Storfjorden kyrkjelege fellesråd har ledig diakonstilling i 80%, med mål å auke til 100%.
Vi ser etter deg som vil vere med å utforme diakonitenesta i fjordbygdene våre, skape møteplassar mellom menneske for fellesskap og integrering.
Storfjorden kyrkjelege fellesråd har si verksemd i to kommunar, Stranda og Fjord, med 6 sokn og 7 kyrkjer. Storfjorden på Sunnmøre er kjend for den ville og flotte naturen, lokalsamfunn med varierte aktivitetar og merkevarer, turisme, ski- og alpinanlegg, fjelløp, fotturar og fritidsaktivitetar. Området har både verdsarvstatus på Unescos liste og historisk pilegrimslei mot Nidaros. Alle bygdene og sokna har sitt særpreg, og innbyggjarane bidreg med stort engasjement og frivillig arbeid. Det er eit variert og rikt næringsliv i området. Storfjorden kyrkjelege fellesråd har til saman omlag 7000 innbyggjarar, om lag 10 årsverk fordelte på 13 personar i fellesrådet, og 3 prestar. Kyrkjekontoret ligg i Stranda.
Arbeidsoppgåver:
- Leie og vidareutvikle kyrkjelydane sitt diakonale arbeid i tråd med lokal og nasjonal plan for diakoni
Gjennomføre aktivitetar og besøksteneste for eldre som bur heime eller på institusjonar
Oppmuntre, leie og stimulere til diakonalt engasjement i kyrkjelydane
Rekruttere, koordinere og følge opp frivillige medarbeidarar
Delta i gudstenester og diakonalt arbeid for alle generasjonar og nasjonalitetar
Samarbeide tverrfagleg i høve trusopplæring, ungdom, integrering og i sorgarbeid i kyrkjelydane
Ha fokus på unge med tanke på å forebygge utanforskap, eks. ved å skape fellesskap i samhandling med offentlege og eksterne aktørar.
Ha fokus på pilegrimsararbeid knytta til Valldalsleia og ansvar for gjennomføring av «opa kyrkje».
Diakonen går inn i beredskapsgruppa saman med kyrkjeverja og prestane ved behov, og leier diakoniutvalet.
Beherske norsk språk godt både skriftleg og munnleg.
Kvalifikasjonar:
- I samsvar med tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for diakoner i Den norske kirke fastsatt av kirkemøtet
Arbeidserfaring fra tilsvarende stilling med tilsvarende arbeidsoppgaver er ein fordel
Gode samarbeidsevner og fleksibilitet i forhold til ansatte og frivillige.
Evne til å rekruttere, motivere og lede frivillige.
Evne til sjølvstendig og målretta arbeid.
Erfaring med bruk av IT-verktøy og sosiale medier.
Erfaring fra samarbeid med offentlige og frivillige aktører er ønskeleg.
Personlege eigenskapar vert vektlagt
Kandidatar med høgskulebakgrunn som har ønske om å vidareutdanne seg til diakon vert også vurdert som aktuelle til stillinga
Den som vert ansatt, må legge frem tilfredsstillande politiattest i tråd med Trossamfunnsloven § 20
Må vere medlem i Den norsk kyrkje, og disponere eigen bil.
Personlege eigenskapar
Vi søkjer ein person som:
Er sjølvstendig og samtidig kan jobbe i team
Har gode formidlings-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
Villig å bygge nettverk på tvers av aldersgrupper og bygdelag
Kan koordinere diakoniarbeidet og samarbeide med frivillige i fleire bygder
Ønskjer å hjelpe dei unge i bygdene.
Vil jobbe med prosjekter som utviklar diakonien i fellesrådet sitt område.
Vil nytte pilegrimsarbeid og opa kyrkje som verktøy
Vi tilbyr
- Løn etter kvalifikasjonar og etter tariffavtale for Hovedorganisasjonen KA området, pensjonsordning i KLP
Ein triveleg stab med engasjerte og dedikerte medarbeidarar, varierte arbeidsoppgåver og gode høve for utvikling
KontaktinformasjonMagne Eivind Glomnes, kyrkjeverje , 40441528, mg768@kyrkja.no
ArbeidsstadØdegårdsvegen 3
6200 Stranda
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Storfjorden kyrkjelege fellesråd
Referansenr.: 5178849743
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026