
Universitetssykehuset Nord-Norge HF · Tromsø
Seksjon for spesialrenhold ved UNN Tromsø er en seksjon i Avdeling for sterilforsyning og spesialrenhold, som har sitt daglige virke i operasjonsarealene. Arb...
Seksjon for spesialrenhold ved UNN Tromsø er en seksjon i Avdeling for sterilforsyning og spesialrenhold, som har sitt daglige virke i operasjonsarealene.
Arbeidsoppgavene er mange og varierte innenfor fagfeltene renhold, smittevern og logistikk. Seksjonen har døgnkontinuerlig drift, inkludert helg og høytid. Her jobber vi både selvstendig og i team, og har et nært tverrfaglig samarbeid med alle yrkesgrupper. En spennende jobb, hvor hovedoppgaven er renhold og klargjøring av operasjonsstuer og daglig renhold av den øvrige avdelingen, samt påfylling av forbruksmateriell, ivaretakelse av medisinteknisk utstyr og smittevask. Vi inngår i avdelingens akuttberedskap, og deltar i simulering på akutt kirurgi.
Som assistent ved Spesialrenhold får man et godt innblikk i driften til Anestesi- og operasjonsavdelingen ved UNN Tromsø. Det er en fysisk jobb med høyt tempo og mange detaljer.
Vi søker timevikarer som har stor arbeidskapasitet, er fleksibel i forhold til arbeidstid og vakter. Søker bør ha kapasitet til minimum åtte vakter pr mnd. Det er ønskelig at du også kan jobbe som sommervikar i 100% stilling, i minimum fem av ni uker i ferieperioden, som er i tidsrommet uke 26 - 34.
Det er obligatorisk med tre uker opplæring på fulltid før tiltredelse.
Rengjøring og klargjøring av operasjonsstuer er hovedoppgave for denne stillingen. Påfylling av forbruksmateriell inngår som rutine på alle vakter.
Kvalifikasjoner
Vi tilbyr
KontaktinformasjonMay-Liss Ingebrigtsen, Leder, 90952593, May-Liss.Ingebrigtsen@unn.no
Heidi Marlene Elvegård, Seksjonsleder, 77626073, heidi.marlene.elvegard@unn.no
ArbeidsstedHansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 5072411146
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Spesialrenhold er en seksjon i Anestesi- og operasjonsavdelingen ved Kirurgisk klinikk, UNN Tromsø. Seksjonen består av rundt 50 ansatte fordelt på 40 stillingshjemler i tillegg til vikarer, og har døgnkontinuerlig drift. Vi har en sentral funksjon i å støtte den kirurgiske virksomheten ved sykehuset. Vi samarbeider tett med anestesi- og operasjonssykepleiere, og våre ansatte inngår i avdelingens akuttberedskap. Seksjonen deltar også i simuleringer knyttet til akutt kirurgi. Arbeidsoppgavene er varierte og faglig spennende, og arbeidsmiljøet er preget av godt teamarbeid. Kompetanse- og utviklingsmuligheter For faste ansatte tilbyr vi gode muligheter for utdanning, blant annet fagskoleutdanning som sterilforsyningstekniker (toårig nettbasert studie) og videreutdanning for sterilforsyningsteknikere i kirurgisk virksomhet (ettårig nettbasert studie). Vi søker nå flere medarbeidere til nyopprettede 100% stillinger. Stillingene inngår i tredelt turnus, inkludert arbeid på helg og høytider. Per dags dato er det arbeid opptil hver fjerde helg. Det gis tre ukers opplæring ved oppstart. Ansettelser vil bli gjort fortløpende. Arbeidsoppgaver Seksjonens primæroppgaver omfatter • rengjøring, desinfisering og klargjøring av operasjonsstuer • håndtering og ivaretakelse av medisinteknisk utstyr • logistikk og vareflyt av medisinske forbruksvarer • daglig og periodisk renhold i tilknyttede arealer • smittevask Kvalifikasjoner • Helsefagarbeider, sterilforsyningstekniker eller annen relevant fagutdanning er ønskelig, men andre relevante kvalifikasjoner og egnethet kan veie opp mot utdanning. • Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt. • Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig kommunikasjon. • Du må ha grunnleggende IT-kunnskaper. • Det stilles ingen krav til autorisasjon Personlige egenskaper • engasjert og interessert i vårt fagfelt • jobbe selvstendig og nøyaktig • positiv og samarbeidsvillig • løsningsorientert • fleksibel og omstillingsdyktig • gode evner til kommunikasjon og samhandling • godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • gunstige pensjons- og forsikringsordninger, lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler. • en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø. • velferdstilbud til ansatte i form av for eksempel • hytteutleie, bedriftslag i flere ulike idrettsgrener, samt rabatter på mange ulike treningstilbud utenfor UNN • sangkor, revy m.m. KontaktinformasjonLene Kastnes, Ass. seksjonsleder, +4777626073, Lene.Kastnes@unn.no Heidi Marlene Elvegård, Seksjonsleder, +4777626073, heidi.marlene.elvegard@unn.no ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5155570961 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Har du et ønske om å være en av barnas viktigste rollemodeller og bidra til lekende læring i hverdagen? Da er du kanskje den rette for oss. Dette er en utlysning som ligger åpen hele barnehageåret, og søkere vurderes fortløpende etter behov. Utlysningen gjelder fagarbeider/assistent i engasjement på minimum 3 måneder, med mulighet for forlengelse. Loppedåpan barnehage ligger i naturskjønne omgivelser på Holtesletta med friluftsområder, barneskole og idrettshall som nærmeste nabo. Loppedåpan er en relasjonsbarnehage med hovedfokus på å bygge gode relasjoner i samspill med andre. Barnehagehverdagen preges av tillit, trygghet og trivsel i alle ledd. Barnehagens visjon: «Et godt sted å være, leke og lære» Loppedåpan har fire avdelinger på huset og to friluftsavdelinger som ligger i skogholtet rett ved Loppedåpans uteområde. De har et utvidet fokus på naturen som læringsarena gjennom året. Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelse. Les mer om Loppedåpan barnehage her. Arbeidsoppgaver • Medansvar ved planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid • Deltakelse i lek og aktiviteter med barn • Oppfølging av enkeltbarn og av barnegruppa på avdelingen i tett samarbeid med øvrige ansatte • Bidra til godt og nært samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere • Være en tydelig og varm rollemodell overfor barn og voksne • Bidra til godt arbeidsmiljø • Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen, årsplanen og barnehagens satsningsområder • Barnehagen er med i den regionale ordningen for kompetanseutvikling i barnehage Kvalifikasjoner • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen relevant utdanning eller erfaring kan vurderes. • Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Alle våre tjenester bygger på verdiene barnets beste, respekt, raushet og mot • Kunne tilrettelegge for barns lek og utforskertrang • Evne til å se hvert enkelt barn • Like å være ute i all slags vær, og være aktivt deltakende i barns lek og aktivitet • Må trives med å ta ansvar, og kunne jobbe selvstendig • Evne til å bygge relasjoner med andre og være en tydelig og god rollemodell • Evne til både planlegging og gjennomføring • Evne til nytenking og refleksjon over egen praksis • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr • Lønn etter gjeldene avtale • Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere • Pensjonsordning i KLP • Gode forsikringsordninger • Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter • Fri bruk av godt utstyrt trimrom KontaktinformasjonLisbeth E. Christensen, Barnehagestyrer, +47 95851231 ArbeidsstedLoppedåpan 59 3748 Siljan Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Siljan kommune Referansenr.: 5104480917 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 30.06.2027
Ønsker du en arbeidsplass der du kan bidra til lekende læring og være en god rollemodell for barna gjennom dine holdninger og væremåte? Er du en leken og tilstedeværende pedagog med fokus på å bygge gode relasjoner og trygg tilknytning? Da bør du søke! Dette er en utlysning som ligger åpen hele barnehageåret, og søkere vurderes fortløpende etter behov. Utlysningen gjelder fagarbeider/assistent i engasjement på minimum 3 måneder, med mulighet for forlengelse. Sagaenga barnehage er en funksjonell, praktisk og estetisk fin barnehage beliggende i sentrum av Siljan. Vi er en tre-avdelingsbarnehage med en småbarnsavdeling for 1-2 åringer, en mellomgruppe for 2-3 åringer, og en stor avdeling for 4-6 åringer. Vi har også spennende og fine uteområder hvor barna kan leke, utforske og undre seg sammen. Vi ønsker å være en barnehage som lar barnas ideer, tanker og nysgjerrighet vise vei for læring i samhandling med andre barn, omgivelser og kompetente og nysgjerrige voksne. Vi ønsker at barn og voksne skal være aktive deltakere i bygda vår og legge til rette for gode opplevelser gjennom felles aktiviteter på tvers av generasjoner. Hvem søker vi? Vi søker deg som interesserer deg for barns utvikling og behov og vet viktigheten av lekens betydning for barns læring. Du er reflektert i din forståelse av egen voksenrolle og vil være en trygg voksen og rollemodell for barna. Du er snill, leken og raus, samtidig som du har evne til å organisere og strukturere pedagogisk arbeid for å skape en god hverdag på avdelingen. Du kan bidra i refleksjonsarbeidet rundt faglig praksis og kan bygge gode relasjoner med kollegaer, barn og foreldre. Du ser etter en barnehage med gode kollegaer hvor du har mulighet til å utvikle deg. Arbeidsoppgaver • Medansvar ved planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid • Deltakelse i lek og aktiviteter med barn • Oppfølging av enkeltbarn og av barnegruppa på avdelingen i tett samarbeid med øvrige ansatte • Bidra til godt og nært samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere • Være en tydelig og varm rollemodell overfor barn og voksne • Bidra til godt arbeidsmiljø • Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen, årsplanen og barnehagens satsningsområder • Barnehagen er med i den regionale ordningen for kompetanseutvikling i barnehage Kvalifikasjoner • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen relevant utdanning eller erfaring kan vurderes. • Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Gyldig politiattest fremlegges ved arbeidsstart Personlige egenskaper Alle våre tjenester bygger på verdiene barnets beste, respekt, raushet og mot • Kunne tilrettelegge for barns lek og utforskertrang • Evne til å se hvert enkelt barn • Like å være ute i all slags vær, og være aktivt deltakende i barns lek og aktivitet • Må trives med å ta ansvar, og kunne jobbe selvstendig • Evne til å bygge relasjoner med andre og være en tydelig og god rollemodell • Evne til både planlegging og gjennomføring • Evne til nytenking og refleksjon over egen praksis • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr • Lønn etter gjeldene avtale • Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere • Pensjonsordning i KLP • Gode forsikringsordninger • Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter • Fri bruk av godt utstyrt trimrom KontaktinformasjonKarin Skifjeld Idris, Barnehagestyrer, +47 92457496 ArbeidsstedSentrumsveien 31 3748 Siljan Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Siljan kommune Referansenr.: 5104640522 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 30.06.2027