
REGION STOCKHOLM · Stockholm
Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryter...
Vill du arbeta med rekrytering i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att attrahera framtidens medarbetare? Folktandvården Stockholm söker nu en rekryterare för ett tidsbegränsat uppdrag. Hos oss får du arbeta brett med rekrytering, bidra till en positiv kandidatupplevelse och vara med och utveckla ett av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken inom tandvård.
Om uppdraget
Vill du vara med och göra skillnad genom att attrahera och rekrytera rätt kompetens? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat rekryteringsteam där du arbetar nära chefer och HR-kollegor. Rollen erbjuder en varierad vardag med både operativa rekryteringsuppgifter och möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt.
Rekryteringsenheten består idag av tre rekryteringsspecialister och är en del av HR- och löneavdelningen. Vi stöttar våra två affärsområden: allmäntandvård och specialisttandvård samt huvudkontorets olika avdelningar med kompetensförsörjning och rekrytering.
I rollen som rekryteringsspecialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning. Du är ett tryggt och professionellt stöd till våra chefer i rekryteringsfrågor och bidrar med din kompetens genom hela processen.
Du arbetar också aktivt med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att skapa attraktiva platsannonser och bidra till ökad synlighet i relevanta kanaler. Tillsammans med teamet utvecklar och kvalitetssäkrar du rekryteringsprocesser, mallar och arbetssätt för att säkerställa en effektiv, professionell och positiv kandidatupplevelse.
Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, i kombination med något års erfarenhet av rekrytering. Du har ett genuint intresse för kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket. Har du dessutom erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och volymrekrytering, är det meriterande.
Vidare som som person är du strukturerad, självgående och van vid att ta initiativ samt planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt inom organisationen och externt med kandidater och samarbetspartners.
Därför ska du välja Folktandvården Stockholm
Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, starkt engagemang och höga ambitioner inom både rekrytering och employer branding. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, förbättra och bidra till framtidens tandvård.
Hos oss erbjuds du även förmåner som gör verklig skillnad, med tillgång till en förmånsportal med rabatter inom bland annat hälsa, träning, resor och nöje, subventionerad läkarvård och frisktandvård, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år samt trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension, möjlighet till löneväxling och individuell lönesättning.
Anställning
Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 augsti-2026. Anställningen är ett tidsbegränsat uppdrag på cirka nio månader, med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Processen
Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen inleds med personlighetstest och problemlösningstest. Tester skickas ut med start vecka 31 och därefter löpande under hela ansökningsperioden.
Kandidater som går vidare blir uppringda för en kort telefonavstämning, där vi berättar mer om rollen och den fortsatta rekryteringsprocessen. Slutligen genomförs djupintervjuer, med start under vecka 34, med de kandidater som har gått vidare genom de inledande urvalsstegen.
Är du intresserad?
Matilda Jönsson matilda.jonsson@regionstockholm.se eller
Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.
Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Vill du vara med och säkerställa att Swedbank attraherar och rekryterar de bästa talangerna? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist för ett vikariat på 12 månader med start i september. I rollen blir du en strategisk partner och rådgivare till våra rekryterande chefer och får möjlighet att driva rekryteringar inom flera affärsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat Talent Acquisition-team som arbetar datadrivet, affärsnära och med stort fokus på kandidatupplevelse. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Stötta rekryterande chefer med behovsanpassad rådgivning genom rekryteringsprocessen. • Arbeta med rekryteringar till nischade specialistroller inom olika affärsområden. • Genomföra kompetensbaserade intervjuer, driva search och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse. • Använda marknads- och rekryteringsdata för att ge chefer insikter kring rekryteringskapacitet, utmaningar och status i pågående rekryteringar. • Bidra till utvecklingen av processer, arbetssätt och digitala verktyg för att skapa effektiva och kvalitativa rekryteringar. • Bidra till att stärka Swedbanks arbetsgivarvarumärke genom att ge kandidater en positiv upplevelse och en god förståelse för vår kultur och våra värderingar. I denna roll behöver du: • Flerårig erfarenhet av rekrytering från en intern Talent Acquisition-funktion samt erfarenhet av att agera som en trygg rekryteringspartner till chefer och kandidater. • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik, search samt användning och tolkning av assessments i Alva Labs. • Vana vid att använda ATS-system, data, automatisering och AI för att effektivisera rekryteringsprocesser och skapa beslutsunderlag. • Erfarenhet av att driva flera parallella rekryteringar samt att arbeta strukturerat, proaktivt och med hög kvalitet. • Erfarenhet av att leda projekt och driva förbättringsinitiativ tillsammans med olika intressenter. • Vara självgående, lösningsorienterad och en lagspelare som trivs med att dela med sig av kunskap och samarbeta med andra. • Trivas i en internationell miljö och kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. • Kunna tillträda tjänsten under september månad. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... arbeta tillsammans med professionella kollegor som är engagerade i våra medarbetares välbefinnande och utveckling. Vi erbjuder en inkluderande och samarbetsinriktad arbetsmiljö där du får arbeta med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss skapar vi förutsättningar för att du ska kunna växa och utvecklas professionellt. Som chef vill jag ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i din roll och känna att ditt arbete gör skillnad. Rollen är placerad i Sundbyberg, med möjlighet till hybridarbete. Jag ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till vårt team!" Lisa Lundeberg, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-02. Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-09-01 Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Lisa Lundeberg Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi påbörjar urvalet under första veckan i augusti och återkommer då till aktuella kandidater. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-MM1 #LI-Hybrid
Scandic Infra City ligger en kvart ifrån Arlanda och är Nordens ledande kongress- och möteshotell, som dessutom har en egen inomhusträdgård. Vårt främsta fokus är konferens, event och mässor, vilket innebär en stor variation av gäster och besökare. Vi erbjuder våra medarbetare en rolig och utmanande arbetsplats i en unik hotellmiljö. Delar du vår passion för unika upplevelser? Då är du den vi söker! Nu söker vi en Receptionist till Scandic Infra City. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en anställning för enstaka dagar på extra vid behov. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.
Om företaget Mysafety skapar trygghet i människors vardag genom försäkringar och lösningar som gör verklig skillnad när något oväntat händer. Företaget finns där när livet plötsligt förändras och bygger sin verksamhet på övertygelsen att människor blir starkare tillsammans. Mysafetys riktning sammanfattas i deras tydliga why: Together. Never alone. Det präglar både kunderbjudandet, produktutvecklingen och sättet bolaget arbetar internt. Med fokus på kundnytta, kvalitet och långsiktig utveckling skapar Mysafety relevanta försäkringslösningar för en vardag där ingen ska behöva stå ensam. Här blir du en del av ett mindre och kompetent team med produktspecialister och produktutvecklare, där flera har lång erfarenhet och djup kunskap om både affären och produkterna. Kulturen präglas av ansvar, gemenskap och professionalism, med ett öppet klimat där initiativ, förbättringar och nya perspektiv välkomnas. Vi på Asta Agency samarbetar med Mysafety i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Mysafety. Om tjänsten Som Underwriter hos Mysafety får du en central och bred roll i att stärka bolagets riskbedömning, prissättning och portföljstyrning. Du arbetar nära affären och produktutvecklingen med analyser som bidrar till att säkerställa att Mysafetys försäkringslösningar är relevanta, konkurrenskraftiga och långsiktigt hållbara. Du får arbeta nära flera delar av organisationen, bland annat produkt, partneravdelning och ekonomi, och vara med i hela kedjan från analys till beslut och genomförande. Mysafety är ett bolag med stark framdrift och en tydlig tillväxtresa framåt, vilket ger dig möjlighet att påverka både arbetssätt, affärsbeslut och framtida försäkringslösningar. Det här är en roll för dig som vill ta ansvar hela vägen, bidra med analytisk skärpa och vara en viktig intern spelare i ett bolag där din kompetens får stort genomslag. Arbetsuppgifter: Genomföra kvalificerade riskbedömningar och portföljanalyser. Arbeta med prissättning, modellering och portföljoptimering. Analysera skadeutfall och beteendemönster för att stärka kundvärde och lönsamhet. Ta fram beslutsunderlag som bidrar till affärsutveckling och konkreta beslut. Stötta teamet vid utveckling av nya produkter och vidareutveckling av befintliga erbjudanden. Utveckla riktlinjer, processer och arbetssätt inom försäkringsaffären. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som kombinerar bred försäkringserfarenhet med hög analytisk precision och ett starkt affärsomdöme. Du är noggrann, strukturerad och trygg i att arbeta med komplex information, samtidigt som du har förmåga att omsätta analys till tydliga och användbara beslutsunderlag. Som person har du hög integritet, ett professionellt förhållningssätt och trivs i en roll där du får bidra med både expertis och affärsperspektiv. Därtill har du: Flera års erfarenhet av underwriting, riskanalys och kvalificerat analytiskt arbete inom försäkring. Erfarenhet från flera olika försäkringsområden, gärna både traditionella och specialiserade segment. Stark numerisk förmåga och vana att arbeta med komplexa datamängder. God förståelse för aktuariella principer och hur de omsätts i praktiken. Förmåga att kommunicera komplex analys på ett tydligt, pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Stockholm, Vasastan med möjlighet till hybrid 1-2 dagar i veckan. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till alice@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.