
Secify Group AB · Stockholm
Vi på Secify är ett passionerat gäng med en stenhård tro på att tillvaron kan bli säkrare - och vi som jobbar här vill vara med och hjälpa till. Vi söker nu fle...
Vi på Secify är ett passionerat gäng med en stenhård tro på att tillvaron kan bli säkrare - och vi som jobbar här vill vara med och hjälpa till. Vi söker nu fler duktiga personer till vårt konsultteam!
Din roll på Secify
Som rådgivare/konsult kommer du arbeta i våra uppdrag hos kund, men utgå från Secifys kontor. Beroende på uppdrag kommer du antingen att arbeta självständigt, eller i en projektgrupp tillsammans med dina kollegor. Som rådgivare kommer du bland annat att arbeta som extern DPO, arbeta med dataskyddsanalyser och implementering av ledningssystem för dataskydd och informationssäkerhet, ta fram och implementera dataskyddsstrategier, och i stort rådge våra kunder i deras dataskydds & informationssäkerhetsbekymmer.
Du kommer också att vara med och anpassa och paketera tjänster och lösningar till våra kunder, och utveckla Secify framåt.
Ansvarsområden
Leda och genomföra uppdrag hos våra kunder.
Utveckla kunder & samarbetspartners.
Utveckla tjänster och koncept tillsammans med teamet.
Din profil och kvalifikationer
Relevant eftergymnasial utbildning två år eller längre.
Du har arbetat med dataskydd eller informationssäkerhet i minst 4 år.
Du har god kunskap i GDPR
Du har kunskap om informationssäkerhetslagstiftning så som CSL/NIS2, DORA, CRA etc.
Du har god kunskap inom riskhantering.
Du har god förmåga att instruera och förklara dataskyddsarbetets betydelse och fördelar för kunder inom olika branscher, organisationer och för olika befattningar.
Du är bekväm med att hantera och samtala med ledningsgrupper. Du kan se den större bilden och förmedla din vision så att mottagaren förstår.
Du är bekväm med att skapa nya kontakter och utveckla affärer.
Har du arbetat som konsult tidigare är det meriterande.
Har du erfarenhet av att arbeta med ISO27000-serien är det meriterande.
Du har flytande kunskap i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är ödmjuk, självgående, serviceminded och lösningsorienterad. Du trivs i en varierande miljö och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är också förtroendeingivande och gillar att jobba ut mot kunder. Du gillar när det händer saker och driver på! Du drivs av att utveckla affärer med kunder samtidigt som du hjälper dina kollegor att göra detsamma. Vi tror också att du har ett genuint intresse för området och vill vara med i arbetet att göra världen till en säkrare plats.
Vi söker dig som tycker det är viktigt att tillhöra ett team som umgås, har roligt ihop, hjälper varandra och väljer varandra långsiktigt.
Beskrivning av Secify
Secify är ett renodlat informations- och cybersäkerhetsbolag.
Bland andra bolag i vår nisch har vi gjort det till vår mission att göra cyber- och informationssäkerhet så roligt och enkelt som det går. Vi vill göra det med ödmjukhet och respekt för kunden genom att tänka affärsorienterat och förstå kundens verksamhet. Vi tror på ett pragmatiskt och okomplicerat förhållningsätt till informationssäkerhet. No nonsense Security!
Vi är ett ungt företag som på lite mer än 8 år har gjort en enormt spännande resa, och vi har en tydlig vision om hur vi ska fortsätta växa.
Vi som jobbar här har en väldigt blandad bakgrund, men två saker enar oss; passionen att göra tillvaron till en säkrare, och ambitionen att ha kul under arbetets gång. Våra medarbetare besitter tillsammans en bred, och var för sig vass, kompetens. Vi är alla en viktig del av byggandet av Secify, och vi erbjuder dig chansen att bli nästa pusselbit.
Vi erbjuder dig
Garanterat kul på jobbet
Möjligheten att gå hem mitt på dagen för att vattna kaktusen eller gå med hunden (d.v.s. flexibla arbetstider)
Möjligheten att jobba på kontoret, hemifrån, eller från sommarstugan (d.v.s. flexibel arbetsplats)
Stora möjligheter att påverka Secifys riktning framåt
Möjligheten att jobba i ett nischat företag i en spännande bransch
En plats i ett team som tar hand om varandra på riktigt, känner passion över sitt arbete, och ser alla som pusselbitar i framgången
Möjligheten att jobba med riktigt intressanta tjänster och göra spännande affärer
Varma och visionära ledare som vill se dig växa och må bra
En bra, fast grundlön med bonus som extra krydda
Möjlighet till delägarskap
En arbetsplats med bra villkor, vi är kollektivanslutna och erbjuder såklart tjänstepension och andra hygienfaktorer så som sjukförsäkring, friskvårdsbidrag etc
Att jobba på Secify är utvecklande och väldigt roligt. Du får se många olika verksamheter och skapar många värdefulla kontakter. Du får jobba med många och nya utmaningar, den personliga utvecklingen är väldigt stor. Du har ett väldigt stort eget ansvar samtidigt som du har extremt stor frihet.
Stora utvecklingsmöjligheter
Roliga och givande resor och konferenser.
Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Nu letar vi efter dig som vill bli HR Operations Specialist i vårt People-team. Så kommer du göra skillnad med oss Som HR Operations Specialist ansvarar du för att säkerställa en smidig, användarvänlig och kvalitativ HR-leverans genom hela medarbetarlivscykeln – från anställning och förändringar till avslut. Du är den huvudsakliga kontaktpersonen mellan Telenor Sveriges HR Operations och global HR shared service support och arbetar nära flera olika funktioner för att skapa effektiva processer och en god upplevelse för både chefer och medarbetare. Du har en central roll i den operativa leveransen och ansvarar för att HR-frågor och ärenden från ledare och medarbetare hanteras på ett effektivt sätt. Du ger specialiststöd i HR-ärenden och säkerställer att kritiska frågor eskaleras och drivs till lösning. Du följer upp status på våra HR-services och ärendeflöden för att identifiera prioriteringar, minska friktion och skapa en mer sömlös upplevelse för chefer och medarbetare. Du arbetar även med att identifiera återkommande problem, förbättra processer och utveckla våra arbetssätt tillsammans med involverade funktioner i HR- och löneprocessen och även gentemot våra IT integrationer. Du kommer också att ansvara för och koordinera områden som medarbetarundersökningar, HR-relaterad rapportering, privacyfrågor och utvalda administrativa processer inom HR Operations. På så sätt bidrar du till en effektiv HR-leverans och stärker kvaliteten i våra HR-processer. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har ett starkt eget driv, tycker om att ta ägandeskap och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning, samarbete och utvecklingsarbete. Du är nyfiken på hur processer och system kan förbättras och har förmågan att skapa struktur även när många frågor pågår parallellt. Vi ser gärna att du har: Minst 4-5 års erfarenhet av arbete inom HR Operations, HR Support, HR Administration eller liknande område Erfarenhet av HR-system såsom Oracle, Workday eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med HR-processer genom hela medarbetarlivscykeln Vana att koordinera komplexa ärenden och samarbeta med flera olika intressenter Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av processutveckling och kontinuerliga förbättringsarbeten inom HR Erfarenhet av HR-relaterad rapportering, datakvalitet eller compliancefrågor Kunskap om GDPR, privacy eller HR-systemintegrationer För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsorienterad, ansvarstagande och trygg i att självständigt driva frågor framåt. Du ser möjligheter där andra ser problem och gillar att skapa ordning och struktur som gör vardagen enklare för både medarbetare och chefer. Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bland annat kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Petter Carlström, petter.carlstrom@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Med anledning av semesterperioden kommer rekryteringsprocessen att vara vilande under sommaren. Urval och återkoppling sker från och med augusti. Tack för din förståelse och vi hoppas att du får en riktigt fin sommar!
At Qred, we’re building the world's best bank for small businesses. Since launching 11 years ago, we’ve grown from startup to profitable fintech scale-up, now generating over 1 billion SEK in annual revenue and supporting 50,000+ entrepreneurs across Northern Europe. We combine smart technology, real data, and human judgment to make financing simple, fast, and fair. With bold growth plans and strong momentum across multiple markets, we’re now looking for a Legal Counsel for the next phase of growth. About the Role As our new Legal Counsel, you will join our growing legal team and take end-to-end ownership of our day-to-day legal operations, bridging the gap between complex regulatory frameworks and commercial execution. Reporting directly to the Chief Legal Officer, this mission-critical role offers a direct line to decision-making as we continue scaling our fintech operations and financial systems across Europe. Key responsibilities Manage legal and regulatory requirements across corporate, privacy, marketing, and contract law to support business growth. Draft, review, and negotiate commercial contracts, partner agreements, and data processing agreements. Conduct legal research and draft practical assessments to guide product development and geographic expansion. Advise on questions related to AML, GDPR, and other regulatory standards. Monitor legislative changes and translate complex legal updates into actionable business requirements for internal teams. What we’re looking for We are looking for a pragmatic, solutions-oriented professional who thrives in a fast-paced environment. You have a highly structured approach to problem-solving, the integrity to act as a trusted advisor, and the drive to build scalable legal frameworks that support our rapid expansion. Qualifications A university degree in Law (LL.M. or equivalent). A few years of experience from a law firm or an in-house legal department, preferably within financial services or regulated environments. Solid working knowledge of corporate law, contract law, GDPR, and AML regulations. Full professional proficiency in written and verbal Swedish and English. Why Qred? This is the place to be if you’re looking for a place to grow. Qred is growing fast, and our Qredsters along with it. With a non-bureaucratic organization and delegated responsibilities, we make sure there’s a short path from idea to action. In addition to our great culture, you get to work with the latest cutting-edge techniques, full ownership, and last but not least a bunch of great competent colleagues to learn from! One Last Thing This is a full-time, permanent position based in our headquarters in Stockholm. We believe our culture thrives when we work together, which is why we have an office-first approach. To balance this with some flexibility, we have the option of working remotely one day per week. We review applications on a rolling basis and while the start date is flexible, the right candidate can join us immediately. Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. Please note: Due to the summer holiday season, our response times may be slightly extended. Thank you for your understanding. #LI-Onsite
TL;DR: Lovable is building the future of software creation. We need a Lead Product Counsel who thinks like a systems engineer and understands that "zero risk" equals "zero growth." Your job is to be a support system for our product teams, navigating complex regulatory challenges by finding workable, high-speed solutions that keep us shipping. Why Lovable? Change the world, literally: 2026 is the year AI works. Lovable is building the most powerful AI software-creation platform. Work with exceptional people: We’re assembling one of Europe’s strongest technical teams. You’ll work alongside founders, execs, and sales leaders closing deals with the world’s largest enterprises. Legal as a growth lever: At Lovable, legal is not “back office.” Done right, you’ll be a direct driver of revenue velocity and customer trust. Top-of-market comp: Cash + equity. We pay above market for impact, not pedigree. Global stage: We’re a top AI brand. You’ll interact with leading companies, regulators, and advisors across the US, EU, and beyond. What we’re looking for: Relevant Experience: 6-12 years’ legal experience, with at least 2-4 years in-house at a high-growth tech company (Series A-C ideal). Regulatory Partner: You are the ultimate partner for our product teams. You dive deep into the product's goals and translate legal requirements into workable solutions at high speed. You’re comfortable with the EU AI Act, GDPR, EU Data Act and DSA. Automation First: You have a "developer mindset." If you have to give the same advice twice, you’d rather build a tool or an automated workflow to handle it. You likely use AI agents and LLMs daily to 10x your own output. Deep AI & IP Fluency: You understand the "how" behind LLMs, from data scraping and training sets to model weights and output ownership. You can navigate the intersection of copyright and AI-native software creation with ease. Master of the "Product Contract": You are comfortable drafting and iterating on T&Cs and User Agreements from scratch. You see a contract as product logic, it should be clear, fair, and designed to scale with new AI features. You can write terms that protect the company without creating a friction-filled user experience. Pragmatic Risk Tolerance: You understand that in a pre-consensus industry like Generative AI, waiting for 100% legal certainty means being too late. You are comfortable making high-stakes decisions with 70% of the data and a deep understanding of our strategic goals. Bias for action: you’d rather solve and improve than write long memos. Location: Willing to be based in Stockholm (or open to relocate). What you’ll do Embed with Product: Work with engineers daily to launch features that are compliant-by-design. Own legal for product-side vendor and technical partnership contracts that strengthen the platform. You are a core member of the product team, not an external consultant. Automate Legal Ops: Use Lovable and other AI tools to automate as much as possible - from privacy impact assessments to internal compliance checks. IP & Privacy Strategy: Design our global strategy for protecting AI-generated code and managing data provenance in a world of agentic workflows. Regulatory Navigation: Lead our stance on global AI, privacy and other regulation, ensuring Lovable is always two steps ahead of the shifting landscape. Turn complex legal questions into clear, practical guidance for product, engineering and leadership. Scale Prep: Build the systems now (templates, governance, compliance hygiene) that make later audits and fundraising easy. The Challenge This is not a job for someone who wants to “manage” or “delegate.” You’ll be hands-on, detail-obsessed, and directly responsible for the nuts and bolts of product legal. Think spending time with engineers to design new Lovable features. You’ll also have the chance to influence how Lovable’s legal function grows. Ready to make the engine that powers the most exciting AI company in the world? About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.