Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare, som trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans! Vill du bidra till att medborgarna ska känna sig trygga och att bevis kan säkras så att brott kan klaras upp – sök jobbet redan idag!
Arbetsplatsbeskrivning
Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället.
I den kameraoffensiva satsningen får våra grupperingar för kameratekniska system på polisens IT-avdelning en viktig roll, gruppen har helhetsansvar för den nationella kameraplattformen när det gäller drift/underhåll och vidareutveckling.
De kameratekniska förmågorna organiseras inom enheten Operativa verksamhetssystem på polisens IT. Enheten har helhetsansvar för att leverera IT-stöd till den polisära operativa verksamheten.
Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsbeskrivning
I rollen som Team lead/uppdragsledare får möjlighet att ta en ledarroll för att samordna och koordinera arbetet med IT-utvecklingen för de kameratekniska förmågorna. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team bestående av bland annat av andra Team leads/uppdragsledare och tekniska kameraspecialister där ni tillsammans har helhetsansvar, vilket innefattar daglig drift, förvaltning/support, samt vidareutveckling av förmågorna.
Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera:
Att leda varierande uppdrag där du tar helhetsansvar för leveransen i både korta och långa projekt inom kameraområdet
Agera som ett nära stöd och förlängda arm till gruppchefen/produktägaren i det dagliga arbetet
Driva workshops och ta fram beslutsunderlag
Medverka i det agila arbetssättet och aktivt bidrar till att utveckla teamets metoder och arbetsformer
Att vara navet i en roll med många kontaktytor – från IT-arkitekter och tekniska specialister till inom den polisiära verksamheten och med externa leverantörer
Gruppen har ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, exempelvis inom drift och IT-infrastruktur. Eller med andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregionorna. Externt sker samverkan framförallt med leverantörer. Resor, både inrikes och utrikes, kan förekomma i tjänsten.
Ett stort fokus är att se till att teamet har bästa möjliga förutsättningar till att leverera, där du är med och driver arbetet med löpande förbättringar. Du erbjuds en roll med hög grad av självständighet att lägga upp och planera arbetet. Vill du läsa mer om vårt uppdrag och arbetet med Kameratekniska förmågorna, läs mer via följande länk:
Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag!
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med teknisk inriktning. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
Minst 3 – 5 års relevant arbetslivserfarenhet (i närtid), företrädesvis från en komplex IT-miljö, exempelvis i en roll som teamledare IT, IT-uppdragsledare/IT-projektledare, produktägare eller liknande
God teknisk förståelse/kompetens, företrädesvis runt det IT-infrastrukturella området, exempelvis kring nätverk/brandväggar, servrar backup/lagring
God yrkeserfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder, ITIL eller liknande metodik vid IT-utveckling/IT-drift
Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Meriterande
Följande är särskilt meriterande:
Erfarenhet av tekniskt arbete runt det Kameratekniska området, med fokus runt delar som rör transmission, signalöverföring och liknande
Nedan är i övrigt meriterande:
Erfarenhet av tekniskt arbete knutet till video managementsystem (VMS)
Erfarenhet av att leda team/IT-uppdrag knutet till applikationshantering/teknisk plattform/system
Erfarenhet av att arbeta med drift och utveckling av IT-förmågor från verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning
Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en mer utpräglad teknisk roll, exempelvis som teknikspecalist, applikationstekniker eller systemadministratör
God kompetens kring förändringsledning knutet till IT-utveckling
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg ledare och trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans. Du behöver därmed ha mycket god förmåga att bygga relationer och att hantera för yrkesrollen viktiga samverkans- och kontaktytor, samt vara en god och tydlig kommunikatör.
Vidare ställer arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som person är du stabil och har förmåga att driva flera komplicerade arbetsprocesser parallellt, och har förmåga att representera ditt kompetensområde på ett professionellt sätt i olika sammanhang med ett starkt uppdragsfokus i blickfånget.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.
Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara anknutna urvalsfrågor. Urvalsfrågorna och fullständig information om anställningen hittar du via följande länk:
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 5 oktober 2026.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A524.809/2026 i mailets ärendemening.
Varmt välkommen med din ansökan!