Tillkallingsvikarer

Ullevålsveien bosenter søker tilkallingsvikarer.​ Som tilkallingsvikar hos oss jobber du med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder i praksis. Du får et viktig ansvar sammen med kolleger til å gi trygge og gode tjenester til beboerne i Ullevålsveien 34. Vi gir heldøgns omsorg og tjenester til seks voksne beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Stillingen er både krevende og meningsfull: Du er med å tilrettelegge hverdagen og finne løsninger for komplekse behov som fungerer for hver enkelt beboer. Hos oss jobber vi systematisk med metoder som tegnøkonomi, atferdsavtaler og systematisk dokumentasjon. Arbeidet innebærer også håndtering av situasjoner knyttet til tvangsvedtak (kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven), og  ukentlig trening i HAVA (håndtering av vold og aggresjon). Din erfaring og kompetanse blir avgjørende for å sikre trygg og faglig forsvarlig praksis.  Vi søker deg som kan jobbe dag, kveld og/eller natt. Du er engasjert og inkluderende og brenner for å gi våre beboere meningsfylte hverdager. Tiltredelse etter avtale. Søknader behandlets fortløpende. Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Direkte miljøarbeid i turnus • Bistand i alle dagliglivets gjøremål • Gjennomføring av faglige program/tiltak • Gjennomføring av tiltak etter kapittel 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester • Andre relevante oppgaver etter behov Kvalifikasjoner​ • Fullført videregående utdanning • Erfaring knyttet til målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk er ønskelig • Kjennskap til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven samt erfaring med gjennomføring av tiltak i henhold til loven er ønskelig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk tilsvarende minimum B2 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk • Grunnleggende IKT-ferdigheter • Førerkort klasse B er ønskelig • Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Personlige egenskaper​ • Vi ønsker ansvarsbevisste, inkluderende og løsningsorienterte personer med evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode samarbeids- og omsorgsevner • Engasjement for brukergruppen • Arbeid knyttet til bistand til brukerne vil kunne være fysisk krevende, og med bakgrunn i dette kreves god fysisk helse • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Turnus dag/kveld. Helg enten hver fjerde med langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter  • Mulighet til å jobbe målrettet gjennom miljøterapeutiske tiltak • Jobbe etter atferdsanalytisk metodikk • En personalgruppe med stort engasjement • Godt arbeidsmiljø og høy bemanningsfaktor • Veiledning og oppfølging fra ledende miljøterapeut og boligpersonalet • Muligheter for faglig utvikling og relevante kurs • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd • Lønnsplassering som miljøarbeider i lønnstrinn 11-23 (kr. 509 050,- til kr. 559 350,- pr. år i 100% stilling ) etter ansiennitet i Oslo kommunes regulativ. I tillegg kommer evt. turnustillegg. Kontaktinformasjon​Fredrik Hjellnes Norenberg, 47498959, fredrik.norenberg@vel.oslo.kommune.no Arbeidssted​Ullevålsveien 34 0454 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151656641 Stillingsprosent: 0% Tilkalling Søknadsfrist: 05.08.2026

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.  Vi ønsker å ansette fleksible tilkallingsvikarer i våre avdelinger med turnusordninger som: medlever, langvakter, dag/kveld og nattevakter. Langenesåsen: Vi flyttet inn i nytt bygg for ett år siden, og du kan bidra til videreutvikling av en avdeling. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid.  Breimyrveien.  Avdelingen gir tjenester til beboere med sammensatte behov. Det arbeides med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. Nygårdshaven 6-10: Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid.  Vi etterstreber et godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi heier hverandre og beboerne våre frem.  Er du den som vil være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag? Vi håper å se deg!      Arbeidsoppgaver​ Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboerne trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben. • Praktisk bistand. • Omsorg. • Samarbeid med pårørende / verge og andre involverte parter. • Følge opp fagsystemer og gjøre endringer. • Bruke journalsystem som arbeidsverktøy. Kvalifikasjoner​ Studenter innen helse- og sosialfag eller annen relevant utdanning har fortrinn til stillingene.  Søker må: • Ha erfaring fra arbeid med følelser som utfordrer. • Ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. • Kunne bruke data som arbeidsverktøy. • Være over 18 år. • Gjennomføre opplæringskurs etter ansettelse. Det er ønskelig at søker har: • Erfaring fra arbeid med utviklingshemming og/eller nedsatt kognitiv funksjonsnedsettelse. • Sertifikat for bil. Personlige egenskaper​ Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. På grunn av arbeidets art er det viktig at du kan stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. Søker må: • Være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon. • Være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt. • Ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende. • Ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert. • Kunne arbeide selvstendig og i team. • Ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå. • Ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og ha en PAS rettet tankegang i miljøarbeidet. Vi tilbyr​ • Opplæring og veiledning. • Mulighet for faglig utvikling. • Tverrfaglig arbeidsmiljø. • Muligheter for vikararbeid i tjenesten. • Dyktige kollegaer som jobber i team. • Lønn etter tariff. Kontaktinformasjon​Therese Løkås, Leder, 41252135 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5134308265 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Søknadsfrist: 09.08.2026