Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar experimentell forskning om biobaserade funktionella kolmaterial, inklusive biokol, grafit, grafen och aktivt kol. Arbetet innefattar framställning och modifiering av material genom termiska och katalytiska processer samt aktivering och rening, följt av strukturell, kemisk och funktionell karakterisering. Postdoktorn kommer även att ansvara för drift och underhåll av relevant laboratorieutrustning och analysinstrument.
I anställningen ingår även handledning av studenter på grundnivå och avancerad nivå, medverkan i vetenskapliga publikationer och forskningsansökningar samt visst administrativt stöd inom forskningsverksamheten
Kvalifikationer
Krav
Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet.
Erfarenhet av biomassakonvertering, katalytisk grafitisering, aktivering, rening eller exfoliering av kolmaterial.
Erfarenhet av karakteriseringsmetoder såsom Ramanspektroskopi, XRD, SEM/TEM, BET-ytanalys, TGA eller elementanalys.
Erfarenhet av handledning av studenter på grundnivå eller avancerad nivå.
Erfarenhet av elektrokemisk testning, adsorptionsstudier eller annan tillämpningsinriktad utvärdering av kolmaterial.
Meriterande
Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
Erfarenhet av handledning av studenter på grundnivå eller avancerad nivå.
Erfarenhet av att delta i eller leda forskningsprojekt.
Kunskap om avancerade karakteriseringsmetoder för kolmaterial.
Erfarenhet av forskningsrelaterade administrativa uppgifter, såsom projektsamordning och rapportering.
En stark vetenskaplig publikationsmeritering i sakkunniggranskade tidskrifter.
Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.