Mindler grundades i Sverige 2018 med en enkel idé: psykologisk vård ska vara tillgänglig för alla. Sedan dess har mycket hänt. Idag finns vi på fem marknader och fortsätter växa. Nu söker vi en Redovisningschef till vårt kontor i centrala Stockholm som vill hjälpa oss bli bäst i klassen!
Det här är en roll för dig som gillar redovisning på riktigt och som vill ha både helhet och detaljer. Du kommer att leda det dagliga redovisningsarbetet och teamet, samtidigt som du får stort utrymme att utveckla processer, skapa struktur och automatisera. Mindler har vuxit snabbt och vi har byggt längs vägen. Därför finns det en hel del att standardisera och förbättra. Målet är att skapa en redovisningsfunktion som är effektiv och håller hög kvalitet – utan att bygga en massa administration för sakens skull.
Rollen är bred och passar dig som gärna växlar mellan att diskutera koncernens utveckling ena stunden och själv gå ner i detaljerna i en avstämning eller en bokning i nästa. Några exempel på vad du kommer att göra:
Säkerställa att månads- och årsbokslut håller hög kvalitet och levereras i tid.
Ansvara för koncernens konsolidering enligt K3.
Hantera frågor så som transfer pricing, förvärv, skatteberäkningar och integrationsarbete.
Utveckla redovisningsprocesser, kontroller och arbetssätt liksom minska manuella moment.
Driva digitalisering och automatisering
Du rapporterar till Matilda, CFO som säger så här om hur det är att jobba på Mindler.
“Det är en väldigt varm och informell miljö, samtidigt som det går fort. Beslut fattas nära verksamheten och man får stort förtroende att sätta sina egna ramar. Det finns inte alltid färdiga svar eller perfekta strukturer, vilket passar bra om man gillar att bygga och förbättra. Och så känns det förstås bra att jobba i en verksamhet som faktiskt gör något gott.”
Vem tror vi att du är?
Det viktigaste är att du är trygg i redovisningen och har erfarenhet av den typ av frågor som kommer med en internationell koncern med en komplex affärsmodell.
Du behöver även:
Ha erfarenhet av koncernkonsolidering.
Vara van att arbeta operativt och tycka om att kavla upp ärmarna och själv kunna gå ner i detaljerna när det behövs.
Ha erfarenhet av att utveckla och effektivisera processer och arbetssätt, gärna med fokus på digitalisering, automatisering och AI.
Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska.
För att trivas i rollen tror vi att du tycker att det är roligare att förbättra en process än att konstatera att den är dålig. Du trivs när det går fort, när organisationen är slimmad och när vägen från idé till beslut är kort. Och har du läst såhär långt gissar vi att du dessutom är både pragmatisk, lösningsorienterad och prestigelös 😊
Här kan du läsa mer om Mindler. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med The Finance Family, om du har några frågor är du välkommen att kontakta Magnus eller Hanna:
Magnus.aberg@financefamily.se, 0709-81 77 51
Hanna.richter@financefamily.se, 0707-909 606
P.S Du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande så skicka din ansökan redan idag, dock senast sista ansökningsdag, 28 september. Så länge annonsen ligger uppe på The Finance Familys hemsida är tjänsten inte tillsatt.