Chef liftvärdar

Vill du vara med och bygga upp framtidens tekniska bevakningsförmåga i Försvarsmakten? Nu söker vi en sektionschef till Kristinehamn – en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling i en organisation som växer i snabb takt. Som sektionschef får du en unik möjlighet att etablera och utveckla en ny sektion från grunden. Du blir en viktig del av Försvarsmaktens fortsatta tillväxt och arbetar tillsammans med engagerade kollegor för att skapa förutsättningar för ett starkare försvar. Här väntar ett stort ansvar, hög grad av påverkan och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Om enheten FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor och bevakningssystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Genomförandeavdelningen (GA) Kristinehamn växer och söker nu efter en säkerhetstekniker för att stärka vårt team som idag är ett tiotal medarbetare. Initialt kommer sektionschefen få ikläda sig rollen som senior larmtekniker och utgöra mentor för övriga tekniker på sektionen. Sektionen kommer inte vara fullbemannad förrän 2030, då nya garnisonsområdet i Kristinehamn står klart att tas i bruk. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschef. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning samt utbildningsplanering. Du kommer aktivt delta i produktionen samt övrigt sedvanliga arbetsuppgifter för en "första linjens chef" så som att: Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet Planera, kvalitetssäkra och följa upp produktionen Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor Medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete Samverka med leverantörer, kunder samt andra förband och myndigheter. Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Aktuell arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant arbetsområde eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande eller projektledande roll God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska Körkort B (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt att samarbeta, kommunicera och samverka med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl internt som externt. Du är ansvarskännande och har ett coachande ledarskap. Vidare söker vi dig med god analytisk problemlösningsförmåga, säkerhetsmedvetenhet och att du kan prioritera under tidspress. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska trivas i tjänsten krävs det också att du värdesätter gott adimistrativt arbete och har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Meriterande Erfarenhet av och kunskap om installation och underhåll på tekniska bevakningssystem Erfarenhet av projektledning Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, organisation och garnisonsorter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform är tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kristinehamn Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Tjänsten är en civil befattning. Resor inom tjänsten förekommer. Med befattningen följer att bestrida beredskap och jourtjänstgöring förekommer. Upplysningar om befattningen Avdelningschef Stefan Axelsson, 0733-82 80 24 Information om rekryteringsprocessen fmtis-j1@mil.se Fackliga företrädare SACO Agnetha Landqvist SEKO Matz Felix OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

We are looking for a friendly and proactive Chef to join our kitchen team. Our onsite eatery holds a 5-star VisitScotland rating and offers breakfast, coffee and tea, lunch, and afternoon tea. You will play a key role in creating fresh, high-quality dishes from scratch and ensuring our high standards are consistently maintained. This is a permanent role, working a minimum of 32 hours per week. Some weekend working is required however evening work will be on occasion only - perfect to enjoy cooking whilst maintaining a work-life balance! Pay for this role starts from £13.45 per hour, dependent on experience.  About the role You will be: * preparing, cooking and baking items from our breakfast and lunch menu * ensuring the quality of dishes are of a high standard on all occasions * maintaining good stock control and storage of food, equipment and cleaning items * adhering to food safety procedures at all times * ensuring the highest standards of hygiene and cleanliness within the kitchen About You You will: * have excellent interpersonal, teamwork and communication skills * have knowledge of food allergies cook safe * have a passion for sourcing and utilising local fresh ingredients and making dishes from scratch * experience of working in a busy, fast-paced kitchen where food is made to order * attention to detail in the presentation of food and commitment to quality * enthusiasm for discovering new food trends and contributing ideas to the daily ‘specials’ items and menu changes About Us Founded in 1797, Johnstons of Elgin is an innovative, luxury clothing brand celebrating 225 years of experience in working with the world’s finest fibres. Across three centuries, our family-owned company has carefully sources cashmere and fine woollen fibres from around the world, applying the latest technology and highest quality craft expertise in our very own vertical Scottish mills. Employing over 1,000 staff, our valued employees and communities are at the heart of everything we do, producing unique, high-quality designs that are made to last. Our brand is focused on sustainability, working with natural, renewable, and biodegradable fibres and we are committed to maintaining a minimal environmental footprint. Johnstons of Elgin is proud to be an equal opportunity employer wholeheartedly supporting the principles of equality and diversity to build an inclusive workforce. Our aim is to embed diversity and inclusion in everything we do to create an environment where our employees feel safe to be their whole authentic self without having to downplay or change parts of their identity. We celebrate diversity in all its forms, which goes beyond those characteristics protected by law to include everything that makes us unique, from our backgrounds and experiences to our personalities and ways of thinking. We endeavour to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities and encourage any candidate who requires assistance to contact us at hr@johnstonsofelgin.com [hr@johnstonsofelgin.com]. Don’t meet every requirement? Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply to jobs unless they meet every single requirement or qualification. At Johnstons of Elgin, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you are excited about this role but think your experience doesn’t align perfectly with the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles. Please note all applicants must be able to provide evidence of their right to remain and take up paid employment in country job is based.