Lönespecialist till Ersta diakoni

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och

utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. Hos oss arbetar människor med många olika kompetenser mot ett gemensamt mål – att

ge människor en god vård, omsorg och stöd. För oss är omtanke en del av kompetensen, både i mötet med dem vi finns till för och i

hur vi arbetar tillsammans.

Löneavdelningen består av fem medarbetare och en lönechef. Vi arbetar nära varandra som ett team, samtidigt som var och en tar

stort eget ansvar för sitt arbete. Vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och att dela kunskap och stötta varandra när det

behövs.

Just nu utvecklar vi vår lönefunktion genom att se över arbetssätt, tydliggöra roller och ansvar och fortsätta digitalisera och

effektivisera våra processer. Som lönespecialist får du därför både arbeta med hela löneprocessen och bidra med din kompetens i

utvecklingen av hur vi arbetar framåt.

Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en

givande fritid.

Som lönespecialist arbetar du brett och självständigt med hela löneprocessen, från avvikelse till utbetalning. Du hanterar både

löpande lönearbete och mer komplexa frågor och är ett kvalificerat stöd till chefer, HR och medarbetare.

Vi arbetar bland annat i Personec och tid- och schemasystemet Medvind. Våra ärenden hanteras via Topdesk och i det löpande arbetet

använder vi en gemensam checklista.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad och ha förmåga att både se detaljer och förstå

helheten. Du tar ansvar för ditt arbete, kan prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt och är trygg i att

självständigt utreda och lösa komplexa frågor.

Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också vara pedagogisk och tydlig i din kommunikation och ha ett

professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och

hjälper kollegor när det behövs.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker därför dig som inte bara trivs med att förvalta det som fungerar, utan också är

nyfiken på hur arbetssätt och processer kan bli ännu bättre.

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande kompetens som du har förvärvat genom

arbetslivserfarenhet. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och är van vid att självständigt hantera komplexa

lönefrågor och kvalificerade avstämningar.

Du har mycket god kunskap om löneprocessen och är trygg i att tolka och tillämpa kollektivavtal och relevant lagstiftning. Du har

också god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Erfarenhet av Personec och Medvind är meriterande.