
Kavat Vård AB · Stockholm
Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. ...
Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.
Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter.
Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete.
Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor.
Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.
Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.
leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund
skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar
arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar
har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat
bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners
leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens.
Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.
Vem är du?
Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.
har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg
har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg
är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar
trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga
delar vår ambition att göra det lilla extra
Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.
Det här är Kavat Vård
Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.
Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.
Välkommen med din ansökan
Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?
Rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Verksamhetschef Stödboende – Salem Vill du vara med och utveckla ett kvalitativt stödboende och göra verklig skillnad i människors liv? OmsorgsCompagniet växer och söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef till vårt stödboende i Salem. Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver verksamhet inom bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för. Om rollen Som verksamhetschef för vårt stödboende i Salem har du ett övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer samt verkar för att utveckla insatserna utifrån de boendes individuella behov. Rollen passar dig som trivs med ett både strategiskt och operativt uppdrag, har god samverkansförmåga och är trygg i kontakten med socialtjänst, psykiatri, beroendevård och andra samarbetspartners. Om våra stödboenden Stödboendet i Salem riktar sig till personer från 21 år med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. De boende kan även ha en missbruksproblematik och/eller erfarenhet av kriminalitet. De boende bor i möblerade lägenheter med god standard och andrahandskontrakt. Lägenheterna är placerade i vanliga hyreshus och syftar till att skapa en så normaliserad och självständig boendemiljö som möjligt. Vi arbetar flexibelt och anpassar insatserna utifrån både socialtjänstens uppdrag och den enskildes behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter · Leda, utveckla och kvalitetssäkra stödboendeverksamheten · Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal, lagstiftning och tillstånd · Ansvara för personalfrågor såsom rekrytering, arbetsledning, handledning och kompetensutveckling · Ha ekonomiskt ansvar och arbeta med budget, uppföljning och resultat · Samverka med socialtjänst, myndigheter och andra externa aktörer · Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, strukturerad och professionell miljö · Rapportera till närmaste chef och samverka med övriga verksamheter inom organisationen Vi söker dig som · Är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning · Har minst tre års dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledande befattning inom socialt arbete · Har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och stödboendeverksamhet · Har minst tre års dokumenterad erfarenhet av målgruppen · Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar · Är strukturerad, lösningsfokuserad och har god kommunikativ förmåga · Leder med tydlighet, engagemang och respekt, med individens behov i centrum Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Vi rekommenderar att du beställer detta i samband med din ansökan via polisens hemsida. Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig att bli en del av OmsorgsCompagniets fortsatta utveckling.
Vill du vara med och driva samt utveckla några av våra verksamheter? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef hos oss på Homsan. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Med individens behov och önskningar som grund driver vi dagliga verksamheter för den som omfattats av LSS. På Homsan vill vi skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för alla som arbetar hos oss och man möts av samma värdegrund och tydliga arbetssätt oavsett verksamhet. Våra verksamheter bygger på respekt, delaktighet och individens rätt till självbestämmande – alltid utifrån den enskildes behov, mål och förutsättningar Om tjänsten Som verksamhetschef leder och fördelar du arbetet. Du ansvarar för den dagliga driften och för löpande kvalitetsfrågor, arbetsmiljö och ekonomi. Inom Homsan arbetar vi med ett nära ledarskap och du kommer tillbringa mycket av din tid på plats i verksamheterna. Du rapporterar till regional verksamhetschef och kommer ingå i en härlig chefsgrupp med engagerade chefskollegor. Som verksamhetschef samverkar du även löpande med externa kontakter som exempelvis företrädare, beställare och tillsynsmyndigheter. I rollen som verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med: · Ansvara för verksamhetens dagliga drift, personal och ekonomi · Driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse. Vad får du? · Coachande chef och stöttande stabsfunktioner · Möjlighet till regelbunden professionell handledning och mentorskap · Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal · Karriär- och utvecklingsmöjligheter · Friskvårdsbidrag och kollektivavtal Vem är du? Vi söker dig som är trygg i dig själv, har humor och en hög ansvarskänsla och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du stimuleras av att få vara med och påverka, du gillar pedagogiskt utvecklingsarbete och har ett stort intresse för människor. För tjänsten krävs att du har: · Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg i enlighet med krav från Inspektionen för vård och omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning) · Erfarenhet av målgruppen med större omvårdnadsbehov i kombination med autism och intellektuell funktionsnedsättning och som använder alternativ kommunikation. · Chef/ledarerfarenhet · Erfarenhet av utvecklingsarbete Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!
På Aleris ASIH Täby får du mer än ett chefsuppdrag – hos oss får du möjligheten att leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling står i fokus. Här arbetar du tillsammans med några av de mest engagerade medarbetarna inom avancerad sjukvård i hemmet och får varje dag vara med och göra skillnad för våra patienter. Vi söker nu en enhetschef som vill kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling och som drivs av att skapa de bästa förutsättningarna för både patienter och medarbetare. Om ASIH Täby Aleris ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet) är en del av affärsområdet Närsjukvård och erbjuder kvalificerad specialistvård i patientens hem. Vi vårdar patienter med komplexa sjukdomstillstånd och arbetar personcentrerat med målet att skapa trygghet, kontinuitet och hög medicinsk kvalitet. På ASIH Täby möts du av ett engagerat multiprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister och kurator. Vi tror på nära samarbete, prestigelöshet och att vi blir starkare tillsammans. Som enhetschef leder du verksamheten tillsammans med specialistläkare och ansvarar för ett engagerat team av sjuksköterskor och undersköterskor. Ditt uppdrag Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten. Du leder det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en trygg arbetsmiljö, hög kvalitet och goda resultat. Du arbetar nära verksamheten och finns tillgänglig för dina medarbetare. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och utveckling. I rollen ansvarar du bland annat för: personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling ekonomi och verksamhetsresultat kvalitets- och förbättringsarbete planering, uppföljning och verksamhetsutveckling att tillsammans med medicinskt ansvariga säkerställa en patientsäker vård av hög kvalitet. Din kliniska erfarenhet är en viktig tillgång. Du fungerar som ett stöd för teamet i komplexa vårdsituationer och bidrar med trygghet, struktur och professionella bedömningar när det behövs. Du blir en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling är en del av vardagen. Du har också tillgång till stöd från våra funktioner inom HR, ekonomi och kvalitet. Därför ska du välja Aleris Hos oss får du möjlighet att påverka - på riktigt. Vi tror på ett närvarande och hållbart ledarskap och investerar i våra chefer. Som ny chef får du introduktion, stöd av erfarna kollegor och möjlighet att delta i Aleris ledarskapsprogram. Vi erbjuder dessutom: stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling korta beslutsvägar och ett nära ledarskap engagerade och kompetenta kollegor moderna arbetssätt och digital utveckling konkurrenskraftiga förmåner och kollektivavtal. Hos Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Innovativt och Enkelt. Det genomsyrar både vårt ledarskap och vårt sätt att möta patienter och varandra. Som anställd på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling. Du är lyhörd, tydlig och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs med att fatta beslut, prioritera och driva förändringsarbete samtidigt som du är närvarande i vardagen. Vi ser att du har: legitimation som sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård god klinisk kompetens och ett intresse för personcentrerad vård. Det är meriterande om du har erfarenhet från ASIH, palliativ vård, onkologi eller annan avancerad specialistvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende och bygga starka team. Ansökan Vill du vara med och utveckla framtidens avancerade sjukvård i hemmet tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Therese Lindberg på therese.lindberg@aleris.se Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Varmt välkommen med din ansökan!