
Made for Sales Nordic AB · Stockholm
New Business Manager till Pool – Vill du bygga affärer som gör verklig skillnad? Det finns säljarroller där du säljer en produkt. Sedan finns det roller där du ...
New Business Manager till Pool – Vill du bygga affärer som gör verklig skillnad?
Det finns säljarroller där du säljer en produkt. Sedan finns det roller där du säljer idéer, utmanar etablerade sanningar och hjälper företag att utvecklas på riktigt.
Nu söker Pool en New Business Manager. Det är en nyckelroll för dig som vill bygga bolagets kommersiella motor, skapa en stark pipeline och utveckla långsiktiga relationer med några av Sveriges mest intressanta företag.
Här får du representera en välrenommerad byrå med över 28 års erfarenhet, ett starkt strategiskt erbjudande och kunder som ser kreativ kommunikation som en avgörande del av sin affär.
Om du drivs av uppsökande försäljning, älskar att skapa nya affärer och vill arbeta i en miljö där affärer, strategi och kommunikation möts kan detta vara din nästa utmaning.
Om Pool
Pool har sedan 1998 hjälpt företag att bygga starkare varumärken och skapa kommunikation som engagerar, berör och driver affären framåt.
Byrån kombinerar strategisk affärsutveckling med kreativ kommunikation och hjälper sina kunder hela vägen – från varumärkesstrategi och affärsutveckling till kampanjer och andra kommunikationsinsatser.
Pool arbetar främst med större företag som söker långsiktiga samarbeten inom kommunikation, varumärke och affärsutveckling.
Bolaget består idag av cirka 14 engagerade medarbetare i inspirerande lokaler på Surbrunnsgatan i Stockholm. Kulturen präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, kreativitet och en stark övertygelse om att bra idéer och starka upplevelser skapar framgångsrika varumärken.
Som New Business Manager ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter och bygga en långsiktig pipeline av framtida kunder.
Du arbetar proaktivt med att identifiera, kontakta och utveckla relationer med marknadschefer, VD:ar och andra beslutsfattare i större företag. Du driver dialogerna framåt, kvalificerar affärsmöjligheter och vet när rätt specialist från Pool ska involveras för att ta affären vidare.
Du blir den som öppnar dörrarna till framtidens kunder och bidrar till att utveckla Pools framtida försäljningsarbete.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Identifiera och bearbeta nya kunder
Bygga och utveckla en långsiktig säljpipeline
Kontakta marknadschefer, VD:ar och andra beslutsfattare
Driva nykundsbearbetning via telefon, LinkedIn, nätverk, event och möten
Boka och förbereda kundmöten
Kvalificera affärsmöjligheter utifrån behov, potential och beslutsprocess
Presentera Pools erbjudande på ett affärsmässigt och inspirerande sätt
Identifiera kundens affärsutmaningar och koppla dem till Pools erbjudande
Ansvara för struktur och uppföljning i CRM
Följa upp leads från marknadsaktiviteter
Samordna offertprocesser tillsammans med kollegor
Rapportera pipeline och aktiviteter löpande
Använda AI och moderna digitala verktyg i försäljningsarbetet
Vi söker dig som
Du har minst tre till fem års erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning med dokumenterat goda resultat. Du är van vid nykundsbearbetning och konsultativ eller komplex tjänsteförsäljning och känner dig trygg i dialogen med seniora beslutsfattare.
Du förstår att Pool säljer förtroende, idéer och strategisk kompetens, och har förmågan att avgöra när rätt specialist ska involveras för att utveckla affären.
Erfarenhet av konsultativ B2B-försäljning
God affärsförståelse
Erfarenhet av CRM och strukturerad pipelinehantering
Vana att arbeta självständigt mot tydliga mål
Intresse för AI och moderna säljverktyg
Erfarenhet från kommunikations-, marknads-, konsult- eller byråbranschen är meriterande men inget krav.
Som person
Du är en självgående och affärsdriven person som älskar försäljning och motiveras av att skapa nya affärer. Du bygger snabbt förtroende, är nyfiken, analytisk och vågar utmana kunder med relevanta frågor.
Du trivs med högt tempo, uppsökande försäljning och en kreativ miljö där relationer, idéer och struktur går hand i hand. Du håller dig gärna uppdaterad kring utvecklingen inom kommunikation, AI, teknik och samhälle för att skapa relevanta dialoger med kunder.
Pool erbjuder
Hos Pool får du möjlighet att bli en av företagets absolut viktigaste personer i nästa fas.
Du kommer in i ett bolag med ett starkt varumärke, ett tydligt erbjudande och en kultur där kvalitet, kreativitet och långsiktighet står i centrum.
Du får arbeta nära grundarna och teamet och blir en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa.
En strategiskt viktig nyckelroll med stort eget ansvar
Möjlighet att bygga upp och utveckla företagets framtida försäljningsarbete
Nära samarbete med några av branschens mest erfarna strateger
Ett kreativt och inspirerande arbetsklimat
Moderna arbetssätt med AI, CRM och digitala säljverktyg
Fast lön i kombination med bonus/provisionsmodell
Centralt beläget kontor i Stockholm
Framför allt erbjuder vi möjligheten att representera ett företag med en tydlig värdegrund och en genuin ambition att hjälpa kunder att bli mer relevanta, mer uppskattade och mer framgångsrika.
Om processen
I denna rekrytering samarbetar Pool med Made for Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.
Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt. Om tjänsten Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap. Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer. Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start Vi söker dig som Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning) Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Socialt självsäker Energisk Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang. Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med Academic Work Intervju med Adoveo Referenstagning + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Volumental is the foot scanning and fit technology company trusted by leading footwear retailers worldwide. We combine 3D scanning hardware with AI-powered sizing recommendations, in physical retail, on Shopify storefronts, and across enterprise e-commerce platforms, improving customer experience, shopper confidence and boosting sales. Our mission: make standard sizes obsolete. We are growing our commercial team and looking for a driven, curious Account Executive to own new business across both in-store and e-commerce channels. Where you'll fit in You will own the full sales cycle, from outbound prospecting to close, across two complementary product lines: our physical foot scanner for retail environments and our e-commerce sizing widget for Shopify and enterprise online storefronts. You will report to and work closely with the CCO, proactively bring deal questions, set your own cadence, and be expected to self-correct. There is no dedicated sales manager in the team. If you thrive with autonomy and accountability, this is your environment. We're excited about you because... You are curious to dive deep on the product you are selling. You are hands-on and collaborative with low prestige, willing to jump in where needed. You have sold across both physical retail and digital/e-commerce channels and are comfortable with the context-switching that requires. You have experience working with B2B sales and/or project management and are ready to take on $500K+ deal sizes for globally scalable products. You are willing to travel. We work with customers around the world and this role will require regular travel to attend customer meetings, fairs and conferences. You proactively follow industry developments and think about how they affect your accounts. What you'll do Build and own your outbound pipeline targeting footwear and sports apparel brands across physical retail and e-commerce. Run discovery-led sales conversations that adapt in real time, where you listen more than you pitch. Build business cases using scan data, conversion metrics, and account-specific insights to prove value. Conduct store visits, run scanner demos, and get hands-on with the product as a core part of your sales process. Track your pipeline with discipline in HubSpot and bring structured deal updates to the CCO. Stay close to the product roadmap and translate new features into commercial opportunities. Collaborate with Customer Success on handovers and expansion signals. We are looking for someone who: Has 3-6 years in a closing role, with demonstrated success in outbound/new logo hunting of enterprise customers. Has experience selling into retail, footwear, or e-commerce. You understand the buyer's world, pain points and needs. Has Shopify or SaaS e-commerce sales experience. Has strong discovery skills: you ask good questions, read the room, and adjust when a conversation shifts. Is comfortable building business cases with data, even when the data is incomplete. Is self-directed: you know when to push ahead, when to ask for input, and how to proactively manage your own energy and pipeline. Is comfortable using AI tools as a natural part of work - for research, prep, account planning, or whatever makes you sharper. Bonus - Not required, but nice to have: Experience selling to footwear retailers or brands. Experience selling hardware bundled with software. What we offer Competitive base + commission structure Direct access to leadership and real input into commercial strategy A product with genuine proof points and a growing enterprise customer base Flexible, hybrid work (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Chief Commercial Officer. We welcome applicants from all backgrounds! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply—we’d love to hear from you.
Account Executive - New business 🎯 About the role As an Account Executive for Sweden, you will be responsible for selling an AI-Driven Quinyx SaaS Workforce Management system that simplifies scheduling, time reporting, communication, task management, budgeting and AI-powered forecasting. We'll show you what that looks like, if you promise to head straight back to this job ad! Aye, aye? Behold the magic that our end-users experience here. Welcome back! You can get behind selling our product, right? If the answer is a resounding yes, then keep on reading. In this role, you will be growing the Swedish business and using your business development skills to bring out the best in each client opportunity. However, successful growth is a team sport, and you will work closely with the rest of the Swedish team, which consists of Solution Engineers, Marketing, Customer Success, Implementation and Support. Some of our clients are companies such as Elgiganten, Mcdonalds, Scandic Hotels, Rusta, Apotea, Samhall and many others. 📝 What you’ll do * Manage the entire sales cycle from finding a client to securing a deal; * Build long-lasting, mutually beneficial relationships with external contacts and internal departments to create a better customer experience; * Present and demonstrate the value of the Quinyx products to prospective clients, in close collaboration with the Solution Engineers; * Work with the MEDDPICC sales methodology and providing accurate sales forecasts in Salesforce; * Gather customer requirements, understand their business needs and IT plans, think strategically about their needs and address them through the framework of our solutions; * Collaborate with the marketing team to develop new strategies that help maximise sales revenue and profitability; * Continuously learn and grow your knowledge of the Quinyx product and market trends. ✅ What we’re looking for * Proven field sales experience within the SaaS industry focused on new business; * Outstanding consultative sales skills and experience from longer, more complex sales cycles that typify a strategic sales process; * Demonstrated ability to instigate, carry through and close deals; * Around 3-5 years total commercial work experience; * Fluency in the Swedish and English languages, as these will be used in the day-to-day work. ✨ Nice to have (but not required) * Experience working with enterprise deals, preferably selling Workforce Management / HCM / Talent Management / Payroll or other related SaaS software; * Knowledge of sales methodologies. An understanding of MEDDPICC sales methodology would be advantageous. 💡 Who you are * A self-starter with the ability to get up to speed on complex concepts; * Problem-solving skills, being result-oriented, and able to eliminate obstacles through creative and adaptive thinking; * Good time management, strategic planning, and organisational skills. 💙 Why Quinyx? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe, ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare, with smart, mobile-first solutions. Here, you’ll find: * A truly international team with colleagues from all over the world * A flexible and hybrid-friendly work culture * Opportunities to grow, take ownership, and make a real impact * An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter 🎁 What we offer * Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office. * Enhanced vacation allowance, gym membership contribution, health insurance and a pension plan. * On-market pay. 📬 How to apply & Our process Ready to join the team? Submit your application below, and we’ll be in touch as soon as possible. We’re excited to hear from you! What our hiring process looks like: * Fill out a short application. * Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs. * Screening call with our Talent team. * Meet the hiring manager. * Complete a role-specific assessment (technical questions or case). * Final interview (in-office). * Offer, references & background checks. 🙌 Quinyx is an equal opportunity employer We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - no matter your background, identity, or experience. When work just works!