Ønsker du å bli en del av et spennende fagmiljø ved Tønsbergregionen legevakt?
Vi søker sykepleiere til fast stilling 2 x 60%
Tønsberg legevakt er et vertskommunesamarbeid mellom Færder, Holmestrand og Tønsberg kommune. Legevakten skal ivareta samarbeidskommunenes ansvar etter helse- og omsorgstjenesteloven med tilhørende forskrifter, det vil si å gi øyeblikkelig helsehjelp til personer som trenger rask vurdering eller behandling når fastlegekontoret er stengt. Legevakten dekker en populasjon på cirka 105 000 innbyggere. I sommermånedene øker befolkningsgrunnlaget .
Tønsberg legevakt er organisert som en tjeneste i kommunalområdet, Mestring og helse med tjenesteleder og legevaktoverlege som leder for denne tjenesten.
Arbeidsoppgaver legevakt:
Sykepleiefaglige oppgaver
Assistere leger i vakt
Pasientdokumentasjon
Oppmøte og telefon triagering
Medisinhåndtering
Forbedringsarbeid, kvalitet og pasientsikkerhet
Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som sykepleier
Relevant klinisk erfaring
Beherske digitale verktøy, en fordel om du kan WEBMED
Nødnett kompetanse, en fordel om du kan Life X.
Triage kompetanse, en fordel om du kan Manchester triage system
Ønskede kvalifikasjoner
HLR instruktør
Personlige egenskaper:
God simultankapasitet og omstillingsevne.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Har ett godt utviklet klinisk blikk.
Trives i et aktivt og hektisk arbeidsmiljø med legevaktens kompleksitet og uforutsigbarhet.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
Faglige utfordringer og ett spennende fagområde.
Årsturnus - 3-delt.
Varierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling.
Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
God opplæring og nødvendige kurs.
Mulighet for faglig og personlig utvikling.
Obligatorisk kursing i Vold- og overgrepshåndtering og Akuttmedisin.
Fagdager og akuttmedisinsk samtrening- og øvelser med lokale samarbeidende nødetater.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Lønn og ansettelse skjer etter kommunale vilkår. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her