
Østre Toten kommune Grunnskole · østre Toten
Østre Toten kommune søker lærervikarer for varierte vikariater ved kommunens barne- og ungdomsskoler gjennom skoleåret 2026/2027.
Østre Toten kommune søker lærervikarer for varierte vikariater ved kommunens barne- og ungdomsskoler gjennom skoleåret 2026/2027.
Grunnskolen er organisert som eget tjenesteområdet. Vi utgjør kommunalområdet oppvekst og velferd sammen med tjenesteområdene barnehage, barn og famile og Nav.
Vikariater av varierende lengde og størrelse gjennom hele skoleåret 2026/2027. Vi trenger vikarer for våre fast tilsatte lærere ved kortere og lengre fravær. Tilsetting skjer kontinuerlig.
Det er ønskelig med godkjent lærerutdanning. Lærerskolestudenter kan søke.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder er påkrevet før du starter.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn fastsettes ut fra leverte vitnemål og attester og skjer i henhold til lønnstabell i Hovedtariffavtalen.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ototen.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, kontakt vår HR avdeling på HRKOM@ototen.no
Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.
Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Arbeidssted: Vilberg barnehage er en del av tjenesteområdet barnehage. Barnehagen ligger fint til i Lensbygda med utsikt over Toten og mange flotte turmuligheter. Barnehagen er en to avdelings barnehage med en avdeling fra 1-2 år og en avdeling fra 2-6 år. Ansatte har variert og god barnehagekompetanse. Hos oss er barns beste i fokus, og vi tilrettelegger for et trygt og godt læringsmiljø, der varierte lekemuligheter gir samhold og mestring. Vi er opptatt av å være deltagende og tilstedeværende ansatte i barnas oppvekstmiljø. Det jobbes med faglig utvikling gjennom REKOMP og samarbeid med læringsmiljøteamet, og vi vektlegger et trygt og godt arbeidsmiljø for de ansatte. Barnehagen holder til på Vilberg skole med tilgang til gymsal og et stort uteområde som innbyr til variert aktivitet i alle årstider. Barnehagens visjon er: Vi gjør hver dag verdifull. Fakta om stillingen: Vi har en ledig vikariat i 100 % stilling som pedagogisk leder ved Vilberg barnehage. Stillingen er ledig fra og med 01.10.2026, men det kan være mulig med tidligere oppstart. Vikariatet varer i utgangspunktet til 22.06.2027. Arbeidsoppgaver: • Lede pedagogisk arbeid. • Personalledelse. • Skape refleksjon og utviklingsmuligheter. • Ansvar for foreldresamarbeid. • Bidra til et trygt og utviklende arbeidsmiljø. • Lede arbeidet med å skape et trygt og godt læringsmiljø. • Tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. • Se muligheter Kvalifikasjoner: Må-krav: • Utdanning som barnehagelærer. • Personer med annet førstespråk enn norsk, må ha avlagt norskprøve. I tillegg må du ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. • Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før tiltredelse. Ønskelige krav: • Erfaring som pedagogisk leder er en fordel. Kvalifiserte søkere oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlige egenskaper: • Du tar barn på alvor og ser viktigheten av å være sammen med barn • Du er genuint opptatt av barnas lek og kan bistå barnet i leken • Du liker uteliv i all slags vær • Du gir barna gode erfaringer og opplevelser • Du bidrar til et godt og trygt læringsmiljø for barna • Du er tålmodig og vil barnets beste • Du har positiv innstilling og godt humør • Du er raus og opptatt av godt samarbeid • Du er fleksibel og kan jobbe selvstendig Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr: Et godt og faglig miljø med fokus på utvikling med rause og fleksible kollegaer. Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Arbeidssted Grunnskolen er organisert som eget tjenesteområdet. Vi utgjør kommunalområdet oppvekst og velferd sammen med tjenesteområdene barnehage, barn og famile og Nav. Grunnskolen i Østre Toten kommune består av 7 barneskoler og 2 ungdomsskoler. Nærmere opplysninger om hver skole finnes på hjemmesiden www.ototen.no Fakta om stillingen Vikariater av varierende varighet og størrelse i skole og SFO for skoleåret 2026/2027. Vi trenger vikarer for våre fast tilsatte barne- og ungdomsarbeidere og assistenter ved kortere og lengre fravær. Tilsetting skjer kontinuerlig. Krav til søker Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Personlige egenskaper: - Positivitet - Faglig engasjement - Fleksibilitet - Gode samarbeidsevner Politiattest ikke eldre enn 3 måneder er påkrevet før du starter. Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlig egnethet vektlegges. Vi kan tilby Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordninger. Lønn fastsettes ut fra leverte vitnemål og attester og skjer i henhold til lønnstabell i Hovedtariffavtalen. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Søknad sendes Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ototen.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, kontakt vår HR avdeling på HRKOM@ototen.no Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju. Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge. Link til søknadsskjema: Søk her
Om stillingen • Vi søker deg som har et stort engasjement og et hjerte for barnehagebarn som vil bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling. Hos oss vil du møte et engasjert fagmiljø preget av høy kompetanse og erfaring hvor vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn. • Som tilkallingsvikar er du en viktig støtte for barna og teamet når behovet oppstår – du bidrar til trygghet, kontinuitet og kvalitet i hverdagen. • Du er en del av laget og blir inkludert i faglige og sosiale aktiviteter så langt det passer. Arbeidsoppgaver • Du skal delta i lek, læring og hverdagsaktivteter • Være en trygg voksen og støtte i situasjoner som krever ekstra nærvær • Du skal bidra til barns trivsel, mestring og utvikling. • Hjelpe til med rutiner gjennom dagen (måltider, påkledning, bleieskift, soving) • Rydding, orden og generelle driftsoppgaver i avdeling og fellesområder • Bidra til at barnehagen er trygg, ren og forutsigbar for barna Kvalifikasjonskrav og egenskaper Vi søker deg som: • Har barns beste i fokus • Er omsorgsfull og oppmerksom • Er kreativ og engasjert • Er en god samarbeidspartner med et godt humør • Er fleksibel og tilgjengelig på kort varsel • Har norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1 Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn, men personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi søker en person som er til stede for barna og som har et stort ønske om å jobbe i barnehage. Det er også viktig at du er fleksibel og tilgjengelig. Vår åpningstid er fra 06.30 -16.30 og ansatte går i turnus. Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting. Hos oss kan du se fram til mye bra! • Nye lokaler • Stort og variert uteområde • Nærhet til turområder i nærmiljøet • Eget bibliotek i barnehagen • Engasjerte medarbeidere • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Du vil bli medlem i KLP/SPK, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på www.spk.no eller www.klp.no Mangfold og fellesskap hos oss • Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit. • Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt! • Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle. Hva skjer videre nå? Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. Attester og vitnemål må medbringes på intervju. Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner. Om Overhalla Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid Visste du at: • I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned • Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt. Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø. Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag