Säkerhetshandläggare Expedition till Teracom

Vill du bli en av oss och bidra till bekämpningen av den ekonomiska brottsligheten? Vi söker en eller flera säkerhetsspecialister till vår säkerhetsenhet i Stockholm. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet. På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team. På huvudkontoret finns säkerhetsenheten som ansvarar för myndighetens säkerhetsarbete. Det inkluderar säkerhetsskydd (personal-, informations- och fysisk säkerhet), informations- och fysisk säkerhet utanför säkerhetsskyddslagstiftningen, medarbetarskydd, signalskydd, kontinuitet- och krisberedskapsarbetet samt arbetet med totalförsvar som också ligger inom enhetens uppdrag. IT- och cybersäkerhetsfrågor hanteras i nära samverkan med myndighetens IT-enhet. Arbetsuppgifter Du utgör ett viktigt stöd till myndigheten inom i första hand området säkerhetsskydd. Det inkluderar arbete inom personalsäkerhetsområdet, driva metod- och utvecklingsarbete inom säkerhetsskyddsområdet samt att arbeta med säkerhetsskyddade upphandlingar. Det finns goda möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling inom säkerhetsområdet. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på integritet. I rollen som säkerhetsspecialist kommer du bl.a. att jobba med: säkerhet i upphandlingar, inklusive att upprätta och följa upp säkerhetsskyddsavtal genomföra säkerhetsprövningsintervjuer, bakgrundskontroller samt att framställa om registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomföra säkerhetssamtal och hantera personalärenden arbeta med styrningsfrågor inom säkerhetsskyddsområdet stödja myndighetens verksamhetsområden avseende personalsäkerhet, bedömningar och säkerhetsskyddade upphandlingar eventuellt vara en del av myndighetens beredskapsorganisation därutöver kan även andra uppgifter inom säkerhetsområdet bli aktuella. Krav Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet, alternativt motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant utbildning inom säkerhetsskyddsområdet aktuell och flera års arbetslivserfarenhet för arbetsuppgifterna som arbetsgivaren bedömer relevant god organisatorisk och administrativ förmåga har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet av att genomföra säkerhetsskyddade upphandlingar erfarenhet av säkerhetsarbete vid statlig myndighet erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer aktuell och flera års erfarenhet av arbete med signalskydd erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar i övrigt en god kännedom om övriga säkerhets och totalförsvarsområden inom enhetens ansvar. Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som tar ansvar för helheten och verksamhetens bästa. Du har ett stort intresse och engagemang för säkerhetsskyddsfrågor i kombination med en vilja att ta ansvar för området. Du är analytisk och har en mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du självständigt kan planera, genomföra och slutföra ditt arbete. I din roll kommer du att ha ett stort individuellt ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor i ett team på säkerhetsenheten. I uppdraget arbetar du dessutom utåtriktat mot verksamheten. Det är därför viktigt att du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer, där kombinationen gott bemötande och pålitlighet i leverans är en framgångsfaktor för dig. Du är trygg i dig själv och har en hög integritet som du kan balansera mot din förståelse för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strukturerat och kan prioritera och avgränsa ditt arbete utifrån uppdraget. I rollen kommer du hantera frågor av olika slag och med många kontaktytor, det är därför av stor vikt att du har en god förmåga att kommunicera med andra och på ett bra sätt kan hantera människor som står under press eller befinner sig i en utsatt situation. Denna befattning kräver att du har en hög sekretessmedvetenhet och en hög integritet. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Gellerstedt, tfn 010-562 90 03. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Tjänstebenämning: Säkerhetsspecialist Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 augusti 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall söker en Group Civil Defence Officer till Corporate Security & Resilience. Vi erbjuder en intressant roll i en internationell miljö inom ett företag som strävar efter att möjliggöra ett fossilfritt liv. Vattenfall ser säkerhet och resiliens som centrala komponenter i ett hållbart energibolag. Att skydda våra tillgångar är avgörande för att upprätthålla förtroendet hos våra kunder, medarbetare och leverantörer. En effektiv hantering av säkerhets- och resiliensrisker utgör en del av kärnan i vårt arbetssätt. Corporate Security & Resilience strävar efter att vara en modern, flexibel och agil funktion som verkar i en utmanande och snabbt föränderlig omvärld. Kunskap om framväxande hot och ett kontinuerligt behov av att utveckla och anpassa säkerhetsarbetet står i fokus. Funktionens huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla styrning och operativt stöd inom hela Vattenfallkoncernen för att säkerställa riskreducering kopplat till säkerhet och resiliens, samt efterlevnad av relevanta regelverk i de länder där vi verkar. Rollen som Group Civil Defence Officer är en nyckelposition för att utveckla säkerhet och resiliens inom Vattenfall. Den ingår i ett team på ca 10 personer som rapporterar till Director Security & Resilience. Tjänsten innebär ansvar att: Stödja arbetet med civilt försvar på nivåerna Affärsområde (BA), Affärsenhet (BU) och Stabsfunktion (SF), inkluderande bl.a. utbildning, övning, beredskapsplanering, förmågeutveckling, försörjningsberedskap och krigsorganisation Leda och samordna arbete med civilt försvar på koncernnivå när det omfattar flera BA/BU/SF Bygga medvetenhet och kompetens inom hela Vattenfallkoncernen kring varför och hur civilt försvar är viktigt för verksamheten Delta i utbildnings- och övningsverksamhet till nytta för hela Vattenfallkoncernen Utveckla och förvalta styrning, processer och riktlinjer relaterade till civilt försvar Vidare innebär rollen att: Aktivt driva samverkan med relevanta myndigheter i Sverige, särskilt inom energisektorn Följa utvecklingen inom området civilt försvar, upprätthålla externa kontakter (t.ex. kring best practice) och säkerställa relevant anpassning inom Vattenfall Säkerställa att arbetet med civilt försvar är samordnat med andra områden inom säkerhet och resiliens, såsom krishantering, kontinuitetshantering (BCM), fysisk säkerhet, informations- och cybersäkerhet samt säkerhetsskydd. Vi arbetar i synnerhet med ett integrerat resiliensperspektiv, vilket innebär enhetliga strukturer för krishantering oavsett omvärldsläge och en kontinuitetshantering som även omfattar höjd beredskap och krig. Kravspecifikation Vi söker en erfaren kollega som engagerar relevanta intressenter och bidrar till att hitta bästa möjliga lösningar. Mycket god kommunikationsförmåga och ett starkt eget driv är avgörande framgångsfaktorer i rollen. Den vi söker uppfyller sannolikt följande: Mycket god kunskap om civilt försvar och/eller närliggande områden inom säkerhet och resiliens Erfarenhet av säkerhetsarbete i miljöer med många intressenter Relevant akademisk examen (minst kandidatnivå) Minst 5 års erfarenhet från relevanta roller Mycket goda kunskaper i svenska och koncernspråket engelska, i tal och skrift God kunskap om EU och Nato samt deras krav på energisektorn Kunskap om svensk totalförsvarslagstiftning och andra relevanta regelverk såsom NIS2, CER och säkerhetsskyddslagstiftningen. Vi ser att du är strukturerad, analytisk, lyhörd och har ett gott omdöme. Du har en god förståelse för de samhälleliga och organisatoriska utmaningar som är kopplade till civilt försvar och strävar efter att hitta framkomliga vägar. Du har mycket god kommunikativ förmåga, hög integritet och kan fokusera på vad som är viktigast för Vattenfall. Du bygger förtroende, inspirerar andra och skapar engagemang på alla nivåer i en internationell organisation. Förmåga att driva förändring är mycket viktig och du har sannolikt dokumenterad erfarenhet av ledarskap och/eller chefsroller. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Markus Tegnhammar, markus.tegnhammar@vattenfall.com. För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas under augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.