Description Position at Parkland Corporation À compter du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succès l’acquisition de
Parkland Corporation. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.sunocolp.com . Sunoco LP est une société en commandite
principale de premier plan spécialisée dans les infrastructures énergétiques et la distribution de carburant, opérant dans 32 pays
et territoires en Amérique du Nord, dans la région élargie des Caraïbes et en Europe. Les activités intermédiaires du partenariat
comprennent un vaste réseau d’environ 14 000 miles (environ 22 500 km) de pipelines et plus de 160 terminaux. Cette infrastructure
essentielle complète les activités de distribution de carburant du partenariat, qui distribue plus de 15 milliards de gallons par
an vers environ 11 000 points de vente au détail sous la marque Sunoco et des marques partenaires, ainsi qu’à des détaillants
indépendants et des clients commerciaux. Chez Sunoco, nous sommes extrêmement fiers de notre travail et croyons fermement que nos
employés sont le moteur du succès du partenariat et de celui de nos clients. Nous sommes continuellement à la recherche des
meilleurs talents et nous nous engageons à faire de votre expérience professionnelle chez nous une expérience à la fois stimulante
et enrichissante. Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée. Un lieu où vous pouvez propulser votre
carrière dans le sens que vous souhaitez L'opportunité: Sous la responsabilité du superviseur des recouvrements, l'analyste des
recouvrements est chargé du recouvrement et du rapprochement des soldes des comptes clients, ainsi que de la minimisation efficace
des risques et de l'exposition associés au portefeuille de clients qui lui est attribué. L'analyste des recouvrements jouera un
rôle central dans l'harmonisation du comportement de paiement des clients, conformément aux conditions de vente, et dans le
maintien de relations solides avec les clients. Ce poste garantit le paiement en temps voulu des factures, résout les problèmes de
facturation des clients, tient des registres précis et soutient la trésorerie globale et la santé financière de l'entreprise.
Responsabilités: Gérer de manière proactive un portefeuille de comptes clients attribué afin de garantir le recouvrement des
paiements en temps opportun et le respect des conditions de crédit. Contacter les clients par téléphone/e-mail afin d'obtenir le
paiement des factures en souffrance. Résoudre les divergences et les litiges en matière de facturation en collaboration avec les
services commerciaux, le service clientèle, les opérations et la facturation. Collaborer avec l'équipe chargée des applications de
trésorerie pour résoudre les paiements non appliqués ou mal appliqués en fournissant les détails des remises et les communications
avec les clients, afin de garantir l'exactitude et la mise à jour des comptes clients. Effectuer des rapprochements de comptes et
coordonner les ajustements correctifs si nécessaire. Tenir à jour des notes complètes, professionnelles et opportunes sur toutes
les interactions avec les clients, les engagements et les litiges dans le système, en garantissant la transparence et la
préparation aux audits. Mettre à jour le statut des recouvrements pour les rapports hebdomadaires/mensuels et les recommandations
de provision pour créances douteuses « l'AFDA ». Négocier les modalités de paiement avec les clients et prendre des décisions en
temps opportun sur les commandes en attente. Recommander les comptes à escalader, à mettre en attente de crédit ou à confier à des
tiers pour recouvrement/action en justice, selon le cas. Soumettre des demandes de révision de la limite de crédit au service
Crédit lorsque cela est nécessaire. Établir et maintenir des relations positives avec les clients et les parties prenantes
internes, en garantissant la visibilité et l'alignement sur l'exposition, le risque, le recouvrement et les questions connexes.
Organiser les activités quotidiennes/hebdomadaires/mensuelles et s'occuper de diverses tâches en fonction des priorités. Gérer et
effectuer les tâches administratives, ponctuelles ou liées à des projets, selon les besoins, concernant les portefeuilles clients.
Identifier les problèmes récurrents, effectuer une analyse des causes profondes et formuler des recommandations pour améliorer les
processus afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent. Profil du candidat: Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du
recouvrement, du crédit ou des comptes clients dans un environnement B2B. Expérience dans le domaine du règlement des litiges, du
rapprochement des comptes et de l'analyse des causes profondes. Maîtrise des systèmes « ERP ». Maîtrise de Microsoft Office, avec
de solides compétences en Excel (tri, filtrage, recherche, tableaux croisés dynamiques et préparation de rapprochements/analyses
de base). Une expérience dans le secteur pétrolier et gazier est un atout. Une expérience de travail dans un modèle de services
financiers partagés est préférable. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'adapter son style
à différents publics. Solides compétences en matière de résolution de problèmes, souci du détail et esprit orienté vers le client.
Capacité à établir efficacement des priorités et à travailler dans un environnement à forte activité et au rythme soutenu, dans le
respect des délais. Professionnalisme, adaptabilité et assurance dans la gestion des interactions avec les clients. A l'aise pour
travailler de manière indépendante, avec la flexibilité nécessaire pour collaborer et soutenir l'équipe en cas de besoin.
Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il? Les autres vous décrivent-ils comme quelqu'un terre-à-terre ?
Quelqu'un qui sort des sentiers battus et s'efforce toujours de faire plus que ce qui est exigé. Quelqu'un qui voit les choses en
grand ? Vous avez l'air d'être une personne brillante avec qui travailler! Nous voulons que vous réussissiez: Si vous êtes
contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, vous aurez la possibilité de nous
en informer lors de la prise de rendez-vous pour votre entretien. Le sentiment d’appartenance compte beaucoup. Tout comme vous.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser
leur candidature. Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des points de vue des peuples autochtones et nous
nous efforçons de mettre en place des partenariats et des opportunités équitables avec les communautés autochtones. Les petits
caractères: Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où se situe le poste. Malheureusement, nous
ne sommes pas en mesure de parrainer des visas d'emploi. Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se
soumettre à une vérification confidentielle de leurs antécédents avant l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à des tests
de scolarité, de criminalité, de solvabilité, de dépistage de drogues et d'alcool et/ou d'aptitude au travail.
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As of November 1, 2025, Sunoco LP has successfully completed its acquisition of Parkland Corporation. For more information, please
visit www.sunocolp.com . Sunoco LP is a leading energy infrastructure and fuel distribution master limited partnership operating
across 32 countries and territories in North America, the Greater Caribbean, and Europe. The Partnership’s midstream operations
include an extensive network of approximately 14,000 miles of pipeline and over 160 terminals. This critical infrastructure
complements the Partnership’s fuel distribution operations, which distribute over 15 billion gallons annually to approximately
11,000 Sunoco and partner-branded retail locations, as well as independent dealers and commercial customers. At Sunoco, we take
great pride in what we do and wholeheartedly believe our employees drive success for our company and our customers. We are always
looking for the best and brightest talent and are committed to making your job a challenging and rewarding experience. Competitive
Benefits. Meaningful Extras. Unmatched Value. A place where you can take your career in the direction you want to grow and go The
Opportunity: Reporting into the Collections Supervisor, the Collections Analyst is responsible for the recovery and reconciliation
of AR balances, and effectively minimizing risk and exposure, associated with the customer portfolio assigned. The Collections
Analyst will play a pivotal role in aligning customers payment behaviour, in accordance with the terms of sales and maintaining
strong customer relationships. This role ensures timely payment of invoices, resolves customer billing issues, maintains accurate
records, and supports the overall cash flow and financial health of the company. Responsibilities: Proactively manage an assigned
portfolio of customer accounts to ensure timely collection of payments and adherence to credit terms. Contact customers via
phone/email to secure payment on overdue invoices. Resolve billing discrepancies and disputes in collaboration with Sales,
Customer Service, Operations, and Billing. Partner with the Cash Applications team to resolve unapplied or misapplied payments by
providing remittance details and customer communications, ensuring customer accounts remain accurate and up to date. Perform
account reconciliations and coordinate correcting adjustments as needed. Maintain complete, professional, and timely notes of all
customer interactions, commitments, and disputes in the system, ensuring transparency and audit readiness. Update collection
status for weekly/monthly reporting and AFDA recommendations. Negotiate payment arrangements with customers and make timely
decisions on held sales orders. Recommend accounts for escalation, credit hold, or third-party collections/legal as appropriate.
Submit credit limit review requests to the Credit department when required. Build and maintain positive relationships with
customers and internal stakeholders, ensuring visibility and alignment on exposure, risk, recovery, and related issues. Organize
daily/weekly/monthly work activities and attend to various tasks based on priority. Manage and perform administrative, ad hoc or
project related tasks as required regarding customer portfolios. Identify recurring issues, perform root cause analysis, and
provide recommendations for process improvements to prevent reoccurrence. Requirements: 3+ years of collections, credit, or
accounts receivable experience in a B2B environment. Experience with dispute resolutions, account reconciliations and root cause
analysis. Proficiency with ERP systems. Proficiency with Microsoft Office, with strong Excel skills (sorting, filtering, lookups,
pivot tables, and preparing reconciliations/basic analysis). Oil and Gas experience is an asset. Experience working within a
Finance Shared Services model preferred. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to adapt style to
different audiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and a customer-focused mindset. Ability to prioritize
effectively and perform in a high-volume, fast-paced environment under deadlines. Professional, adaptable, and confident when
managing customer interactions. Comfortable working independently, with the flexibility to collaborate and support the team when
needed. Humble. Hungry. Smart. Does this sound like you? Do others describe you as being a down-to-earth achiever? Someone who
thinks outside the box and always strives to do more than what is required. Someone who sees the bigger picture? You sound
brilliant to work with! We Want You To Shine: We are committed to providing equal opportunities to all applicants. If you require
accommodation due to a disability, you will have an opportunity to notify us when scheduling your interview. Belonging Matters.
Because You Do: We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals. Our ability to
work as one team across Canada, the United States and the Caribbean is foundational to our success. We show up as our authentic
selves each day and create space for one another’s unique contributions. We respect the diverse cultures, traditions and
perspectives of Indigenous Peoples and seek to achieve equitable partnerships and opportunities with Indigenous communities. The
Fine Print: Candidates must be legally eligible to work in the country in which they applied. Regrettably, we are unable to
sponsor employment visas at this time. Please note that final candidates for this position will be required to undergo a
confidential pre-employment background check, including but not limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol, and/or
fitness for duty testing. #LI-AL1
Sista ansökan: 17 aug.Publicerad: 18 juli
