Projektkoordinator – Projektledning och kapacitetsutveckling

Vill du vara med och stärka små hantverksföretagares framtid? Hantverksakademin söker en strukturerad, relationsskapande och kommunikativ person till ett flerårigt ESF-finansierat projekt om kompetensutveckling för små hantverksföretag i Stockholmsregionen. Tjänsten är en kombination av två roller: projektkoordinator, 80 %, och projektkommunikatör, 20 %. Rollen passar dig som både trivs med operativ samordning, deltagarkontakter och administration, och med att kommunicera tydligt med företag, deltagare och andra målgrupper. Projektet riktar sig till småföretagare, ensamföretagare och mikroföretag och omfattar bland annat digital synlighet, marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, prissättning, ekonomistyrning och hållbart företagande. Projektet bygger på korta och flexibla utbildningsinsatser, workshops, mikromoduler, mentorskap och nätverk. Tjänsten omfattar 100 % under 35 månader. Som en del av vårt projektteam kommer du att: Samordna projektets aktiviteter, workshops och utbildningsinsatser Ha kontakt med deltagare, företag och externa utbildare Planera och koordinera praktiskt genomförande Arbeta med löpande intag av deltagare Hantera dokumentation, deltagarlistor och underlag för uppföljning Ta fram och anpassa information till deltagare och företag Bidra till kommunikation, mobilisering och synliggörande av projektet Stödja spridning av projektets resultat Kompetenskrav Erfarenhet av projektkoordinering, projektadministration eller liknande operativ samordning. God administrativ förmåga och vana att hålla ihop flera parallella uppgifter. Erfarenhet av deltagarkontakter, utbildningsadministration, workshops, event eller liknande. Erfarenhet av kommunikation, gärna målgruppsanpassad kommunikation till företag, medlemmar eller deltagare. Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av sociala medier, nyhetsbrev, webb eller annan digital kommunikation. Meriterande kunskaper Erfarenhet av ESF-projekt, offentlig finansiering eller liknande utvecklingsprojekt. Erfarenhet av småföretag, branschorganisationer, yrkesutbildning, kompetensutveckling eller näringslivsutveckling. Intresse för hantverk och småföretagande. Om Hantverksakademin Hantverksakademin är en yrkeshögskola som utbildar inom smala hantverksyrken. I genomförandeprojektet är syftet att kompetensutveckla små hantverksföretagare i Stockholmsområdet. Projektet ger dig möjlighet att arbeta nära småföretagare och bidra till ett praktiskt, verksamhetsnära och meningsfullt utvecklingsarbete. Omfattning och anställningsperiod Tjänsten omfattar 100 % och är tidsbegränsad till projektperioden. Tjänsten består av: projektkoordinering, 80 % projektkommunikation, 20 % Startdatum: enligt överenskommelse. Anställningsperiod: cirka 35 månader. Placering: Stockholm, med möjlighet till visst flexibelt arbete. Vissa möten och aktiviteter sker på plats vid Hantverksakademin, Medborgarplatsen. Ansökan Din ansökan skickas via e-post till: kompetensutveckling@hantverksakademin.se Hantverksakademin söker flera roller, märk din ansökan med vilken roll du söker. Den ska innehålla: Ett bifogat CV i pdf. Ett kort personligt brev där du berättar hur din bakgrund matchar rollen. Intervjuer genomförs löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Institutet för social forskning, SOFI, är en del av Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. SOFI är ett internationellt ledande institut inom områdena socialpolitik, välfärd, ojämlikhet och arbetsmarknad och har cirka 90 anställda. Nu söker vi en junior forskare.  Mer information om oss finns på: Institutet för social forskning - Stockholms universitet. Projektbeskrivning Forskaranställningen är kopplad till projektet Making Time: Organized Labor and the Politics of Care Leave, finansierat av European Research Council (ERC). Projektet kombinerar forskning om social rörelse och välfärdsstatsutveckling och undersöker vilken roll fackföreningar och organiserad arbetskraft spelar i att förespråka och utforma vårdledighetspolitik. Dessa policyer, som varierar avsevärt mellan länder och över tid, ger arbetsskyddad ledighet från arbetet för att tillgodose behov av egenvård eller familjevård för ett barn, make, förälder eller annan släkting. Analyser kommer att överväga skillnader i fackföreningar och vilka typer av arbetare de representerar, undersöka mekanismerna för potentiellt fackligt inflytande över politiken och jämföra fackliga-politiska relationer över olika institutionella sammanhang. Arbetsuppgifter MakingTime är ett projekt med blandade metoder som inkluderar fallstudier av utvecklingen av ledighetspolitik i Irland, Frankrike och Nederländerna. Varje land representerar olika grader av korporatism och har antagit eller reformerat ledighetsbestämmelser under det senaste decenniet. Processpårningstekniker kommer att användas för att undersöka införandet och utvecklingen av ledighetslagstiftning genom den politiska beslutsprocessen. Forskaren kommer därför att samla in och analysera arkivdokument från regeringen och nyhetsmedierapporter samt identifiera och intervjua viktiga politiska aktörer. Ytterligare fackliga ledare kommer att intervjuas oavsett deras engagemang i ledighetspolitiskt påverkansarbete. MakingTime-projektet kommer att anställa en forskare för den franska fallstudien och en forskare för den nederländska fallstudien. Den aktuella utlysningen är öppen för sökande att välja sin preferens för att undersöka antingen Frankrike eller Nederländerna. Förutom att bidra till ovan nämnda fallstudieforskning förväntas forskaren samarbeta med andra projektmedlemmar och ha forskningsplaner som främjar projektets mål. Att utföra forskning på hög nivå och publicera i internationella, vetenskapliga tidskrifter förväntas också. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Sökanden ska ha en doktorsexamen i sociologi, statsvetenskap eller närliggande ämnesområde.  Bedömningskriterier inkluderar sökandens: vetenskapliga ambition och innovativt tänkande kvalitet på tidigare forskning, publikationer och utbildning erfarenhet av kvalitativ forskning, särskilt med elitintervjuer och graden i vilken sökandens forskningsplan och tidigare forskning stöder de övergripande målen för MakingTime-projektet. Sökanden ska behärska engelska flytande i tal och skrift. God kommunikationsförmåga i franska eller nederländska är att föredra eftersom anställningen kommer att kräva intervjuer av beslutsfattare, fackliga representanter samt förespråkare och motståndare för ledighet. En dokumenterad förståelse för aktuell politik och beslutsfattande processer i Frankrike eller Nederländerna kommer att gynna ansökan.  Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Arbetet kommer att ägnas åt fallstudiedelen av projektet, vilken löper på motsvarande två år. Arbete i Frankrike eller Nederländerna kan krävas. Tillträde 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av projektkoordinator, docent Cassandra Engeman, tfn 08-16 20 75, cassandra.engeman@sofi.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Nödvändigt material: I personliga brevet ska du förklara varför du är intresserad av att forska om Frankrike/Nederländerna och vad som gör dig lämplig för anställningen, med utgångspunkt i din tidigare forskning och relevant utbildning och/eller erfarenhet. Forskningsplanen ska beskriva hur dina planer, kompetenser och tidigare erfarenheter kommer att bidra till den franska/nederländska fallstudien som en del av MakingTime-projektet. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.