Responssenteret - tilkallingsvikarer

Er du sykepleier og har lyst til å være med på utformingen av morgendagens helsetjenester i Trondheim kommune? Ved Trygghetspatruljen søker vi etter sykepleier til en fast 75 prosent stilling, for tiden på natt, med arbeid hver tredje helg. Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god pasientbehandling.  Den ledige stillingen omfatter arbeidsoppgaver som blant annet består i å foreta medisinske vurderinger gjennom våre velferdsteknologiske løsninger, samt utrykning og utøving av helhetlig sykepleie i brukernes hjem. Trygghetspatruljen består av ambulerende tjenester, responssenter og teknisk avdeling. Vi rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer som responssenteret mottar.  Med base i Trygghetspatruljen har vi hver natt opptil åtte patruljer fordelt i hele kommunen, inkludert egen sykepleiebil-  som rykker ut til planlagte og uplanlagte oppdrag. På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da med tre biler med én person i hver bil. Du som innehar stillingen må påregne å rullere mellom de ulike områdene ved enheten ut fra enhetens behov.  Trygghetspatruljen har totalt ansvar for 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi. Vi er sentrale og langt fremme i bruk av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/ eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen - en jobb du vil få stor mulighet til å delta i og være en del av. Arbeidsoppgaver​ • Besvare og respondere på utløste trygghetsalarmer • Håndtere planlagte og uplanlagte helseoppdrag • Håndtering av annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer o.a.) • Samarbeide med hjemmesykepleien og andre interne og eksterne samarbeidspartnere, samt innad egen enhet for å sikre gode helhetlige tjenester til brukerne i kommunen • Turnus med arbeid hver tredje helg  • Kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten • Opplæring og ivaretakelse av nytilsatte Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Gode datakunnskaper Personlige egenskaper​ • Gjennom en profesjonell holdning skaper du gode relasjoner med våre brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. • Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser • Du har evne til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant • Du liker å arbeide selvstendig, men også i team • Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper til et godt arbeidsmiljø ved enheten • Spesiell interesse for velferdsteknologi er en fordel • Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt • God fysisk form Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Veiledning og oppfølging av mentor. • God opplæring av egne ressurspersoner • En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på utvikling og nyskaping • En arbeidsplass med stort fokus på fag, kvalitet og helhetlige tjenester • Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det • Et godt arbeidsmiljø • Godt tverrfaglig samarbeid • En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn basert på sentrale avtaler, og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384 Arbeidssted​Sluppenvegen 23 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149868041 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Har du lyst til å være med på utformingen av morgendagens helsetjenester i Trondheim kommune? Ved Trygghetspatruljen har vi ledig en fast 75 prosent stilling for helsefagarbeider, for tiden på natt, med jobb hver tredje helg.  Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god brukerbehandling. Stillingen omfatter arbeidsoppgaver som blant annet består av å foreta medisinske vurderinger gjennom våre velferdsteknologiske løsninger, samt utrykning og utøving av helhetlig sykepleie i brukernes hjem. Trygghetspatruljen består av ambulerende tjenester, responssenter og teknisk avdeling. Vi rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer som responssenteret mottar. Med base i Trygghetspatruljen har vi hver natt opptil åtte patruljer fordelt på hele byen, samt én sykepleierbil.Vi har både faste oppdrag og uplanlagte oppdrag.  På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da med tre biler med én person i hver bil. Trygghetspatruljen har totalt sett ansvar for over 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi. Vi er sentrale og langt fremme i bruk av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen. Vi samarbeider med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Respondere på utløste trygghetsalarmer • Håndtere planlagte og uplanlagte helseoppdrag • Håndtering av annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer, digital hjemmeoppfølging til kronisk syke o.a.). • Samarbeide med hjemmesykepleien og andre interne og eksterne samarbeidspartnere, for å sikre gode helhetlige tjenester til brukerne i kommunen • Turnus med med arbeid hver tredje helg  • Kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten • Opplæring og ivaretakelse av nytilsatte Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Gode datakunnskaper Personlige egenskaper​ • Gjennom en profesjonell holdning og god kommunikasjon, skaper du gode relasjoner med våre brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere. • Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser • Vi søker personer med god samarbeidsevne, som har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har evne til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant • Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt • God fysisk form Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver og arbeidsdager • En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på utvikling og nyskaping • En arbeidsplass med stort fokus på fag, kvalitet og helhetlige tjenester • Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det • Et godt arbeidsmiljø • Godt tverrfaglig samarbeid • En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn basert på sentrale avtaler, og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384 Arbeidssted​Sluppenvegen 23 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5149836297 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026