Enhetschef till Onkologavdelningen, Sundsvall

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Brottsförebyggande avdelningen ansvarar för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Uppdraget omfattar att utveckla myndighetens kontrollsystem, identifiera och hantera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla en verksamhet som bidrar till ett tryggt och rättssäkert företagande? Bolagsverket söker nu en enhetschef till enheten Avveckla 3 inom den brottsförebyggande avdelningen. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling i en samhällsviktig verksamhet. Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, budget, resultat, personal och arbetsmiljö. Enheten har ca 15 medarbetare. Du leder, följer upp och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet. I uppdraget ingår att säkerställa att verksamheten når sina mål samt att driva verksamhetsutveckling inom ansvarsområdet. Vidare ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp medarbetarnas arbete samt skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och goda resultat. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer ansvarar du för att utveckla verksamheten och genomföra avdelningens uppdrag. Bolagsverket fortsätter att utveckla sitt brottsförebyggande arbete, vilket innebär att verksamheten befinner sig i förändring. Du behöver därför trivas i en utvecklingsorienterad miljö och vara bekväm med att uppdrag, arbetssätt och prioriteringar kan utvecklas över tid. Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket möjlighet till distansarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst tre års aktuell erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar. • erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för både långsiktig utveckling och daglig leverans. • erfarenhet av att skapa samarbete och bygga goda relationer över organisatoriska gränser. • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av chefs- och ledarskap inom offentlig verksamhet. • erfarenhet inom företagsekonomi, redovisning, rådgivning eller annan verksamhet med nära koppling till företagares behov. • erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med inslag av digitalisering eller IT-utveckling. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du arbetar målmedvetet, tar ansvar för verksamhetens uppdrag och driver arbetet framåt med fokus på att nå uppsatta mål. Du trivs i en verksamhet som utvecklas och har förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Som person är du stabil och hanterar perioder med hög arbetsbelastning på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i rollen behöver du också ha en god samarbetsförmåga och kunna bygga förtroendefulla relationer. Du kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och bidrar till ett gott samarbete både inom den egna verksamheten och med andra delar av organisationen. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy.   Chefer på Bolagsverket: • beaktar helheten • agerar medvetet i vardagen • kommunicerar kontinuerligt • skapar förutsättningar Placeringsort: Sundsvall  Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer, tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. Verksamheten omfattar cirka 200 anställda fördelat på fem regiondrivna enheter som leds av enhetschef och tre avtalsdrivna. Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård. Ambulanssjukvården utför ungefär 36 000 uppdrag per år. Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS Alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis. På de två ambulansstationerna i Härnösand och Kramfors arbetar idag cirka 55 specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor (ambulanssjukvårdare). Stationerna bemannar idag fyra ambulanser dygnet runt, till hösten/våren planeras en utökning med en sjuktransportresurs, som tillsammans utför cirka 7000 uppdrag per år. Vi utökar nu verksamheten med en helt ny roll som biträdande enhetschef, som tillsammans med våra ordinarie enhetschefer ska planera, organisera och leda arbetet på enheten. Tjänsten innebär således delad tjänstgöring på båda stationerna, Härnösand och Kramfors. Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetscheferna. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande enhetschef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar där du bistår ordinarie enhetschefer i ledningsarbete vad gäller verksamhet, ekonomi och personal. Som biträdande enhetschef är du ersättare vid ordinarie enhetschefs frånvaro. Eftersom detta är en nyinrättad roll kommer uppdraget att utformas och utvecklas över tid i tätt samarbete med ordinarie enhetschefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Förbereda och leda möten Uppföljning av mål inom verksamheten Medverka i utvecklingsfrågor och driva förbättringsarbete Introducera nyanställda Tillsammans med enhetschef ansvara för schemaläggning Planera bemanning och kompetensutveckling för enheten och medarbetarna Arbeta i personaladministrativa systemet Heroma Fakturagranskare i ekonomisystemet Proceedo Tillsammans med enhetschef och medarbetare kommer du att utforma enhetens arbetssätt, metoder och rutiner utifrån gällande lagstiftning Kvalifikationer Vi söker dig somHar en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig alternativt förvärvad arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet inom ledarskap och förändringsarbete För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Flexibel Helhetssyn Lojal Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Ambulanssjukvården genomför nyanställningsundersökning inklusive drogtest innan beslut om anställning sker. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!