Projektledare för framtida behov

FOI-PERS- 2026-658  Har du erfarenhet inom beredskapsområdet? Vill du arbeta i en kreativ forskningsorganisation med möjlighet att göra skillnad för Sveriges framtida försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett samhällsviktigt arbete, en utvecklande arbetsmiljö och ett arbetsliv i balans. Om tjänsten I rollen som beredskapssamordnare kommer du att leda avdelningens beredskapsarbete samt ansvara för att sammanhålla säkerhetsskyddsarbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå som en aktiv part i myndighetens samordningsgrupp för beredskap, vilken driver beredskapsarbetet på myndigheten. Som beredskapssamordnare kommer du att ha en central roll i det viktiga arbetet med att utveckla myndighetens förmåga att agera under kris och krig. Om enheten FOI finns på fyra platser: Stockholm-Kista, Umeå, Stockholm-Grindsjön och Linköping. Du kommer att ingå i Försvarstekniks kansli med arbetsort Kista. Läs gärna mer om vad vi gör: https://foi.se/om-foi/organisation/forsvarsteknik.html Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning inom säkerhet och beredskap, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har minst ett par års erfarenhet av beredskap- och/eller totalförsvarsarbete inom offentlig verksamhet, god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i arbetet krävs att du har mycket god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, har erfarenhet av att leda och samordna grupper. Du arbetar på ett strukturerat sätt för att leverera resultat enligt uppsatta tidsramar med god kvalitet. Meriterande erfarenhet av arbete vid försvars- eller beredskapsmyndighet, erfarenhet av hantering av sekretessklassad information, erfarenhet som projektledare eller motsvarande, erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16:e augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Dimitrijevic. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Om tjänsten Vi hjälper nu ett väletablerat fastighetsbolag med rekrytering av en projektledare inom hållbarhet för ett tidsbegränsat föräldravikariat på cirka 8 månader. Bolaget äger, förvaltar och utvecklar ett stort fastighetsbestånd med fokus på kommersiella fastigheter såsom kontor, logistik, lager, handel, samhällsfastigheter samt bostäder. Det är ett företag med entreprenöriell anda som präglas av korta beslutsvägar, stark laganda och ett tydligt fokus på långsiktig utveckling och hållbarhet. Dina framtida arbetsuppgifter  Som Projektledare inom hållbarhet får du en central roll i företagets fortsatta hållbarhetsarbete. Du arbetar aktivt med att driva initiativ och projekt kopplade till miljö, energi och klimat, samtidigt som du bidrar till att utveckla processer, rutiner och nya arbetssätt. Du fungerar som en intern stödfunktion gentemot flera regioner och samarbetar nära ledning, tekniska förvaltare och andra nyckelpersoner inom organisationen. Exemepl på arbetsuppgifter: Uppföljning och analys av energi-, vatten-, värme- och kylförbrukning Insamling och kvalitetssäkring av hållbarhetsdata Implementering och utveckling av uppföljningssystem Arbete med hållbarhets-, miljö- och energiledningssystem Stöd i intern och extern hållbarhetskommunikation Projektledning av initiativ såsom solcellsinstallationer och miljöcertifieringar Framtagning av handlingsplaner för att nå uppsatta mål Utveckling av metoder för att minska klimatpåverkan Kontakt med entreprenörer, leverantörer och deltagande i upphandlingar Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom hållbarhet, energi, miljö eller liknande område Erfarenhet av hållbarhetsarbete, kan vara från arbetslivet eller relevanta projekt under studierna Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God samarbetsförmåga och kommunikativ styrka Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt Vi ser det som meriterande Erfarenhet från fastighets-, bygg- eller samhällsbyggnadsbranschen Tidigare erfarenhet av projektledning Kunskap inom energiuppföljning eller miljöledningssystem För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad, kommunikativ och relationsskapande person som trivs i samarbete med andra. Du är analytisk, prestigelös och motiveras av att driva förbättringsarbete. Vidare har du ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor och håller dig uppdaterad inom området. Övrig information  Start: omgående Plats: centrala Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.   Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .