
POLISMYNDIGHETEN · Stockholm
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsb...
IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna samt att effektivisera administrationen för medarbetarna i den polisiära verksamheten
Vi verkar inom ett spännande men komplext och föränderligt verksamhetsområde där vi stärker myndighetens brottsbekämpande möjligheter med förmågor inom it-brott och it-forensik. Vi ansvarar för Polisens spetskompetens inom områdena inhämtning, bearbetning och analys av digital bevisning. Produktportföljen består huvudsakligen av inköpta system men innehåller även egenutvecklade system inom området.
För att lyckas i vårt uppdrag arbetar vi nära verksamheten och tillsammans i vår interna organisation på It-avdelningen. Som medarbetare har du stor möjlighet att planera det dagliga arbetet med flexibla arbetstider och med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan.
Som teknisk produktspecialist får du en nyckelroll i att förvalta, utveckla och optimera förmågor inom verksamhetsområdena it-brott och it-forensik. Majoriteten av våra förmågor består av inköpta system där du blir länken mellan verksamheten och våra systemleverantörer, med ansvar för att säkerställa att våra lösningar utvecklas i rätt riktning. Arbetet är varierat och kombinerar både strategiska och operativa uppgifter, där du bland annat ansvarar för:
Förvaltning och vidareutveckling
Kravinsamling och kravställning mot leverantörer
Paketering och implementation av nya lösningar och versioner
Felsökning och teknisk support
Livscykelhantering och kvalitetssäkring
Dokumentation och kunskapsspridning
I rollen samverkar du med slutanvändare för att förstå deras behov, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa insikter till tydliga krav och utvecklingsinitiativ. Du driver dialogen framåt och bidrar aktivt till att våra tekniska lösningar skapar verkligt verksamhetsvärde.
Gymnasieutbildning, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-avdelning eller motsvarande som Polismyndigheten bedömer relevant
Erfarenhet av teknisk support
Erfarenhet av att administrera en Windows- och /eller Linux-servermiljö
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Erfarenhet av felsökning i klient- och servermiljöer
Erfarenhet av databas, t.ex SQL
Erfarenhet av containeriseringsplattformar
Erfarenhet av projekt/uppdragsledning
Erfarenhet av att arbeta med leverantörer
Erfarenhet av Confluence och Jira
Erfarenhet av produkter inom våra verksamhetsområden it-brott och it-forensik
Vi söker dig som är lösningsfokuserad som vågar ta dig an arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett prestigelöst och serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du tar eget ansvar och arbetar på ett strukturerat sätt där dokumentation är en naturlig del av jobbet. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknisk produktspecialist
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Du kan välja att besvara frågorna direkt i mejlet, alternativt bifoga ditt svar i ett separat dokument.
Har du en gymnasieutbildning, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-avdelning? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? Ja /Nej
Har du mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift? Ja /Nej
Har du svenskt medborgarskap? Ja / Nej
Har du erfarenhet av att arbeta med teknisk support? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av att administrera en Windows- och /eller Linux-servermiljö? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av att arbeta med felsökning i klient- och servermiljöer? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av att arbeta med databas, t.ex SQL? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av att arbeta med containeriseringsplattformar? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av att arbeta med projekt/uppdragsledning? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av att arbeta med leverantörer? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av att arbeta med Confluence och Jira? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Har du erfarenhet av produkter inom verksamhetsområden it-brott och it-forensik? Om ja, vänligen utveckla ditt svar
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 17/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A387.049/2026 i mailets ärendemening.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden har en grupp för digital övervakning med helhetsansvar för produkter som används för säkerhets- och övervakningsuppdrag. Gruppen består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt, BI-utvecklare och teknisk produktspecialist. Nu behöver de förstärka teamet med en engagerad frontend-utvecklare. Som frontend-utvecklare kommer du att ingå i kundens självorganiserande agila utvecklingsteam som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av deras produkter. Du kommer tillsammans med teamet ta fram användarvänliga lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom verksamheten, vilket bidrar till ökad säkerhet och effektivitet. Kunden arbetar med kontinuerliga mindre leveranser och utvärderar ständigt arbetsmetoder för att leverera det som skapar mest värde. Teamet har ett agilt mindset där alla bidrar för att uppnå gemensamma mål. Teamets kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Kvalificeringskrav (Skallkrav): Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Konsulten ska minst ha minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av arbete som frontend-utvecklare. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha minst fyra (4) års aktuell praktisk erfarenhet av utveckling i React. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha haft minst ett uppdrag som varat under ett år eller längre. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste tre (3) åren. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att ha designat och skrivit tester för frontendendkod. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att skriva typescript. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att designa och använda REST-API. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av utveckling i enlighet med agilt arbetssätt. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av att utveckla prestandakänslig frontendkod. Meriterande kompetens (Börkrav): Konsulten bör ha erfarenhet av att bygga, packa och deploya frontendkod. Konsulten bör ha erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet. Konsulten bör ha erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Konsulten bör ha agerat mentor och är van att sprida sin kunskap till kollegor. Personliga egenskaper (bedöms vid intervju): Konsulten ska ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt i ett tvärfunktionellt agilt team. Konsulten ska ha god kommunikativ förmåga och kunna omsätta verksamhetsbehov till användarvänliga frontendlösningar samt tydligt kunna förklara tekniska val för olika målgrupper. Konsulten ska vara självgående och ansvarstagande med förmåga att driva sitt arbete framåt, samtidigt som konsulten aktivt bidrar till teamets gemensamma leveranser. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Arbetsbeskrivning: Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar Utveckling i Linux miljö Utveckling i relationsdatabas och grafdatabas Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelningen och andra myndigheter Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil backendutveckling Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Utvecklat skalbara och säkra backendlösningar med Java EE eller Spring Boot Designat och implementerat komplexa datamodeller för relationsdatabaser (SQL) eller grafdatabaser Arbetat med systemintegrationer Levererat system med höga tillgänglighetskrav Erfarenhet av utveckling i system med höga säkerhetskrav Driftsatt och hanterat mikrotjänstarkitekturer på Kubernetes eller Docker Erfarenhet av eventdriven kommunikation tex via Kafka AI som stöd i din systemutveckling Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och kan ta ett tekniskt ansvar i teamet, inklusive att agera Tech Lead vid behov. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.
Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Arbetsplatsbeskrivning: Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Arbetsbeskrivning: Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar Utveckling i Linux miljö av både frontend (Angular) - och backendlösningar (Java) Utveckling i relationsdatabas (MySQL) Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelning och andra myndigheter Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil systemutveckling, både med frontend och backend Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Utveckling och arkitektur Frontendutveckling med Angular eller motsvarande moderna ramverk Backendutveckling i Java EE Backendutveckling i Spring Boot Systemintegrationer Relationsdatabaser (SQL) Drift, automatisering och plattformar Byggautomation och CI/CD-pipelines (t.ex. Jenkins). Containerisering och orchestration med Docker eller Kubernetes. Arbetssätt och säkerhet Utveckling i miljöer med höga krav på säkerhet och tillgänglighet AI som stöd i din systemutveckling Mentorsskap och att driva tekniska frågor i teamet Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Du är prestigelös och har inga problem med att axla roller som Tech Lead eller Scrum Master. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.