På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
I Tomelilla kommun värnar vi om våra medarbetares hälsa, trivsel och utveckling. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 2 400 kronor per år, möjlighet till löneväxling för extra semesterdagar, förmånscykel och reducerad tågbiljett. Utöver detta erbjuder vi flera uppskattade personalförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling och professionell utveckling under hela arbetslivet.
Vår enhet består av 9 handläggare som utreder enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Våra medarbetare har bred kompetens, flerårig erfarenhet och ett professionellt förhållningssätt. Som handläggare möter du personer som på grund av funktionsnedsättning behöver stöd och hjälp för att få ett bra vardagsliv.
Så här beskriver en av våra medarbetare arbetet i Tomelilla kommun: Det som jag uppskattar mest med att arbeta här är den flexibilitet, engagemang, kunskap, delaktighet och sikt på utveckling som råder. Där eget initiativ och hjärta lyfts fram,alltid med ett fokus på den som vi finns till för
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
I denna tjänst kommer du arbeta som biståndshandläggare för socialtjänstlagen inom vård- och omsorg.
Arbetet innebär att i enlighet med gällande lagstiftning, aktuellt rättsläge samt fastställda mål ansvara för att ta emot ansökningar, utreda, bedöma och fatta beslut. Arbete på myndighet innebär att alla ärenden ska hanteras på ett rättssäkert sätt och hålla en god kvalitet.
Vår målgrupp omfattar vuxna i olika åldrar, där en stor del består av personer med omsorgsbehov kopplade till hög ålder. Vi möter människor med varierande förutsättningar från personer med behov av stöd och omsorg i vardagen till personer med mer komplexa livssituationer.
I rollen ingår även att informera om myndighetens uppdrag, våra insatser, aktuell lagstiftning och brukarens rättigheter. Du håller dig uppdaterad genom att söka information om nya domar och använda juridiska databaser för att säkerställa att handläggningen följer gällande rättsläge.
Hos oss erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med ett flexibelt arbetssätt och engagerade kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge ett professionellt och individanpassat stöd utifrån varje persons behov.
KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för anställningen krävs att du har socionom eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du behöver ha god kompetens gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet socialtjänstlagen. Du behöver även en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och strukturerat i tal och skrift på svenska.
Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstlagen.
Som person är du positiv, trygg, stabil och trivs i en självständig roll. Vi söker dig som är engagerad och lösningsfokuserad med förmåga till nytänkande. Du behöver vara strukturerad samt ha en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett produktivt tillvägagångssätt. Som handläggare har du ständig kontakt med andra samverkanspartners och det krävs att du har en god samarbetsförmåga och ett sakkunnigt bedömningssätt. Förutom detta behöver du se dig själv som en utåtriktad person som drivs av att göra nytta för våra medborgare.
Körkort är ett krav.
För att bli aktuell för tjänsten önskar vi ett utdrag ur belastningsregistret
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.