
SVENSKA KRAFTNÄT · Sundbyberg
Är du vår nästa verksamhetsutvecklare inom nöddrift och återuppbyggnad? Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjän...
Är du vår nästa verksamhetsutvecklare inom nöddrift och återuppbyggnad? Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig.
I rollen som verksamhetsutvecklare har du främst ansvar för samordningen av Svenska kraftnäts arbete med nöddrift och återuppbyggnad. Detta är ett område som växer och blir allt mer viktigt framåt. Området behöver utvecklas och du är en del av den utvecklingen. Du kommer att bidra till division Systems beredskapsarbete som omfattar elförsörjningen genom alla systemdrifttillstånd och alla samhällstillstånd.
Arbetar med helhetsperspektiv inom området.
Ansvarar för avtal och granskning av leverantörsrapporter.
Arbetar med processutveckling av området och arbetssätt inklusive att fördela ansvar för olika delområden i verksamheten.
Ansvarar för förvaltning av framtagen process.
Deltar i enhetens arbete med uppdrag och utredningar.
Rollen innebär ett stort fokus på utveckling av arbetssätt, processer och uppföljning inom området nöddrift och återuppbyggnad. Du får möjlighet att påverka framtida arbetssätt samtidigt som du bygger kunskap inom relevanta regelverk och utvecklar din tekniska kompetens inom området.
Arbetet innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av verksamheten för att bidra till en långsiktig integration av beredskapsförmågan i kärnverksamheten.
Enheten Resiliens och Civil beredskap inriktar och samordnar Division Systems arbete med civil beredskap med målet att upprätthålla ett robust och resilient elsystem i samtliga samhällstillstånd. Enhetens arbete utgör en samordnad del av Svenska kraftnäts gemensamma beredskapsplanering.
Om dig
Skallkrav
Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är analytisk och tycker om att sätta dig in i komplexa frågor och bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi ser också att du är nyfiken och kreativ, med ett intresse för att testa nya arbetssätt och bidra med nya perspektiv.
Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vidare har du en ingenjörsexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.
5 års arbetslivserfarenhet.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande kompetenser
Arbetslivserfarenhet av elsystemet/energibranschen.
Arbetslivserfarenhet av arbete inom beredskap.
Arbetslivserfarenhet av processledning och/eller processutveckling.
Arbetslivserfarenhet av samordning, projektledning och ledarskap.
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Västerås.
Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
Resor förekommer i denna tjänst inom Sverige.
Sista ansökningsdag är den 2026-08-17.
Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Vid frågor, kontakta gärna
Johanna Whitlock, rekryterande chef, 010-475 98 10.
Anna Charles, rekryterare, 010-489 23 28.
Annika Ingeborn, SACO, 010- 475 87 72
Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31.
Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett konsultuppdrag inom anläggningsförvaltning och VA-verksamhet. Gruppens uppdrag är att omsätta verksamhetens investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer samt säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för anläggningarna. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet utifrån uppsatta mål och givna ramar. Du säkerställer att processer och arbetssätt är effektiva och följer gällande lagstiftning, interna styrdokument och verksamhetens riktlinjer. Du leder en grupp om cirka åtta medarbetare och ingår i en enhet med ansvar för anläggningsförvaltning inom VA-området. Omfattning: Heltid (100 %). Uppdragsperiod: Preliminärt september 2026 till september 2027, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Planera, prioritera och säkerställa leveranser mot uppsatta mål. Verkställa och följa upp fattade beslut inom gruppens ansvarsområde. Stödja enhetschef i taktiska och verksamhetsutvecklande frågor. Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde. Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner för att skapa effektiva arbetssätt. Representera gruppen i interna och vid behov externa forum. Arbeta proaktivt med kvalitet, ansvarstagande och kontinuerlig utveckling. Utöver ovanstående kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma efter överenskommelse med ansvarig chef. Rollen omfattar bland annat: Verksamhetsansvar inom gruppens ansvarsområde. Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar. Ekonomiskt ansvar enligt tilldelade mandat. Ansvar för att säkerställa efterlevnad av interna styrande dokument och riktlinjer. Befogenhet att fatta beslut inom delegerat ansvarsområde. Ansvar för kvalitetssäkring vid övertagande av ny- och ombyggda anläggningar. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen! Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på 076 345 73 43 ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för invånarna i Alvesta, Älmhult och Växjö kommuner. Hos oss arbetar idag ca 300 personer, varav ca 240 utgör deltidspersonal, fördelade på förbundets fjorton brandstationer. Värends Räddningstjänsts uppdrag är att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vår vision: Ett tryggt och olycksfritt samhälle - för alla. Vill du vara en del i ett större sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till hur samhället utvecklas? Då kan det här vara tjänsten för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta både med att utveckla framtidens operativa räddningstjänst och stärka vår cybersäkerhet? I den här rollen får du kombinera praktiskt utvecklings- och utbildningsarbete nära verksamheten med strategiskt säkerhetsarbete. Vi söker dig som har ett intresse för operativ verksamhet och utvecklingsarbete och samtidigt förståelse för säkerhets- eller IT-frågor. Du trivs i en roll där du både analyserar, utvecklar och utbildar andra. Du driver utveckling av arbetssätt inom operativ räddningstjänst och utbildar medarbetare för att stärka deras förmåga att agera effektivt vid räddningsinsatser. I nära samarbete med kommunens säkerhetsavdelning arbetar du med att skydda vår information och våra system, identifiera risker och bidra till att vi följer aktuella lagkrav inom informations- och cybersäkerhet. Du kommer bland annat att: • driva utvecklingsarbete kopplat till operativ förmåga. • planera och genomföra utbildningar för räddningstjänstpersonal. • arbeta med riskanalyser och utveckling av cybersäkerhet. • bidra till att uppfylla lagkrav inom informationssäkerhet (t.ex. NIS2 och GDPR). • utveckla rutiner och arbetssätt för att hantera incidenter. Du bidrar till att organisationen står stark - både i det digitala rummet och ute i verkliga insatser. Tjänsten kan kombineras med operativ tjänstgöring som befäl. Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten operativ utveckling och drift där du ingår i ett gott gäng. Tjänsten är placerad på och utgår från Älmhults blåljushus. Eftersom rekryteringen sker i semestertid kan intervjuer och tillsättning ske löpande innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har - SMO, GRIB eller motsvarande enligt tidigare utbildningssystem - en god förmåga att formulera dig i tal och skrift - lägst körkort *B Meriterande är: - utbildning LK1/SL eller likställd utbildning enligt tidigare utbildningssystem - erfarenhet av operativt arbete i ledande position - pedagogisk utbildning - erfarenhet som utbildare - erfarenhet av att arbeta strukturerat med risker och säkerhetsåtgärder Vi söker dig som är driven, modig och lyhörd. Du har lätt för att anpassa dig i ditt arbete och kan hålla lugnet i stressade situationer. Du är trygg i din roll och säker i uppdraget att förändra och utveckla verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, flexibel och serviceinriktad. Ingen arbetsuppgift är för stor eller liten, utan du tar dig an de uppgifter som behöver göras med engagemang. Du är mån om att göra ditt bästa och vågar utmana dina kollegor och chefer i nya tankebanor. Du har en god förmåga att planera ditt arbete och kan prioritera bland arbetsuppgifter och självständigt driva ditt arbete framåt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt och har lätt att samarbeta med andra. I tjänsten kommer du att ha många kontakter och det är därför viktigt att du inger förtroende, är en god förebild och har lätt för att samverka och samarbeta. Det är även viktigt att du har en god självkännedom och drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ambition att bidra till ett positivt arbetsklimat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningens enhet för metodutveckling sjöövervakning söker en verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering med placering i Karlskrona, Göteborg, Malmö eller Stockholm. Enheten för metodutveckling sjöövervakning tillhör myndighetens avdelning för Utveckling och Innovation (UI) och ansvarar för att utveckla, fastställa, följa upp och förvalta metoder för Kustbevakningens operativa verksamhet. Enheten ansvarar särskilt för utveckling av förmågor inom kontroll, tillsyn och brottsbekämpning. Inom dessa områden är konflikthantering, vapen och skydd centrala funktioner som ställer krav på operativ erfarenhet, taktisk förståelse och förmåga att omsätta erfarenhet till styrande metoder och arbetssätt. Denna annons lyses på flera orter, för ansöka följ denna länk: Verksamhetsutvecklare vapen, skydd och konflikthantering Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering, blir du en av Kustbevakningens ledande sakkunniga inom området. Du ansvarar för myndighetens långsiktiga förmågeutveckling inom dina frågor och utgör ett kvalificerat expertstöd och rådgivare till hela myndigheten inom dessa sakområden. Du leder utvecklingen genom att ta fram systemmålsättningar, dimensionerande styrdokument och metodbeskrivningar som lägger grunden för hur Kustbevakningen ska utveckla, vidmakthålla och använda sina operativa förmågor. Du omsätter operativa behov, erfarenheter, hotbilder och rättsliga krav till metoder och arbetssätt som säkerställer en enhetlig, rättssäker och operativt relevant tillämpning i hela myndigheten. Kvalifikationer Som sökande har du relevant eftergymnasial utbildning i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet inom aktuella sakområden eller motsvarande kompetens som Kustbevakningen bedömer som likvärdig. Du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete med frågor som rör vapen, skydd och operativ taktik. Relevanta operativa och/eller stödfunktionsmässiga erfarenheter från exempelvis Kustbevakningen, Försvarsmakten, Polismyndigheten eller annan verksamhet med liknande uppdrag. Utöver ovan är det även meriterande om du har: Kunskap och erfarenhet inom det svenska rättssystemet. Kunskap och erfarenhet av att författa styrande dokument på olika nivåer och med varierande detaljeringsgrad. Kunskap och erfarenhet av förmågedimensionering och systemmålsättande arbete. Erfarenhet av projektledning och processuell ärendehantering. Kunskap och erfarenhet av arbete mot antagonistiska hot. Erfarenhet från maritim verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av centralt utvecklingsarbete i större organisationer eller motsvarande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga och praktiskt användbara lösningar. Du arbetar självständigt och driver dina frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och samverka med olika delar av verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög personlig integritet. Kustbevakningen är en rättsvårdande och brottsbekämpande myndighet med höga krav på rättssäkerhet och ansvar gentemot tredje man. Vi ser därför att du har ett starkt etiskt förhållningssätt och agerar med verksamhetens och rättssäkerhetens bästa i fokus. I urvalsarbetet kan tester komma att användas. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Denna annons lyses på flera orter, för ansöka följ denna länk: Verksamhetsutvecklare vapen, skydd och konflikthantering Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.