Senior IT-rekryterare på Recruitive AB i Stockholm
Recruitive AB · Stockholm
Senior IT-rekryterare
Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta s...
Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen och bidra till att stärka organisationens kompetens inom IT.
Om rollen
Som IT-rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära chefer och stakeholders i verksamheten och säkerställer hög kvalitet i varje steg – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.
Arbetsuppgifter:
Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen inom IT
Samarbeta med chefer för att definiera kravprofiler
Annonsera, searcha och attrahera kandidater via relevanta kanaler
Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
Säkerställa en professionell kandidatupplevelse
Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av IT-rekrytering
Van att arbeta med search och proaktiv kandidatbearbetning
God förståelse för IT-roller och kompetenser
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Personliga egenskaper:
Självgående och strukturerad
Affärsdriven och lösningsorienterad
God kommunikativ förmåga
Förmåga att hantera flera parallella processer
Om uppdraget:
Anställningsform: Konsultuppdrag
Längd: 3 månader
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete
Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Asta
Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat 2023 av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i hur vi arbetar långsiktigt med våra kunder i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen.
Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag. Det är den kombinationen som gör att vi kan ställa höga krav och samtidigt ha väldigt roligt tillsammans.
Vi har precis flyttat till ett större kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. Vi söker därför en senior rekryterare med bakgrund inom konsultbranschen. Vi söker dig som vet att du vill jobba med rekrytering och arbeta med några av de bästa i branschen.
Om tjänsten
Som Recruitment Consultant ansvarar du för och driver rekryteringsprocesser för Astas kunder. Du agerar expert mot kunder och kandidater genom att vara insiktsdriven, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Du samarbetar nära tillsammans med kunden samt andra interna personer på Asta. Vi ställer höga krav och önskar att rollen genomsyras av kvalitet och professionalism. Därtill tillkommer ett arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter genom att säkerställa och följa upp dem under uppdrag hos våra kunder/samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter innebär därför uppföljning i det löpande arbetet, tidrapportering, säkerställa god arbetsmiljö och tillhörande administrativa uppgifter.
I rollen som Recruitment Consultant är du en nyckelspelare för oss på Asta och får vara med i ett tidigt skede att forma vår framgång. Det kommer bland annat finnas möjligheter att specialiseras, skapa nya affärsområden och kliva in i ledarroller. Hur just din roll kommer att utvecklas över tid är du själv med och skapar tillsammans med oss.
Arbetsuppgifter;
Driva egna rekryteringsprocesser inom varierande affärsområden, från start till mål
Samarbeten och insiktsdrivna dialoger tillsammans med kunder
Bygga och underhålla kandidatnätverk, primärt via Linkedin
Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till försäljningen
Arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för konsulter
Tillhörande administrativa arbetsuppgifter enligt processer
Kvalifikationer och egenskaper
Minst 3 års arbete inom rekrytering
Erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen
Kunskap inom search och sourcingstrategi via LinkedIn Recruiter
Erfarenhet av arbete där du haft kundkontakt inom B2B
Eftergymnasial utbildning, exempelvis inom ekonomi, försäljning, marknad eller beteendevetenskap, det viktigaste är att du har ett intresse för rekrytering
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande med erfarenhet av IT-rekrytering
Vi söker även dig som är;
En framåtlutad person med ett intresse för rekrytering som drivs av att arbeta med människor och relationsskapande. Du är därtill en person som drivs av att vara kreativ och initiativtagande för att hitta nya sätt att komma framåt i ditt arbete på ett självständigt sätt. Du har ett intresse för affärer, resultat och är genom det orädd inför att lära dig nya saker och tillämpa det i praktiken på ett handlingskraftigt sätt. Vi söker dig som är ambitiös och vill fortsätta utvecklas tillsammans med Asta på vår tillväxtresa.
Övrig information
Start: Hösten 2026, enligt överenskommelse
Plats: Centrala Stockholm
Omfattning: Heltid
Lön: Månadslön enligt överenskommelse
Incitament: Attraktiv provisionsmodell, utan tak och övriga förmåner enligt överenskommelse
Annonsperioden löper under sommaren. Urvalsprocessen med intervjuer startar löpande från mitten av augusti. Trots detta rekommenderar vi dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.
Om Asta Agency
Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.
Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Vi söker en Senior Business Analyst inom affärskritiska system till ett företag i Solna. Start är 25 maj, ett års tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Solna.
Vi söker nu en erfaren och självgående Business Analyst till ett längre uppdrag hos en etablerad aktör inom dagligvaru- och handelssektorn. Uppdraget erbjuder en central roll i utvecklingen av verksamhetskritiska system och processer inom inköp och sortiment.
Om uppdraget
Du kommer att arbeta i ett team som ansvarar för systemstöd kopplat till leverantör, artikel och inköp. Rollen innebär att driva kravarbete i flera parallella initiativ med fokus på att möjliggöra affärsmässiga förflyttningar, förbättra datakvalitet samt modernisera befintliga systemlösningar.
Uppdraget omfattar både förvaltning av befintliga system och utveckling av nya funktioner, bland annat inom simulering och analysstöd.
Ansvarsområden
Fånga och analysera verksamhetsbehov genom workshops, möten och dialog
Dokumentera och omsätta behov till funktionella och icke-funktionella krav
Samarbeta nära utvecklingsteam för att säkerställa kvalitet i utveckling, test och implementation
Driva backlog och prioritera krav i linje med verksamhetens mål
Stötta verksamheten i både operativa och strategiska frågor
Delta i estimering av tid och kostnad
Bidra till stabil förvaltning samt incident- och problemlösning
Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet som Business Analyst i komplexa IT-miljöer
Är trygg i att självständigt driva kravarbete från behov till färdig lösning
Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet och IT
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Är analytisk, strukturerad och har en stark samarbetsförmåga
Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av databaser, queries eller kodförståelse
Kunskap inom datamodellering och systemintegrationer
Erfarenhet av transformations- eller moderniseringsprojekt
Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska.
Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Solna. Start är 25 maj, ett års tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Solna.
Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.
Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.
Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!
Om rollen Som Talent Acquisition Specialist inom IT på Castra blir du en nyckelspelare i att hitta och attrahera Sveriges vassaste specialister och ledare inom tech. Du driver rekryteringsprocessen end-to-end – från kravprofil och search till intervju, erbjudande och signering – i nära samarbete med chefer och affärsansvariga.
Du arbetar med rekrytering av seniora profiler inom exempelvis systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-säkerhet samt IT-styrning och ledarskap.
Exempel på vad du gör hos oss
Äger och driver flera parallella rekryteringar av seniora IT-profiler.
Searchar proaktivt och bygger pipelines (LinkedIn Recruiter, nätverk, referrals m.m.).
Utvecklar vår employer branding tillsammans med marknad och ledning.
Säkerställer en professionell och personlig kandidatresa genom hela processen.
Arbetar datadrivet med uppföljning av KPI:er, kvalitet och time-to-hire.
Vem du är Du är en senior TA eller rekryterare som trivs i högt tempo och har vana av att rekrytera kompetenser där ribban är hög och kandidaterna är (med rätta) kräsna. Du är trygg i ett konsultativt arbetssätt, kan läsa mellan raderna i en kravprofil och bygger förtroende i varje kontakt – både internt och externt.
Du gillar att äga dina processer, ta ansvar för resultat och samtidigt bidra till att förbättra hur vi jobbar. Du trivs med att ringa upp passiva kandidater och arbetar aktivt med att vårda och utveckla ditt nätverk.
Vi söker dig som har
Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech.
Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler.
Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning.
Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet.
Erfarenhet av ATS/CRM och intresse för att arbeta strukturerat och datadrivet.
Relevant erfarenhet
Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech.
Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler.
Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning.
Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet.
Erfarenhet av ATS/CRM och ett intresse för att jobba strukturerat och datadrivet.
Meriterande:
Erfarenhet från konsultbolag, rekryteringsbyrå eller inhouse i tillväxtmiljö.
Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi
Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet.
Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag.
På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.
Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/
Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?
Sök direkt via länken!
