Systemadministratör till Försvarsmaktens cyberförsvar i Stockholm

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig.  Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget.  Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde.  Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att:  Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning  Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB  Utbilda i processen  Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare  Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten  Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system  Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling  Vem är du?  Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.   Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer:  Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL  Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket  Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik  Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning  Förståelse för agila metoder  Erfarenhet från förändringsarbete  Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter  Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift  Svenskt medborgarskap  Meriterande:  Egen erfarenhet från ITIL4  Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar  Personliga egenskaper  Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.   Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vad vi erbjuder dig  Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål  Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp  Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder  Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning  Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Inom socialförvaltningen är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. När du arbetar här kan du vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vi utreder och beslutar om stöd till barn och ungdomar, familjer, äldre, personer med funktionsnedsättning samt människor i behov av stöd i olika livssituationer. Tillsammans arbetar vi för att ge den högsta kvaliteten på den service vi erbjuder. Trivs du med att hjälpa människor, lösa problem och ge riktigt bra service? Har du ett intresse för digitala verktyg och vill arbeta nära verksamheten? Då kan du vara den vi söker. Vi söker nu en systemadministratör som blir en viktig stödfunktion för socialförvaltningens medarbetare. Rollen passar dig som får energi av att hjälpa andra, tycker om att ge service och vill bidra till att våra digitala lösningar fungerar smidigt i vardagen. Ditt nya jobb Som systemadministratör är du förstalinjens support och en viktig kontaktperson för våra medarbetare. Du hjälper kollegor med frågor kring våra verksamhetssystem, guidar dem i deras dagliga arbete och ser till att de har rätt förutsättningar för att använda våra digitala verktyg. Det handlar lika mycket om människor som om system. Du möter användare med ett positivt bemötande, löser problem på ett pedagogiskt sätt och ser till att de känner sig trygga och får den hjälp de behöver. Du arbetar bland annat med verksamhetssystem som Lifecare, Stratsys, Appva och Visma. Rollen omfattar även registervård, behörighetsadministration samt hantering och beställning av teknisk utrustning som datorer, telefoner och personlarm. Du blir en del av teamet Digital utveckling inom Förvaltningsstöd. Teamet består idag av två systemförvaltare och en programledare med ansvar för digitalisering och AI. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten för att utveckla och förbättra våra digitala arbetssätt. Det här gör du hos oss: ger support och vägledning till användare i våra verksamhetssystem hjälper kollegor att komma igång med datorer, telefoner och annan arbetsplatsutrustning administrerar behörigheter och arbetar med registervård är superanvändare i flera verksamhetssystem hanterar och beställer teknisk utrustning fångar upp verksamhetens behov och bidrar med förbättringsförslag samarbetar nära både verksamheten och övriga funktioner inom digital utveckling Din profil Vi söker dig som tycker om att ge service och som ser värdet i att hjälpa andra att lyckas i sitt arbete. Du har ett gott bemötande, är lyhörd och trivs med många kontaktytor. När någon behöver hjälp är du den som gärna ställer upp och hittar en lösning. Du har ett intresse för digitala verktyg och lär dig snabbt nya system. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har förmåga att förklara på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Eftersom du har daglig kontakt med många medarbetare har du också lätt för att kommunicera och skapa förtroende. Vi tror att du: har god systemvana och ett intresse för digitala lösningar har ett genuint intresse för service och att hjälpa andra kommunicerar tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift arbetar strukturerat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer är lösningsorienterad och trivs i en varierad vardag Erfarenhet av verksamhetssystem inom socialförvaltning, exempelvis Lifecare, Stratsys, Appva eller Visma, är meriterande. Även erfarenhet av support eller systemadministration är en fördel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du är en person som tycker om att ge service, har ett professionellt bemötande och vill vara ett uppskattat stöd för dina kollegor. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med många kontaktytor och möjlighet att göra verklig skillnad i vardagen. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar nära verksamheten och tillsammans driver socialförvaltningens digitala utveckling framåt. Anställningens omfattning 100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30 000 - 38 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare Tillträde Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 17 augusti 2026 Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.