
SURAHAMMARS KOMMUN · Surahammar
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det ä...
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Arbetscenter är Surahammars kommuns arbetsmarknadsenhet. Vi erbjuder stöd och aktiviteter till personer som står utanför arbetsmarknaden med målet att stärka deras färdigheter och möjligheter till arbete, studier och egen försörjning.
verksamheten omfattar caféverksamhet, second hand, Fritidsbanken och uppdrag inom kommunens olika enheter. Hos oss får deltagarna en meningsfull vardag och möjlighet att växa i sin egen takt. Arbetscenter är en del av Näringslivsenheten och arbetar nära kommunens arbete med kompetensförsörjning och näringslivsutveckling.
1 plats(er).
Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv och samtidigt leda en verksamhet i samverkan mellan flera myndigheter? Vår nuvarande verksamhetsledare/socialkonsulent planerar att gå i pension, vi söker därmed en ny engagerad och driven verksamhetsledare till framgångsrika Samordningsteamet i Surahammars kommun. I denna roll får en nyckelroll i att leda och forma verksamhet som framgångsrikt stöttar individer i deras resa mot arbete eller studier. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett kompetent team och i en verksamhet som verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar 25 % som verksamhetsledare för Samordningsteamet och 75 % som socialkonsulent.
I rollen som verksamhetsledare för Samordningsteamet, som bedrivs inom ramen för FINSAM, ansvarar du för att leda, samordna och utveckla ett myndighetsövergripande samverkansuppdrag. Uppdraget syftar till att stärka individers möjligheter att närma sig arbetsmarknaden och nå egen försörjning. I och med rollen som socialkonsulent har du även ett nära deltagarfokus och arbetar operativt för att stödja individer i deras utveckling mot ökad självständighet och egen försörjning. Arbetet omfattar bland annat gruppledning, individuella samtal samt samverkansmöten tillsammans med deltagare och berörda aktörer.
Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens planering, kvalitet och utveckling samt för att säkerställa en välfungerande samverkan mellan de ingående parterna. Rollen innefattar även ansvar för uppföljning, analys och rapportering av verksamhetens resultat, där du bland annat sammanställer årsrapport till finansiären. Genom ett systematiskt utvecklingsarbete bidrar du till att verksamheten når sina mål och fortsätter att utvecklas utifrån deltagarnas och samverkansparternas behov. Du är även delaktig i verksamhetens ekonomiska arbete och har, tillsammans med ansvarig enhetschef, ett medansvar för budget, uppföljning och ekonomisk planering.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller motsvarande, har erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och/eller rehabiliterande arbete. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med ett genuint engagemang för att stödja, utveckla och motivera människor i förändringsprocesser. Du är trygg i din yrkesroll och har en god förmåga att möta och hantera varierande situationer med professionalitet, omdöme och ett lugnt förhållningssätt med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
Du trivs i en ledande roll där du tar ansvar, driver arbetet framåt och skapar struktur och riktning i verksamheten. Med ett eget driv och god initiativförmåga bidrar du aktivt till både det dagliga arbetet och verksamhetens utveckling.
Du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat och värnar om en god samverkan, både inom teamet och med externa aktörer. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och strukturer.
Vidare är du självgående samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga och förståelse för vikten av ett gemensamt ansvarstagande. Du är van vid att möta individer med olika behov av stöd och vägledning och har förmåga att anpassa ditt bemötande utifrån individens förutsättningar.
Tjänsten innebär arbete i en sammansvetsad arbetsgrupp där nära dialog, tillit och ett prestigelöst samarbete är avgörande för att nå gemensamma mål.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstiden går ut.
Samordningsteam Surahammar är en gemensam insats mellan Surahammars kommun, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västmanland. Verksamheten finansieras av Samordningsförbundet Västmanland. I teamet arbetar du tillsammans med en arbetsförmedlare och en kurator. Tillsammans stöttar ni personer i åldern 1667 år som är i behov av samordnade insatser för att närma sig arbete eller studier. Vi arbetar lösningsfokuserat, med både individuellt stöd och gruppaktiviteter, där fokus ligger på att stärka individens egna resurser och möjligheter till egen försörjning.
Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister och från misstankeregistret som inte är mer än 6 månader gammalt.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Leader Grogrund söker en engagerad Verksamhetsledare Är du en strategisk nätverkare som brinner för lokal utveckling? Vill du vara med och skapa framtidstro, möjligheter och hållbar utveckling i Berg, Härjedalen, Krokom, Åre och Östersund? Nu söker Leader Grogrund en ny verksamhetsledare som vill leda och utveckla vår verksamhet när vår nuvarande verksamhetsledare går i pension. Om rollen Som verksamhetsledare hos Leader Grogrund har du en central och varierande roll. Du fungerar som länken mellan vår ideella styrelse (LAG), våra finansiärer och det dagliga arbetet på kansliet. Just nu befinner vi oss i ett spännande skifte där vi avslutar en programperiod samtidigt som vi planerar för uppstarten av nästa. Rollen som verksamhetsledare är en deltidstjänst. Dina arbetsuppgifter innebär en balans mellan strategiskt ledarskap och operativt arbete. Du leder vårt kompetenta team bestående av två handläggare och en ekonomicontroller. Eftersom vi har flexibla arbetsplatser, krävs det att du är strukturerad, självgående och trygg i att leda på distans. Tjänsten kan ev. kombineras med andra arbetsuppgifter. Vem är du? Vi fäster stor vikt vid din erfarenhet och din personliga lämplighet snarare än formella examina även om det är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har gedigen erfarenhet av arbete med landsbygdsutveckling och hantering av EU-projekt. Är en kommunikativ ledare som kan inspirera medarbetare och samarbetspartners. Är van vid att navigera i medlemsstyrda organisationer och har förståelse för demokratiska beslutsprocesser. Har en stark lokal förankring och erfarenhet av att bygga nätverk mellan näringsliv, föreningar och offentlig sektor. Som person är du prestigelös, strategisk och har förmågan att växla mellan visionära frågor och praktisk handläggning. Vad erbjuder vi? Hos Leader Grogrund får du: Stor frihet: Du lägger själv upp ditt arbete och arbetar utifrån valfri plats inom vårt verksamhetsområde. Möjlighet att påverka: Du får en nyckelroll i att bidra till en levande landsbygd och påverka utformningen av den nya programperioden som startar 2028. Stöd och gemenskap: Du arbetar nära en engagerad styrelse och ett medarbetarteam som brinner för landsbygdens framtid. Praktisk information Omfattning: Deltid, omfattning kan diskuteras. Placering: Valfri inom Leader Grogrunds område (distansarbete). Tillträde: Oktober/november 2026 för en trygg överlämning. Kollektivavtal via Fremia, målstyrd arbetstid tillämpas. Körkort och tillgång till bil krävs eftersom arbetsuppgifterna kan innebära resor. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) senast 3 augusti 2026 till: anders.bromee@leadergrogrund.se Frågor om tjänsten besvaras av: Ordförande Anders Bromée, 070-182 62 04 Faktaruta om Leader Grogrund: Leader Grogrund är en ideell förening där företag, föreningar och organisationer kan söka projektstöd till landsbygdsutveckling i Bergs, Härjedalens, Krokoms, Åre eller Östersunds kommuner. Leader Grogrund finansieras av EU (Europeiska jordbruksfonden för landsbygdsutveckling), staten, våra fem kommuner samt Region Jämtland Härjedalen. Läs mer på www.leadergrogrund.se
Vi befinner oss i en spännande nystartsfas där ett fördjupat och mer strukturerat samarbete, med både Örnsköldsviks kommun och Metsä Board, skapar en stabil grund för framtiden. Genom denna stärkta samverkan öppnas nya möjligheter att utveckla verksamheten. Den gemensamma riktningen ger goda förutsättningar för att vidareutveckla både innehåll och utbud, där vi kan bredda våra insatser och erbjuda mer relevanta och attraktiva aktiviteter. Om rollen Som verksamhetsledare ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheten. Du arbetar nära verksamheten och finns som stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet. Genom att prioritera och skapa struktur bidrar du till att verksamheten fungerar väl och att människor kan lyckas i sina uppdrag. Rollen kombinerar kreativt och strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvar Ansvar för verksamhetens utveckling och innehåll i samverkan med styrelsen Leda, utveckla och delta i det dagliga arbetet Personal-, arbetsmiljö- och arbetsledningsansvar Budget-, ekonomi- och uppföljningsansvar Samordna volontärer och externa samarbeten Vara kontaktperson i frågor som rör, teknik, lokaler och verksamhetens praktiska funktion Vem är du? Du är van att samordna människor och verksamheter och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbetsrelationer. När något oväntat händer behåller du lugnet, hittar lösningar och hjälper verksamheten framåt. Du uppskattar mötet med människor och förstår betydelsen av ett proffsigt värdskap. Du är flexibel och prestigelös och inte rädd för att rycka in där det behövs. Vidare har du: Några års erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller verksamhetsutveckling Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, administration och arbete i digitala verksamhetssystem Lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande med erfarenhet från föreningsliv, kulturverksamhet eller liknande mötesplatser av bidragsansökningar och finansiering av samverkan med externa aktörer Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Är du intresserad? Sista ansökningsdatumet är 3 augusti. Ansökan skickar du till: ordforande@husumgarden.se Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Kontaktperson: Vill du veta mer om innehållet i tjänsten är du välkommen att kontakta styrelseordförande, Ulrica Häggström, på tfn 070-610 12 78. Omfattning: Deltid eller heltid efter överenskommelse, arbetstiderna kan variera något Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Tillsvidaretjänst med placering i Husum.
Bungemuseet AB söker nu en engagerad verksamhetsledare som med helhetsansvar vill driva, samordna och vidareutveckla museets publika verksamhet. I en unik historisk miljö får du möjligheten att arbeta nära både ideella krafter och professionella aktörer och bidra till att levandegöra gotländsk historia för dagens och morgondagens besökare. Verksamhetsledare med inriktning publik verksamhet Vi söker en engagerad och kreativ person till rollen som verksamhetsledare för Bungemuseet AB. Du är platsansvarig och sköter den dagliga driften av museet med ett övergripande ansvar för samordning, budget och arbetsledning. Du samarbetar nära kollegor på Bungemuseet, Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge samt externa samarbetspartners. Stöd finns från Gotlands Museum. Du rapporterar till styrelsen för Bungemuseet AB. Ansvarsområden – Verksamhetsplanering och budget (årlig omsättning ca 2,5 Mkr) samt löpande uppföljning och rapportering till styrelsen. – Säkerställa att utbudet är i linje med museets mål och visioner. – Planera och ansvara för den dagliga driften av museet – Arbetsleda anställda inklusive säsongspersonal (cirka 2–3 personer) samt samordna arbetet med föreningens volontärer. – Planera och genomföra ett relevant utbud av visningar och program för allmänhet och grupper, inklusive ansvara för bokningen. – Ansvarig för samverkan, avtal mm gällande hyresgäster och samarbetspartners. – Skapa samarbetsmöjligheter med lokala aktörer, organisationer och institutioner. – Marknadsföring och kommunikation: annonsering, sociala medier, programblad, webbplats och skyltning på plats. – Ansvarar för museets butik vad gäller sortiment, inköp och försäljning. – Utvärdera och kontinuerligt förbättra det publika utbudet utifrån besökarnas och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: – Eftergymnasial utbildning inom kulturhistoria, etnologi, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. – Mycket god förmåga att planera och organisera arbetet. – Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt. – Erfarenhet av att planera och genomföra visningar, vandringar, program och evenemang. – Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. – B-körkort. Meriterande: – Starkt intresse för och kunskap om Gotlands historia samt förmåga att förmedla detta till en bred publik. – Erfarenhet av arbete med eller inom den ideella sektorn, exempelvis med volontärer, föreningar eller ideellt drivna kulturinstitutioner. – Erfarenhet av att söka extern finansiering och initiera projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor – Tillsvidareanställning på heltid med placering på Bungemuseet i Fårösund – Provanställning i sex månader tillämpas – Lön enligt överenskommelse – Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse – Arbete kvällar och helger förekommer Bungemuseet AB värdesätter mångfald och ser positivt på sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Ansökan Skicka din ansökan bestående av CV och personligt brev till ledigtjanst@bungemuseet.se Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Bungemuseet Bungemuseet är ett av Sveriges finaste och mest välbevarade friluftsmuseer och välkomnar varje år omkring 12 000 besökare till en levande resa genom gotländsk historia. Museet grundades 1907 av skolläraren Theodor Erlandsson, som med stort engagemang dokumenterade och räddade hotade byggnader och kulturmiljöer. Inspirerad av Skansen i Stockholm skapade han ett sju hektar stort område med ett sjuttiotal kulturhistoriskt viktiga byggnader, där besökaren på en och samma plats kan vandra genom århundraden av gotländsk vardag. Tre kompletta gårdar från 1600-, 1700- och 1800-talen bildar kärnan, kompletterade av bildstenar, fiskeläge, kolmila, sojde, kvarnar och sågar. Bolag och föreningen är två delar av samma helhet Bungemuseet AB ansvarar för den publika driften av museet och samarbetar mycket nära föreningen. Bolaget ägs av Gotlands Museum och Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge. Föreningen Kulturhistoriska Museet i Bunge äger och förvaltar museets alla byggnader och föremål. Föreningens ideella arbetslag sköter det långsiktiga underhållet av byggnader och ordnar också traditionsbundna aktiviteter som kolmila, sojde och repslagning, upplevelser som är en uppskattad och levande del av museets verksamhet. Frågor VD Sofia Hoas Telefon: +46 70 – 786 51 74 E-post: sofia.hoas@bungemuseet.se Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna process.