
Sokigo AB · Sundbyberg
Verksamhetsspecialist VA – Gaida för VA Sokigo har lanserat Gaida för VA, Sveriges smartaste verksamhetssystem för VA-branschen! Nu söker vi en verksamhetsspec...
Verksamhetsspecialist VA – Gaida för VA
Sokigo har lanserat Gaida för VA, Sveriges smartaste verksamhetssystem för VA-branschen!
Nu söker vi en verksamhetsspecialist som vill hjälpa våra kunder att ta nästa steg – från rådgivning till implementation och omsätta ny teknik till konkret nytta i hela kundresan.
Som expert inom VA kombinerar du din branschkunskap med ett tydligt teknikintresse. Du bygger relationer, driver arbetet i mål och bidrar till att göra underjordisk infrastruktur synlig och beslutsbar genom data, analys och digitala arbetsflöden. Du kommer nära både kundernas verksamhet och våra interna team och är med och utvecklar våra erbjudanden över tid.
Stötta kunder vid införande och användning av Gaida för VA
Hålla utbildningar för kunder samt stödja dem i att utveckla sin verksamhet med hjälp av Gaida för VA
Genomföra verksamhetsnära tester av Sokigos lösningar samt genomföra kund-demos
Följa branschens utveckling och omsätta insikter till förbättringar av Sokigos erbjudande
Samverka med interna team för att vidareutveckla våra tjänster och produkter
Arbetslivserfarenhet inom VA, t.ex. VA-ingenjör, utredningsingenjör eller motsvarande
Civilingenjörs-/högskoleutbildning inom ekosystemteknik, väg- och vatten, samhällsbyggnad eller likvärdigt
Meriterande med GIS-erfarenhet och/eller konsultbakgrund
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
Du trivs i en rådgivande roll med kundkontakt, är nyfiken och håller dig uppdaterad inom teknik och bransch. Med resultatinriktning, pedagogisk förmåga och struktur gör du komplexa frågor begripliga och driver uppdrag i mål.
Hos Sokigo blir du del av en kultur där samarbete, utveckling och engagemang står i centrum. Vi har korta beslutsvägar, frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka arbetssätt och processer. Här får du kollegor som gärna delar kunskap och bygger lösningar tillsammans.
Bra att veta
Rollen innebär hantering utav data av samhällskänlig karaktär. Därför kommer säkerhetsprövning med bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat.
Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning.
För en rättvis och objektiv process använder vi personlighets- och kapacitetstester.
Vill du veta mer om tjänsten?
Josefine Järdemar, Leveranschef – josefine.jardemar@sokigo.com, 076 760 98 11
Frågor om processen? Simon Weidenberg, HR Business Partner – simon.weidenberg@sokigo.com, 0720-92 75 33
Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som verksamhetsspecialist inom dataanalys kommer du att hjälpa till med att utveckla, samordna och på annat sätt stödja avdelningens arbete med dataanalyser. Du kommer stötta avdelningsledningen med bland annat driva verksamhetsuppdrag och projekt med varierande tidshorisont och omfattning. Det innebär att du dels kommer att utreda, formulera och bereda olika typer av beslutsunderlag, presentationer och förbättringsförslag Du kommer också att leda arbetsmöten och workshops, bistå i avdelningens planering, samordna olika arbetsuppgifter samt driva och delta i process, metod, - och annan ständig verksamhetsutveckling. Rollen kräver ett mycket nära samarbete med kollegor men även med myndigheter och aktörer utanför myndigheten. Rollen som verksamhetsspecialist inom dataanalys är placerad på avdelningen dataanalys, som har till uppdrag att utveckla och förvalta dataanalyser som identifierar enskilda felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. För att kunna göra dataanalyser har myndigheten ett omfattande datalager som successivt håller på att byggas ut. På avdelningen arbetar vi också inom myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Vi söker dig som har • Akademisk examen som vi bedömer relevant för rollen • Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av att driva och genomföra verksamhetsutveckling inom analys- och dataintensiv verksamhet • Erfarenhet av att utforma olika typer av underlag och sammanställningar samt genomföra presentationer • Erfarenhet av att driva och leda tvärfunktionella samarbeten • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du även har • Arbetslivserfarenhet av att bearbeta data och genomföra dataanalyser • Erfarenhet att planera och hålla i workshops • Erfarenhet av att driva och samordna samarbeten med olika externa aktöerer • Erfarenhet av ett agila arbetssätt, exempelvis enligt ramverken Scrum, Lean, Kanban eller Safe • Erfarenhet från offentlig verksamhet. Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetsspecialist inom dataanalys behöver du vara mål- och resultatinriktad samt ha en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Du är initiativtagande, strukturerad och flexibel. Du har också god samarbetsförmåga och gott omdöme. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 75 04 eller enhetschef Mark Sayar på 010-572 75 36. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för informationsstyrning och utveckling ansvarar för styrning och utveckling inom informationshanteringsområdet. Bland våra uppgifter ingår bland annat framtagande av styrande dokument och rådgivning och att stötta vid organisationsförändringar, ändringar av arbetssätt och dokumentation samt vid införande eller utveckling av IT-stöd med vår kompetens. Inom gruppen finns också funktioner som ansvarar för myndighetens processkartläggningar och funktioner kopplade till förvaltningen av samarbetsytor, ärendehanteringssystem och arkivsystem. Arbetsbeskrivning Som specialist har du en stödjande funktion till verksamheten i dess användande av samarbetsytor. Du ger användarsupport, hanterar behörigheter och deltar i framtagandet av stöd- och utbildningsmaterial för användarna. Du arbetar också med förvaltning och underhåll av befintliga lösningar i våra samarbetsytor. I rollen ingår också att fånga in förbättringsförslag och behov från verksamheten. Tillsammans med övriga inom sektionen deltar du i utredningar av behov och kommer med förslag på förbättringar och ändrad funktionalitet. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ytterligare specialister och övriga i förvaltningsobjektet. Kriminalvården arbetar med förvaltningsstyrning inspirerad av PM3. Utöver arbete med samarbetsytor kan även arbetsuppgifter kopplat till andra verktyg än SharePoint ingå, samt arbete i olika uppdrag och projekt kopplat till informationsförvaltning. Kvalifikationer Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, du strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver processer vidare. Du har intresse, vilja och förmåga att arbetar bra med andra människor, samt hjälpa till vid behov. Vidare styrs du av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du vågar ta initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieutbildning Erfarenhet som verksamhetsspecialist eller motsvarande för samarbetsytor i en SharePoint-lösning Erfarenhet av att ge användarsupport Mycket goda kunskaper i Officeprogram Mycket god kunskap om samarbetsytor i en SharePoint-lösning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning som SharePoint redaktör/administratör Erfarenhet av att samla in, värdera och dokumentera behov från verksamheten Erfarenhet av att skapa material för och genomföra utbildningar för användare av digitala system Erfarenhet av att skriva instruktioner/manualer eller motsvarande Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden. I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning: Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd. Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg. Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet. Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser. Skapa och hålla i utbildningar för användare Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.