
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet · Trondheim
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalis...
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Vi søker etter deg som ønsker å jobbe med fullstack utvikling og liker å jobbe fram gode løsninger for brukerne. Både utviklere med lang fartstid og nyutdannede er aktuelle for stillingen. Hos oss vil du få gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Dette er en 100% fast stilling og arbeidssted er i Trondheim.
Hvordan er det å jobbe hos oss?
Vi jobber med systemer til støtte for undervisning, administrasjon og forskning. Vi jobber også mye med flyt av data mellom ulike systemer. Her får du bidra med å forbedre NTNU sine prosesser ved utvikling av nye digitale løsninger og forbedringer av eksisterende. Hos oss finnes mange spennende oppgaver og vi søker etter personer som kan passe inn i et miljø som består av utviklere med et bredt interessefelt og et stort aldersspenn. Her er det høyt under taket og vi er stolte av delingskulturen på avdelingen.
NTNU IT er moderne i arbeidsform og er fleksibel i forhold til arbeidstid og arbeidssted. Vi oppfordrer også til trening i arbeidstiden. Du får muligheter til videreutdanning ved NTNU opp til masternivå og deltagelse på enkeltstående kurs, fag, konferanser og seminarer. Er du klar for å jobbe i et dynamisk fagmiljø som har bred kompetanse?
Hva går jobben ut på?
Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?
Det en fordel om du har
Personlige egenskaper
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
Hvorfor skal du velge oss?
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
I stillingen som overingeniør kode 1087 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 700 000 pr. avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.
Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Stein Stendahl, tlf 958 20 677, e-post: stein.stendahl@ntnu.no eller gruppeleder for Kodefabrikken Christine A. Sætre, tlf 906 05 495, e-post: christine.satre@ntnu.no .
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Ref. 33/26.
Skatteetaten skal utvikle et nytt Aksjonærbeskatningssystem som skal erstatte dagens Aksjonærregister. Dette er en av de store satsningene hos oss i årene fremover, og vi trenger en backend eller fullstack utvikler som vil inngå i ett av teamene som skal utvikle fremtidens Aksjonærbeskatningssystem. Dagens Aksjonærregister er utviklet på en utdatert teknologiplattform og skal erstattes av en ny løsning på Skatteetatens skyplattform (Azure). Løsningen vil utvikles prosjektbasert over en fireårs periode fra 2027 til 2030, og vil deretter overleveres til forvaltning i linja. Du vil inngå i et av leveranseteamene som utvikler, her vil du få muligheten til å jobbe i et tverrfaglig team som skal jobbe med løsninger for å sikre riktig beskatning av aksjonærer. Utviklingsoppgavene vil først og fremst være knyttet til utvikling av back-end løsningen i systemet. Denne løsningen vil håndtere beregning av skattegrunnlaget i samsvar med regel- og lovverk for aksjebeskatning. Det vil også kunne forekomme frontendoppgaver knyttet til integrasjon og samspill mellom løsningens komponenter og brukerflater. Det er viktig at du liker å jobbe i tverrfaglige utviklingsteam, er nysgjerrig på teknologi, evner å sette deg inn i Skatteetatens store systemlandskap av felleskomponenter. Du vil lære om verdipapirområdet og spesielt aksjer, et område som er komplekst og spennende. Aksjonærregisteret leverer opplysninger til interne saksbehandlere, interne analyser, andre offentlige instanser, media, og ikke minst til Skattemeldingen. Skatteetaten har et av landets største og ledende IT-miljøer med over 50 utviklingsteam. Vårt team tilstreber å jobbe etter smidig metodikk med løpende produksjonssettinger. Teamet skal være selvgående, få mye ansvar og må ta initiativ. Hva går jobben ut på? • utvikling av mikrotjenester og brukergrensesnitt • bidra til å bygge robuste, sikre og endringsdyktige løsninger • bidra til kontinuerlig forbedring av måten vi jobber på • bruk av etatens metodeverk for smidig utvikling og test i tverrfaglig team • ta ansvar for at vi følger etatens målbilder og arkitekturkrav. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • relevant arbeidserfaring innen utvikling av Java- og/eller Kotlinbaserte applikasjoner og tjenester • erfaring med SpringBoot og PostgreSQL • god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk Det er en fordel om du har: • erfaring med: React, TypeScript, Kafka, Azure Kubernetes service og Github actions • relevant erfaring fra systemutviklingsprosjekter ved bruk av smidig metodikk Hva ser vi etter hos deg? • nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • strukturert og med evne til å jobbe selvstendig • analytisk og med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger Hvorfor skal du velge oss? Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som overingeniør/senioringeniør fra kr 600 000 - kr 940 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid. Verdt å merke seg før du søker Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. KontaktinformasjonRune Gunleifsen, underdirektør, 952 10 882 ArbeidsstedJon Lilletuns vei 1 4879 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152546425 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi ser etter fullstack webutvikler Vil du være med på å videreutvikle og forvalte løsninger som er viktig for helsetjenesten? Er du klar for en spennende mulighet? Vi oppfordrer deg til å søke stillingen som fullstack webutvikler ved Senter for klinisk dokumentasjon og evaluering - en rolle som er ledig for snarlig oppstart. I Senter for klinisk dokumentasjon og evaluering (SKDE) arbeider vi for at pasienter skal motta gode og likeverdige helsetjenester ved norske sykehus. Vi analyserer og formidler kunnskap om pasientbehandling, og gir råd og støtte til systematisk kvalitetsforbedring i helsetjenesten. I SKDE blir du en del av et sterkt fagmiljø med kompetanse innen helse, analyse, kvalitetsforbedring, IKT, juss og kommunikasjon. Hos oss får du mer enn bare kode. Du får påvirke valg av teknologi, arbeidsmetoder og hvordan vi jobber med å nå målene våre. Vi jobber smidig i team, med stor grad av tillit, faglig handlingsrom og ansvar. For å gjøre våre analyser og tjenester tilgjengelige legger vi stor vekt på å utvikle gode digitale tjenester for våre brukere som er både helsetjenesten, helsemyndighetene, befolkningen og media. Vi publiserer resultater fra nasjonale medisinske kvalitetsregistre og helseatlas på skde.no. Løsningene vi utvikler brukes av helsepersonell i hele Norge for å bidra til at alle skal få bedre og mer likeverdige helsetjenester. Vi har en 100% stilling ledig til deg som ser helheten i løsningene, identifiserer viktige detaljer og evner å gjennomføre prosjekter på egenhånd. Hvis du er den vi ser etter er du også utpreget selvstendig, har en sterk ansvarsfølelse og ønsker å levere arbeid med god kvalitet. Hva går jobben ut på? • Være fullstack-utvikler i et tverrfaglig team • Bidra til å bygge endringsdyktige løsninger og arkitektur • Sammen med teamet jobbe for kontinuerlig forbedring av løsninger og måten vi jobber på • Sammen med kollegaer ta ansvar for å nå våre felles mål Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • Relevant høyere utdanning på bachelornivå eller høyere. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring med fullstack-utvikling • Er godt kjent med flere av teknologiene vi bruker, som JavaScript/TypeScript, React, Git, Next.js, Docker, Kubernetes, SQL, MariaDB og CI/CD • Har erfaring med smidige utviklingsmetoder, for eksempel Scrum • Har vært med på å utforme applikasjons- eller løsningsarkitektur • God forståelse for IT-sikkerhet og hvordan dette ivaretas i utviklingsarbeid • Har erfaring med utvikling og bruk av API-er og skyløsninger (som Azure eller AWS) • Godt kommunikasjon, både muntlig og skriftlig, på norsk • Bruker gjerne KI-verktøy som støtte i utviklingsarbeid, for eksemmpel til koding, testing og feilsøking Hva ser vi etter hos deg? • Du skaper gode relasjoner, bidrar konstruktivt i team og legger til rette for godt samarbeid internt og eksternt • Du er trygg på egne vurderinger og deler gjerne ideer og innspill med kolleger • Du er positiv, nysgjerrig og løsningsorientert • Du er i stand til å sette i gang og sluttføre oppgaver • D er åpen og fleksibel med tanke på nye oppgaver Vi legger vekt på personlig egnethet. SKDE levere tjenester av høy kvalitet til våre oppdragsgivere og vi er avhengige av å ha de beste kollegaene med på laget for å kunne innfri forventningene til oss. Hvorfor skal du velge oss? • Muligheten til å jobbe med løsninger med stor nytte for helsetjenesten • Et kompetent og tverrfaglig fagmiljø som er opptatt av kunnskapsdeling og kompetanseutvikling • Et arbeidsmiljø preget av fleksibilitet, godt humør og ivaretakelse • Pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Lønn etter avtale Stillingen innebærer noe reisevirksomhet. Helse Nord RHF ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen. I SKDE tror vi at et arbeidsliv med et mangfold av mennesker med ulik bakgrunn, kultur, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og funksjonsvariasjoner vil bidra til vekst og verdiskaping. Hos oss kan du være åpen om hvem du er, og hva du har med deg. Vi utarbeider offentlig søkerliste. Søkere kan ikke påregne å få sitt navn unntatt offentlighet, med mindre det foreligger tungtveiende grunner til dette, jf. offl. §25 andre ledd. Søkere som har søkt om unntak fra offentlig søkerliste vil bli kontaktet. KontaktinformasjonEva Stensland, Direktør SKDE, +4792836036, Eva.Stensland@helse-nord.no ArbeidsstedSykehusvegen 23 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Nord RHF Referansenr.: 5150702754 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
Vil du skrive kode som bidrar til en åpen, trygg og bærekraftig digital transformasjon av norsk bistand? Norad er direktoratet for utviklingssamarbeid, og spiller en sentral rolle i Norges innsats for å nå FNs bærekraftsmål innen 2030. Sammen med partnere over hele verden bekjemper vi fattigdom, beskytter klimaet og styrker menneskerettighetene. Hvert år forvalter vi over 50 milliarder kroner, som fordeles til alle våre partnere. For å sikre at disse pengene gir størst mulig effekt, må vi vite nøyaktig hvor de havner og hva de oppnår. Data er en verdifull og kritisk innsatsressurs og styringskraft for dette. Til dette er vi ferd med å implementere en robust, moderne og skalerbar dataplattform. For å lykkes med dette, bygger vi nå helt nye plattformer fra bunnen av. Vi har lagt bort hylleløsninger og satser på skreddersøm, produktbaserte team og moderne teknologi for å sikre at bistandsmidlene gir størst mulig effekt. Hos oss møtes bistand og teknologi. Vi bruker skyteknologi, mikrotjenester og moderne frontend-rammeverk for å løse komplekse utfordringer uten arv fra gamle systemer. Nå ser vi etter en dyktig og engasjert DevOps-utvikler som vil ta eierskap til plattformen vår, fra CI/CD og skyinfrastruktur til styring av leverandørforhold, og som samtidig bidrar aktivt i utviklingen. Hos oss får du en unik kombinasjon av tekniske utfordringer, et inkluderende arbeidsmiljø og muligheten til å bruke din kompetanse til å bevege verden i riktig retning. Som DevOps-utvikler i Norad får du et særskilt ansvar for CI/CD, driftssikkerhet og forvaltning av vår skyinfrastruktur i Azure. Du blir den som eier og driver plattformen fremover i et lite, tverrfaglig team med høy grad av eierskap. En sentral del av rollen er samarbeidet med vår skyleverandør, som ivaretar den underliggende infrastrukturdriften. Du skal fasilitere, koordinere og styre bestillinger, forvaltning og vedlikehold opp mot leverandør. Det betyr at du må ha nok teknisk dybde til å forstå, vurdere og stille de riktige kravene. Samtidig er dette en utviklerrolle. Du vil jobbe med hele teknologistacken sammen med teamet, fra moderne mikrotjenester i .NET, til brukervennlige grensesnitt i Next.js og TypeScript – og bidra der det trengs. Fordi vi fortsatt er et relativt lite og tverrfaglig team, ser vi etter deg som er tilpasningsdyktig og trives i ukjent terreng. Du er ikke redd for å ta i et tak der det trengs, enten det gjelder infrastruktur, koding eller arkitekturvalg. Du vil jobbe tett med UX-designere, domeneeksperter og andre utviklere for å omsette behov til fungerende programvare av høy kvalitet. Dine ansvarsområder • Eie og videreutvikle CI/CD-pipelines (GitHub Actions) med fokus på sikkerhet, gjenbrukbare workflows og automatisering • Fasilitere og styre bestilling, forvaltning og vedlikehold av skyinfrastruktur i Azure opp mot vår skyleverandør • Sikre robust drift og god observabilitet i produksjon (logging, metrikker, alerting), i samspill med skyleverandørens driftsansvar • Drive en sterk DevSecOps-kultur med sikkerhet integrert gjennom hele utviklingsløpet (SSDLC) • Bidra aktivt i arkitekturbeslutninger, spesielt rundt distribuerte systemer, mikrotjenester og event-drevet arkitektur • Utvikle helhetlige løsninger fra database til frontend sammen med teamet, med fokus på kvalitet og brukervennlighet • Bygge skalerbare RESTful API-er i .NET 10 • Bygge moderne, responsive og universelt utformede brukergrensesnitt med React og Next.js • Sørge for robusthet gjennom hele utviklingsløpet med fokus på testing (enhet, integrasjon, E2E) • Samarbeide tett med teamet for å identifisere oppgaver og drive løsninger fremover proaktivt Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov Vi ser etter deg som har • Erfaring med deployment, drift og overvåkning av applikasjoner i Microsoft Azure • Erfaring med CI/CD-pipelines, gjerne GitHub Actions • Forståelse for infrastruktur som kode (Bicep/Terraform) • Erfaring med container-teknologi (Docker) • Erfaring med verktøy for observabilitet (OpenTelemetry, Azure Monitor, Grafana e.l.) • Kunnskap om sikkerhetsprinsipper (OAuth 2.0/OIDC, OWASP) • Erfaring med, eller en tydelig evne til, å koordinere og styre eksterne leverandører og samarbeidspartnere • Erfaring med programmering og en forståelse for moderne applikasjonsutvikling • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Relevant utdanning på Mastergradsnivå • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring Det er en fordel om du også har: • Erfaring med C# og utvikling av RESTful API-er i moderne .NET • Erfaring med TypeScript, React og Next.js (gjerne App Router/Server Components) • Erfaring med relasjonsdatabaser (SQL) og forståelse for datamodellering • Erfaring med testing på både frontend og backend (f.eks. xUnit, Vitest, Playwright/Cypress) • Erfaring med infrastruktur som kode (Terraform/Bicep), utover å lese og vurdere • Kunnskap om orkestrering (Kubernetes/AKS) • Erfaring med event-baserte systemer (Azure Service Bus, RabbitMQ e.l.) • Erfaring med universell utforming (WCAG) • Forståelse for prinsipper fra Domain-Driven Design (DDD), Clean Code og Clean Architecture • Erfaring med moderne verktøy for AI-assistert utvikling Vi tror du vil trives hos oss hvis du • Tenker «you build it, you run it» og tar eierskap til løsningene også i produksjon • Trives i grensesnittet mellom teknologi og leverandørstyring • Er selvdreven og ser hva som må gjøres uten å vente på tildelte oppgaver • Er løsningsorientert og pragmatisk i møte med komplekse problemstillinger • Har dyp spisskompetanse, men gjerne bidrar på tvers av fagfelt og teknologier når teamet trenger det • Er nysgjerrig på ny teknologi og liker å dele kunnskap med andre • Er opptatt av kvalitet og skriver kode som er testbar og lett å vedlikeholde • Har engasjement for teknologi, åpen kildekode, bærekraft og samfunnsnytte Hvorfor Norad? Hos Norad får du muligheten til å bruke teknologisk ekspertise til samfunnsnyttige formål – du vil bidra til at beslutninger om bistand og bærekraftsmål fattes på et best mulig kunnskapsgrunnlag. Målet er en grønnere verden uten fattigdom. Det kan du være med på å nå Vi kan ellers by på : • et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • fleksibel arbeidstid med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og sommerarbeidstid (08.00-15.00) fra medio mai til medio september • god pensjonsordning og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse • gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no • mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt • fri telefon Stillingen er fast og lønnes enten i stillingskode 1434 rådgiver i lønnsspenn kr 600 000 - 800 000, eller 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 750 000 - kr. 1 000 000 ,- per år. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. Stillingen krever autorisasjon til BEGRENSET og kan innebære behov for sikkerhetsklarering og autorisasjon til KONFIDENSIELT/HEMMELIG. Norad mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. KontaktinformasjonThe Than Nguyen, Fagdirektør, +47 970 22 249 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Norad Referansenr.: 5143449816 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026