Socialsekreterare till Placeringsenheten, Vikariat

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Avdelningen Individ och Familj ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Våra medarbetare är engagerade, kunniga och omtänksamma, och vi har ett nära och närvarande ledarskap där humor och samarbete är viktiga delar av vår vardag. Området Barn och Unga – placering samt öppenvård består av cirka 70 medarbetare som arbetar med placeringsfrågor och öppenvård. Placeringsenheten, där denna tjänst finns, består av åtta socialsekreterare, tre skolsamordnare och en enhetschef. Vi följer upp vården för barn och unga placerade i samhällsvård. Vi utökar nu med en ny riktad tjänst för arbetet med de hälso- och sjukvårdsfrågor som rör placerade barn och ungdomar. Vi erbjuder dig Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar. Din roll Barn och unga som placeras i samhällsvård har generellt sämre fysisk och psykisk hälsa än andra barn. Många har oupptäckta vårdbehov, bristande tandvårdskontakter, psykisk ohälsa eller erfarenheter av att inte ha fått tillgång till rätt vård i tid. Samtidigt visar forskning och tillsyn att hälsoundersökningar inför placering inte alltid genomförs systematiskt och att uppföljning av barnens vårdbehov riskerar att bli otydlig när flera aktörer är involverade. För att stärka barns rätt till god och jämlik hälsa väljer vi att satsa på en riktad socialsekreterartjänst med särskilt ansvar för hälsofrågor kopplade till samhällsvård. En stor del av rollen kommer att vara att säkerställa att hälsoundersökningar genomförs, att samordna att identifierade vårdbehov leder till rätt insatser samt att barnets hälsa följs upp över tid. Arbetet kommer att utgå från Socialstyrelsens modell HälsoSAMS, som syftar till att skapa en strukturerad samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård samt andra berörda aktörer kring placerade barns hälsa. Då tjänsten är ny kommer du ha möjlighet att vara med och forma dess innehåll, varför det är viktigt att du är initiativtagande, flexibel och har ett intresse för utvecklingsarbete för barn och unga placerade i samhällsvård. Finns möjlighet till fast tjänst om arbetet uppnår förväntade resultat. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning är kunnig i socialtjänstens samtliga lagstiftningar och särskilt utredning av barn och unga. Det är meriterande om du: har B-körkort har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi söker sig som är bra på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du är lugn och stabil och har förmågan att kunna göra kloka bedömningar i ett längre perspektiv. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Området för ekonomiskt bistånd är organiserat i fem enheter, en mottagningsenhet och fyra utredningsenheter. Individen står i centrum för vårt arbete, och vi samarbetar tätt, även om vi har olika ansvarsområden i handläggningsprocessen. Mottagningsenheten leds av en enhetschef och två gruppledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor samt för att leda och fördela det dagliga arbetet. Här värnar vi om ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra. Vi ser värdet i våra olikheter och välkomnar medarbetare med varierande bakgrunder. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Hos oss får du ta del av ett strukturerat introduktionsprogram för nyanställda, som följs upp under sex månader av gruppledare, mentor och enhetschef. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar i MI, kartläggningsmetoder som Initial bedömning och FIA, grundutbildning i ekonomiskt bistånd samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Samtliga team har extern handledning en gång per månad. Inom området för ekonomiskt bistånd finns även olika arbetsgrupper där du har möjlighet att vara delaktig och påverka utvecklingen av verksamheten. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Vi på mottagningen är den första kontakten för personer som söker ekonomiskt bistånd. Det innebär ett arbete som ställer höga krav på tydlighet, god kommunikation och ett respektfullt bemötande. Hos oss möter du en varierad klientgrupp med breda kulturella bakgrunder. Du kommer att samarbeta med flera aktörer, bland annat Arbetsförmedlingen, Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri. Alla klienter har en individuell planering som ligger till grund för det fortsatta arbetet.  Arbetet på mottagningen är omväxlande och ibland intensivt. Du gör snabba och rättssäkra bedömningar, samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och vägleder klienter vidare, till exempel genom nybesök, hänvisningar till rätt instans eller genom att ge stöd för att nå självförsörjning. Som stöd i ditt arbete har du gemensamma ärendedragningar, veckovisa teammöten samt regelbundna individuella ärendegenomgångar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Goda skriftliga och språkliga kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd.  Vi söker dig som är självgående, strukturerad och har ett genuint intresse för människor. För att trivas hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande, både i mötet med klienter och i samverkan med andra aktörer. Eftersom mottagningsteamet är ansiktet utåt för verksamheten är rättssäker handläggning, god service och tydlig kommunikation avgörande i vårt arbete. Du är mål- och resultatorienterad och motiveras av att tillsammans med klienten hitta vägar mot självförsörjning. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med klienter och samarbetspartners, och ser möjligheter även i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, men har också förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du har en serviceinriktad inställning och drivs av att vara delaktig i förändringsprocesser och utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du kommer få besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.