Musiklärare i kombination med annat uppdrag till Stöde skola

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Kramfors kulturskola har sedan ett antal år tillbaka ansvaret för den läroplansstyrda musikundervisningen i kommunens samtliga skolor. Nu söker vi en musiklärare till grundskolan för undervisning i klass, som kan kombineras med uppdrag mot kulturskolans frivilliga del. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på att skapa musikglädje och en trygg plats för våra elever att växa och utvecklas i. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare arbetar du både med klassundervisning i grundskolan och med kulturskolans frivilliga kurser. Du är en viktig del av skolans musikundervisning, som följer läroplanens riktlinjer, och ansvarar för att inspirera och vägleda eleverna i deras musikaliska utveckling. Undervisningen i grundskolan sker i mindre grupper om högst 16 elever, vilket ger dig möjlighet att arbeta nära eleverna och skapa en kreativ och inkluderande lärmiljö.  I rollen ingår även att planera och genomföra lektioner i samarbete med kollegor samt att vara en del av ett engagerat lärarlag där samarbete och laganda värdesätts högt. Kulturskolan består av cirka 16 lärare som tillsammans arbetar för att ge eleverna en positiv och utvecklande upplevelse av musik och konst.   Rollen som musiklärare kan komma att kombineras med undervisning i instrument i kulturskolan. Där kommer du att bidra till kulturskolans projekt, konserter och andra evenemang, där du får möjlighet att utveckla både elevernas och din egen kreativitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen med inriktning mot musikundervisning för grundskolan och lärarlegitimation som ger dig behörighet att undervisa inom detta område. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13, eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning. Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör! Ditt nya jobb Du kommer att arbeta med undervisning i musik och i kombination med annat ämne. I ditt uppdrag kan det även ingå mentorskap. Du ingår i arbetslag 8 och är mentor, där arbetar ni för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt lärande i en trygg miljö med goda relationer. Välkommen till oss! Vi är stolta över att presentera Flahultsskolan i Norrahammar, en plats där lärande och utveckling går hand i hand. Hos oss är varje elev unik, och vi strävar efter att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje individ kan blomstra och uppnå sitt fulla potential. Vi har 430 elever fördelade från årskurs 7 till 9. Skolan har ett mycket fint läge uppe på höjden ovanför Norrahammar med bredvidliggande idrotts- och simhall samt tillgång till fotbollsplaner. Flahultsskolan bygger på principen om hemvist för varje årskurs med tillhörande arbetslag. Vår skola strävar efter att vara ledande på förebyggande värdegrundsarbete med ett nära samarbete mellan pedagoger och lärare i fritidshem, speciallärare och elevhälsoteam. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning, och behörighet i musik för årskurs 7-9, gärna i kombination med annat ämne. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utbilda och utveckla unga människor utifrån hens förutsättningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar även egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av undervisning och arbete med elever. Utöver detta är du väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument och har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du har även grundläggande IT-kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/   Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.