
TRELLEBORGS KOMMUN · Trelleborg
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubbla...
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva.
Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.
Välkommen att ta plats på resan!
Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.
Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.
Avdelning förebyggande hälsa och omsorg ansvarar för förebyggande arbete, myndighetsutövning och hälso - och sjukvård i hemmet inom vård och omsorg. För att möta framtidens behov utvecklar Trelleborgs kommun nu både organisation och arbetssätt. Som en del i denna satsning söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som, tillsammans med enhetschef, vill leda och utveckla sjuksköterskeenheten framåt.
Som sektionschef rapporterar du direkt till enhetschef. Du leder arbetet nära medarbetarna, både självständigt och tillsammans med kollegor, med fokus på engagemang, delaktighet och tydlig målstyrning för att nå resultat.
Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner.
I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, resultat och kontinuerlig förbättring i linje med mål, lagstiftning och riktlinjer.
Du ansvarar för planering, arbetsledning samt uppföljning och utveckling av det dagliga arbetet samt säkerställer en god och systematisk arbetsmiljö samt kvalitetsarbete.
Genom ett nära ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans skapar ni en god arbetsmiljö och kvalitet i insatserna för den enskilde.
I uppdraget leder två likvärdiga sektionschefer varsin likvärdig personalgrupp med eget helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat. Samtidigt utgör ni ett nära samverkande ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för helheten i sjuksköterskeenheten. Det innebär ett funktionellt delat ledarskap – där ni, utifrån var era respektive uppdrag och personalgrupper, samarbetar i gemensamma frågor, utvecklingsarbete och samverkan i strategisk riktning - både internt och externt, samtidigt som ni självständigt leder och utvecklar er egen sektion.
För många innebär detta en styrka i rollen: du har ett tydligt eget ansvar i kombination med ett nära chefsstöd och kollegialt utbyte, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med giltig svensk legitimation.
Du har erfarenhet av att leda verksamhet inom hälso- och sjukvård och är trygg i en ledarroll. Du har god erfarenhet och aktuell kunskap om arbetet enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).
Meriterande är tidigare fullt chefsansvar med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
Du har god vana att arbeta i digitala verktyg såsom Office, journalsystem och avvikelsesystem. Du har dessutom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
I din roll är du lyhörd, inlyssnande, kommunicerar klart och tydligt om verksamhetens mål och kan förmedla relevanta budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nätverk.
För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd ledare som är en förebild, genom att skapa förtroende och engagemang och lever vår värdegrund. Du har god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt. Samtidigt är du självgående i ditt uppdrag – du tar ansvar, strukturerar och driver processer framåt med ett tydligt fokus på planering, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du motiverar dina medarbetare och skapar förutsättningar för delaktighet genom att ge mandat och tydlig riktning. Du är trygg i att fatta beslut och leder utveckling i en föränderlig och komplex organisation. Genom gott omdöme gör du väl avvägda prioriteringar och agerar med stabilitet, fokus och ett starkt driv mot uppsatta mål.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.
B-körkort för manuell växellåda är ett krav då resor, i huvudsak inom kommunens gränser ingår i tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet.
Övrigt
Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande.
Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister.
Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag.
Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun
Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket
Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Ref: 20261674 Är du en engagerad och driven ledare som vill vara med och utveckla vårt arbete inom avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende? Vi söker en sektionschef som med mod, nytänkande och helhetssyn vill leda en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att leda och fördela arbetet inom din sektion som jobbar med myndighetsutövning kopplat till hemlöshet och boendefrågor. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt den administration som följer med dessa områden. Du leder en personalgrupp bestående av socialsekreterare och samarbetar nära med andra sektionschefer och enhetschef. Tillsammans arbetar ni för att utveckla verksamheten och säkerställa hög kvalitet i arbetet, samtidigt som ni fungerar som bollplank och stöd för varandra i vardagen. I rollen förväntas du leda och utveckla verksamheten för att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget och stöttar samt utvecklar dina medarbetare i deras dagliga arbete genom coachning och vägledning. Du driver verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete i enlighet med enhetens mål och riktlinjer och utvecklar samt stärker samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen Minst fem års erfarenhet av socialt arbete Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha utövat myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av att arbeta med hemlöshet och boendefrågor och/eller ekonomiskt bistånd Chefs- eller ledarerfarenhet i arbetslivet Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med utveckling, förändring, förbättring och kvalitetsarbete Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Region Skåne, Frivården och Kriminalvården. Som person bör du ha ett genuint intresse för ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet och har en god förmåga att se vad dina medarbetare behöver för att nå verksamhetens mål. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i din verksamhet på ett strukturerat sätt. För att nå framgång i uppdraget krävs en mycket god samverkans- och samarbetsförmåga samt en hög grad av flexibilitet. Du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du förstår och kan på ett tydligt och tillgängligt sätt förmedla information till dina medarbetare. Om arbetsplatsen Enheterna för ekonomiskt bistånd och boende arbetar med socialt arbete och kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Hos oss möter du en varierad social problematik och vårt uppdrag är att arbeta för att motivera och stimulera den enskildes möjligheter till ett hållbart boende och ett självständigt liv. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Förstaintervjuer hålls 13, 17 och 18 augusti. Andraintervjuer hålls 24 och 25 augusti. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.
Vill du vara med och leda en av Malmös största mötesplatser? Nu söker vi en sektionschef till Hylliebadet för ett föräldravikariat. Hylliebadet är en av Malmö stads största och mest välbesökta badanläggningar där människor i alla åldrar möts varje dag genom motion, föreningsliv, simundervisning, rekreation och gemenskap. Verksamheten präglas av högt tempo, många kontaktytor och ett viktigt samhällsuppdrag. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. På Hylliebadet bedrivs verksamheten genom ett delat ledarskap där två sektionschefer tillsammans har ett övergripande ansvar för anläggningen och dess utveckling. I rollen leder du verksamheten tillsammans med medarbetare och samordnare och arbetar för att skapa en trygg, välfungerande och utvecklande arbetsplats för både medarbetare och Malmöbor. Uppdraget innebär att både hantera det dagliga operativa arbetet och att tillsammans med kollegor och medarbetare bidra till att verksamheten fungerar väl och utvecklas. I rollen ingår att planera, organisera och följa upp verksamheten samt att säkerställa god kvalitet, säkerhet och service för Malmöbor och föreningsliv. Arbetet innebär många kontaktytor och nära samarbete både inom den egna verksamheten och med andra delar av bad- och rekreationsenheten. Du blir en del av enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och skapa attraktiva och tillgängliga mötesplatser för Malmöborna. Kvalifikationer Vi söker dig som tror på ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten samtidigt som du är trygg i att skapa struktur, följa upp verksamheten och säkerställa att gemensamma arbetssätt och säkerhetsrutiner efterlevs. Du är en förtroendeingivande ledare med god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för människor och verksamheten. I rollen behöver du trivas i en verksamhetsnära vardag med stundtals högt tempo och många kontaktytor. Du är kommunikativ, ansvarstagande och har förmåga att fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet och arbetsglädje i det dagliga arbetet. För tjänsten krävs: Akademisk examen motsvarande 180 högskolepoäng alternativt 8 års arbetslivserfarenhet i badmiljö som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. Erfarenhet av arbetsledande, samordnande eller annan ledande roll Erfarenhet av arbete i badanläggning, simhall, friskvård eller annan publik verksamhet där säkerhet, service och bemötande varit centrala delar av arbetet. God administrativ och digital förmåga Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Simkunnighet Det är meriterande om du har: Badmästareutbildning alternativt livräddarutbildning eller andra säkerhetsrelaterade utbildningar Erfarenhet av samverkan med föreningsliv, skolor eller andra externa aktörer Erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk uppföljning Du kommer att få besked om du har gått vidare i processen under vecka 34. Intervjuer för tjänsten är planerade att hållas under vecka 35. Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Hylliebadet är Malmös nyaste och ett av Sveriges mest energisnåla bad. En flexibel och toppmodern anläggning med två undervisningsbassänger, en 50-metersbassäng, familjedel, gym/friskvårdsyta, relaxavdelning, konferensytor och kafé. Varje år besöker fler än 300 000 besökare badet, vilket gör det till en av de mest attraktiva mötesplatserna i Malmö. Kännetecknet för de cirka 40 medarbetare som arbetar på badet är viljan och drivet att skapa, utveckla och förverkliga en verksamhet där Malmöbon står i fokus! Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på Fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Simkunnighet är ett krav för alla medarbetare på bandenheten. Därför kommer ett simtest att genomföras i samband med intervjun. När simtestet väl är genomfört läggs ingen vikt vid hur väl testet genomförts, utan vikt läggs vid intervjun och vid personlig lämplighet. Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckling av modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering Anställningen Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946765/ Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.