteter som strever med fattigdom og utenforskap, og har behov for ansatte som ønsker å arbeide som familieveileder/miljøterapeut sammen med disse familiene. Vi søker deg som har erfaring fra denne type arbeid gjennom å jobbe med hele familier, systemisk tenkning, psykosomatikk- og reguleringskompetanse, traumekompetanse, (derav traumebevisst omsorg), tilknytning, og er en tverrfaglig/tverrsektoriell lagbygger. Ut i fra dette vil vi ha krav om: • Minst 3-årig relevant sosialfaglig eller helsefaglig utdanning (for eksempel sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, sykepleier) • Erfaring fra arbeid med familier med innvandrerbakgrunn • Kompetanse og erfaring på multikulturell forståelse og , eller motivasjon for å utvikle dette • Erfaring med miljøterapeutisk arbeid i hjemmene til folk • Kunnskap om psykisk helse, traumeforståelse og rus • Erfaring fra tverrfaglig teamarbeid • Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig; annen språk- og kulturkompetanse er en fordel Vi ser etter deg som også • har sterkt engasjement for familier med innvandrerbakgrunn. Helhetlig tilnærming til menneskers utfordringer • har god relasjonell kompetanse og evne til å skape trygghet, allianse og tillit på familiens premisser • har et utviklingsfokus og er opptatt av helhetstenkning og tverrfaglig samarbeid i klinisk arbeid • er robust, fleksibel og løsningsorientert – tåler uforutsigbarhet, nybrottsarbeid og komplekse saker • har fokus på å aktivere innbyggers nettverk • er selvstendig, samtidig som du trives med tett tverrfaglig samarbeid • er strukturert, med god gjennomføringsevne og evne til å arbeide langsiktig • er tydelige etiske og profesjonelle holdninger, og trygg i muntlig og skriftlig formidling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Hvorfor skal du velge oss • Vi har et trivelig arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede • Du vil få varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Du vil få gode muligheter for faglig utvikling • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar • Det er gode forsikrings- og pensjonsordninger • Enheten har fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune. KontaktinformasjonTorhild Olsen Husby, Avdelingsleder , 47463663 ArbeidsstedPeder Falcks veg 31 7044 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5137373774 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 12.08.2026