
E-hälsomyndigheten · Stockholm
Är du en erfaren projektledare/uppdragsledare som vill arbeta i en strategisk funktion inom vårt CIO-kontor som just är under etablering? Då kan det här vara en...
Är du en erfaren projektledare/uppdragsledare som vill arbeta i en strategisk funktion inom vårt CIO-kontor som just är under etablering? Då kan det här vara en roll för dig.
Som projektledare/uppdragsledare driver du utredningar, förstudier och uppdrag som bidrar till myndighetens fortsatta utveckling. Arbetet innebär att analysera verksamhetsbehov, utreda tekniska och organisatoriska förutsättningar samt ta fram beslutsunderlag för strategiska vägval. Du kommer att samordna intressenter från olika delar av verksamheten och säkerställa att uppdrag genomförs strukturerat, effektivt och med hög kvalitet.
I rollen arbetar du nära verksamhet, IT, arkitekter, säkerhetsfunktioner och ledning. Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering av uppdrag samt bidrar till att omsätta komplexa frågeställningar till konkreta rekommendationer och handlingsplaner.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tjänster som påverkar människor, vårdgivare och andra aktörer inom Sveriges e-hälsoekosystem.
Om dig
Vi söker dig som är en erfaren projekt/uppdragsledare med förmåga att driva komplexa uppdrag från idé till leverans. Du är analytisk, strukturerad och skapar engagemang hos olika intressenter. Du arbetar självständigt, men också har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer. Du trivs i gränslandet mellan teknik, verksamhetsutveckling och strategi, och kan växla mellan helhet och detaljer. Du kommunicerar tydligt och presenterar komplex information på ett pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.
relevant akademisk utbildning inom exempelvis it, systemvetenskap, teknik, informatik alternativt relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att leda projekt, uppdrag, och utredningar inom it
flerårig arbetslivserfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till beslutsunderlag, rekommendationer och genomförbara aktiviteter
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
arbetslivserfarenhet av arbete i större organisationer eller offentlig verksamhet inom området
arbetslivserfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvårdsområdet
arbetslivserfarenhet av arbete inom CIO-funktion, it-styrning eller portföljstyrning
arbetslivserfarenhet av agil utveckling och agila arbetssätt.
Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.
Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss
Är du intresserad?
Johan Palmqvist, ansvarig för etablering av CIO-kontoret (johan.palmqvist@ehalsomyndigheten.se) eller Petra Thelander, tf enhetschef (petra.thelander@ehalsomyndigheten.se)
HR-specialist Nicole Rosén: nicole.rosen@ehalsomyndigheten.se
Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.
Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.
Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se
Vill du vara med och leda ett av de mest betydelsefulla utvecklingsuppdragen inom svensk skola? Vi söker dig som är en erfaren ledare av komplexa projekt och har förmåga att verka i föränderliga sammanhang. I den här rollen arbetar du för ett nytt och likvärdigt betygssystem. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Skolverket har fått i uppdrag att förbereda för ett nytt betygssystem med centralt rättade nationella slutprov och en ny modell för att beräkna elevers meritvärde. Som uppdragsledare ansvarar du för att leda arbetet och hålla samman de olika deluppdragen. Din roll är central för att uppdraget om ett nytt och likvärdigt betygssystem ska lyckas. Som uppdragsledare strukturerar du det övergripande arbetet och samordnar olika delar av verksamheten. Viktigt för uppdraget är en nära samverkan mellan IT och verksamheten. Du säkerställer framdrift i ett komplext utvecklingsuppdrag med många beroenden, och gör kvalificerade analyser av nuläge, behov och konsekvenser. I rollen ansvarar du för att uppdragsgruppen levererar kvalificerade utredningar och analyser som underlag för områdeschefens eller myndighetsledningens beslut. Du identifierar utvecklingsbehov, prioriterar insatser och driver förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och verksamhetsnytta. Du samarbetar nära olika funktioner inom myndigheten och rapporterar till uppdragets styrgrupp. I uppdragsledningen finns flera biträdande uppdragsledare som är viktiga samarbetspartners. Tillsammans leder ni deluppdragsledarna och säkerställer att betygsuppdraget hålls samman och utvecklas i rätt riktning. Betygsreformen berör hela myndigheten, vilket innebär att du får en viktig roll i det myndighetsövergripande samarbetet. I din roll ingår också att representera Skolverket externt i media. Organisatoriskt tillhör du Område prov och bedömning på Avdelningen för läroplaner. Du ingår i områdets ledningsgrupp och områdeschefen är din närmaste chef. Område prov och bedömning ansvarar för reformer som rör betygssystemet, prov, tester och andra obligatoriska material. Även central rättning och provtjänster kopplade till digitala prov ingår i områdets ansvarsområden. * * * * * ”Som uppdragsledare är du en nyckelperson i detta samhällsviktiga uppdrag som påverkar framtidens utbildningssystem. Här kommer ditt goda ledarskap och din förmåga att hitta lösningar på problem att bidra till att elevers meritvärden blir mer rättvisa och likvärdiga.” Jessica Jarhall, områdeschef * * * * * Här kan du läsa mer om uppdraget: Förberedelser för införande av nytt betygssystem. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, samhällsplanering, ekonomi eller pedagogik, alternativt annan inriktning som vi bedömer som relevant aktuell flerårig erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter och med koppling till it-utveckling, styrning, förvaltning och/eller policyutveckling erfarenhet av att ta fram och förankra strategier, projektplaner och styrande dokument flerårig erfarenhet av strategiskt förändringsarbete erfarenhet av att leda tvärfunktionella team mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har goda kunskaper om skolans styrdokument och om du har god förståelse för offentlig förvaltning, såsom regelverk, budgetprocesser och politiska beslutsvägar. Det är även meriterande om du har chefserfarenhet inklusive verksamhets-, budget- och personalansvar. Som person behöver du ha förmåga att vara flexibel i komplexa och föränderliga sammanhang och kunna tänka om och nytt samtidigt som du behåller riktningen vara stresstålig och kunna hantera ett högt arbetstempo vara strukturerad och ha förmåga att planera och organisera komplexa projekt vara resultatinriktad med stor förmåga till problemlösning vara relationsskapande och lyhörd med god diplomatisk förmåga ha förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper ha god analytisk förmåga. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är den 4 augusti. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Frågor om rekryteringsprocessen kan besvaras av HR-specialist Marie Eriksson 1-3 juli. Frågor om tjänsten kan besvaras av områdeschef Jessica Jarhall 3-4 augusti. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.
Om tjänsten Du kommer leda spännande och samhällsviktiga utvecklings- och implementeringsprojekt kopplade till framtidens elsystem. Projekten omfattar ofta hela kedjan från förstudie till implementation och har ofta en tydlig IT‑koppling, där verksamhetsnära IT‑lösningar utvecklas och införs för att stödja den operativa driften. Det handlar om att hantera nya tekniska utmaningar, förändrade krav, komplexitet och digitalisering – samtidigt som vi säkerställer en fortsatt mycket hög driftsäkerhet. Du ansvarar för att driva projekt framåt mot uppsatta mål inom tid och budget, leda projektorganisationer samt rapportera till styr- och ledningsgrupper. Du har kontakter med interna och externa intressenter, nationellt och internationellt. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, vid behov även omfatta andra typer av verksamhetsutvecklingsprojekt inom divisionens ansvarsområde. I rollen som senior projektledare kommer du i större utsträckning att leda projekt med hög komplexitet, strategisk betydelse samt bidra med erfarenhet och perspektiv i enhetens samt verksamhetens fortsatta utveckling. Svenska kraftnät är en organisation där du får goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer tillhöra enheten Projektledning Drift, som idag består av elva engagerade medarbetare i olika åldrar och med en jämn könsfördelning. Vi bemannar våra projekt med projektledare och kompletterar vid behov med exempelvis förändringsledare, uppdragsledare, administratörer och tidplanerare. På division System arbetar vi med att utveckla och driva det svenska kraftsystemet. Vi ser till att elen kan överföras säkert och effektivt genom stamnätet och att balansen mellan produktion och förbrukning upprätthålls varje sekund. Vi är en nyckelspelare i energiomställningen och skapar förutsättningar för ett robust och driftsäkert elsystem. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar i ett kraftsystem under ständig utveckling. Vi ser till att Sverige har en trygg och hållbar elförsörjning. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmågan att driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du skapar engagemang och ser till att leveranser sker enligt tidsplan och budgetramar. Du har en stark analytisk förmåga som gör att du kan identifiera risker, hantera prioriteringar och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och kan skapa goda relationer med projektresurser och intressenterna för att nå gemensamma mål. Dessutom är du strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och dokumentation för att skapa tydlighet och trygghet i projektets alla faser. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom teknik, IT eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller implementeringsprojekt, inklusive ansvar för leverans avseende tid, kostnad och resultat Erfarenhet av att implementera verksamhetsnära IT-lösningar Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning på en nivå motsvarande: Projektledare: Minst fyra (4) års erfarenhet av projektledning, varav minst två (2) år i projekt med stor omfattning, komplexitet och ansvar. eller Senior projektledare: Minst åtta (8) års erfarenhet, varav minst fem (5) år i projekt med stor omfattning, komplexitet, budget och ansvar samt vana att agera på strategisk nivå. Meriterande Erfarenhet av projektledning i verksamheter med nära koppling till drift och förvaltning, gärna inom samhällskritisk infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med SCADA/EMS-system Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet eller med särskilda säkerhetskrav Arbetslivserfarenhet från energibranschen, inklusive god förståelse för det nordiska kraftsystemets uppbyggnad och drift Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer och/eller implementering av regelverk Certifiering inom projektledning (IPMA, PMI eller motsvarande) Bra att veta Tjänsten har endast placeringsort i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Norden och Europa kan förekomma Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Emilia Helander, rekryterande chef, 010-475 88 15 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett strategiskt uppdrag inom offentlig hälso- och sjukvård där informationsstyrningen behöver stärkas och en regional informationsmodell etableras för vårdens kärnprocesser. Målet är att skapa en mer sammanhållen informationsstruktur som stödjer verksamhetsutveckling, uppföljning, semantisk interoperabilitet och införandet av framtida vårdinformationssystem. Du arbetar i en miljö där verksamhet, informatik, arkitektur och IT behöver samverka nära för att nå resultat. Rollen kombinerar processledning och projektledning i ett komplext sammanhang med många intressenter, där du får skapa struktur, säkra framdrift och bidra till arbetssätt som håller över tid. Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu processleder informationsstyrningsfunktionen och samordnar aktiviteter mellan berörda delar av organisationen. Du projektleder arbetet med att ta fram, förankra och etablera en regional informationsmodell för vårdens kärnprocesser. Du driver samverkan mellan verksamhet, informatik, arkitektur, IT och andra specialistfunktioner. Du planerar, leder och följer upp leveranser, tidplaner, risker och beroenden i uppdraget. Du tar fram projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter och annan nödvändig projektdokumentation. Du rapporterar till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum och håller relevanta intressenter informerade om status och avvikelser. Du bidrar till att etablera långsiktiga arbetssätt som kan överlämnas till linjeorganisationen. KravDu har minst åtta (8) års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare eller programledare inom digitaliserings-, IT- eller verksamhetsutvecklingsprojekt. Du har minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av processledning eller verksamhetsutveckling där flera verksamheter eller organisationer samverkat. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag i nära samarbete mellan verksamhet, IT, arkitektur, informatik eller andra specialistfunktioner. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och rapportera projekt till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum, inklusive projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter, riskanalyser och annan styrande projektdokumentation. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projekt som omfattat informationshantering, informationsstyrning, informationsmodellering, data governance eller motsvarande område. Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla styrning, processer, arbetssätt eller förvaltningsmodeller inom digitalisering, informationshantering eller verksamhetsutveckling. Du är van att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team. Du arbetar strukturerat med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering och kan arbeta självständigt samt hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeDu har erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla informationsstyrning, informationsförvaltning, data governance eller motsvarande styrningsfunktion i en större organisation. Du har erfarenhet av att leda eller samordna arbete med informationsmodellering, informationsarkitektur eller framtagande av konceptuella eller logiska informationsmodeller. Du har erfarenhet av nationella eller internationella standarder och ramverk för informationsutbyte och informationsstruktur, exempelvis HL7 FHIR, Snomed CT och Nationell informationsstruktur (NI). Du har erfarenhet av projektledning eller förändringsledning i samband med införande eller vidareutveckling av vårdinformationssystem eller andra verksamhetskritiska system inom hälso- och sjukvården. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.