
KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN · Stockholm
Har du erfarenhet som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande inom systemutveckling? KTH söker en kravanalytiker som ska verka för a...
Har du erfarenhet som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande inom systemutveckling? KTH söker en kravanalytiker som ska verka för att systemstöden ska möta verksamhetens behov och krav. Varmt välkommen med din ansökan!
Om avdelningen/enheten
Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning.Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt.
Teamet
Du kommer att matchas med ett av de aktuella team som passar din kompetens och dina utvecklingsmål. Teamen som arbetar med systemstöd för forskning, ekonomi eller HR har behov av din kompetens just nu.
Som kravanalytiker ingår du i ett team som förvaltar och utvecklar systemstöd till KTH:s olika verksamheter. Där är ditt ansvar att planera, leda och genomföra aktiviteter som leder till att teamet och leverantörer förstår behoven bakom och kraven på systemstöden. Du bedriver kravanalys och kravformulering tillsammans med representanter från verksamheterna. Baserat på det har du en viktig roll i att formulera teamets målsättningar, men också i att definiera lösningar. Nyttoanalys, värdering och prioritering i förhållande till teamets förutsättningar är naturligt integrerat i ditt arbetssätt.
Dokumentera, bevara och sprida relevant information om målverksamheten samt identifierade behov och krav.
Samverka med intressenter om hur information om verksamheten, dess behov och krav ska tolkas.
Följa upp mål- och kravuppfyllnad med beställare och andra nära intressenter.
Minst 3 års sammanlagd aktuell arbetslivserfarenhet i rollen som verksamhetsutvecklare, verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande.
Arbetslivserfarenhet av att organisera och leda workshops för processkartläggning samt behov- och kravinsamling.
Arbetslivserfarenhet av att formulera och kommunicera behov och krav enligt vedertagna modeller, till exempel user stories.
Arbetslivserfarenhet av att värdera och prioritera behov, krav och åtgärder enligt vedertagna modeller, som exempelvis effektkartläggning, nyttoanalys eller motsvarande.
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska (kommer att verifieras under eventuell intervju).
Akademisk utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi söker dig som är relationsskapande och kan samarbeta effektivt med olika intressenter. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du har helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten och levererar ett noggrant arbete, samt att du är strukturerad och kan hantera flera parallella uppgifter på ett effektivt sätt.
Minst kandidatexamen från högskola eller universitet.
Minst 3 års sammanlagd aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med verksamhetsanalys eller kravanalys.
Arbetslivserfarenhet i rollen som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande för utveckling eller förvaltning av digitala stöd till ekonomiprocesser eller HR-processer.
Arbetslivserfarenhet i en operativ roll inom systemutveckling.
Arbetslivserfarenhet av upphandling inom offentlig sektor.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.
I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer du att samarbeta med experter internt hos kund och bygga kunskap om dataförvaltning och datautbyte för kraftsystemet. Rollen innebär att: Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter Säkerställa att kraven är skrivna på ett utvecklingsbart och testbart sätt Ge metodstöd inom kravhantering till verksamhetsspecialister/kravställare avseende både funktionella och icke-funktionella krav med särskild betoning på användbarhet Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra kravanalytiker och testledare inom Svenska Kraftnät Skallkrav: 1. Högskoleutbildning 120hp/180hp inom systemvetenskap, informatik eller relevant ingenjörsutbildning. 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker där man arbetat med kravställning av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och agil kravställning och systemutveckling 3. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. 4. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med kravverktyg, t.ex. Azure, ADOS, JIRA eller motsvarande kravverktyg. Merit: 1. Minst 1 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker inom elkraftbranschen. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Sektionen får förfrågningar där kravarbete är en central del och vi har därför behov av en resurskonsult som kan stärka vår sektion inom detta område. Sektionen är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. Sektionen verkar för ett helhetsperspektiv på verksnivå. Kravanalytikern ska driva kravarbetet framåt samt stötta projekt-/uppdragsledaren i syfte att skapa förutsättningar för projektets/uppdragets leveranser. Skallkrav 1. Akademisk examen på minst kandidatnivå inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap 2. Minst 5 års erfarenhet av att i rollen som kravanalytiker, inom verksamhetsutveckling, systemutveckling och/eller IT-projekt, arbeta med uppgifter såsom insamling och prioritering av krav, workshopledning med mera 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med verktyg och plattformar för kravhantering, Jiraoch/eller Azure DevOps 4. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och brett med kravarbete, där konsulten har hanterat krav inom minst två av följande områden: såsom processutveckling, IT-system (frontend/backend), IT-hårdvara och Operational Technology (OT) 5. Minst 3 års erfarenhet av testledning och att skriva testfall Meriterande: 1. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års erfarenhet i rollen som uppdrags- eller projektledare 3. Certifiering i agila metoder, SAFe eller Scrum Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Vi söker nu en erfaren kravanalytiker till ett spännande och samhällsviktigt uppdrag hos Inera AB i Stockholm. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kravarbete i komplexa IT-miljöer och som vill bidra till moderniseringen av digital infrastruktur inom vård och omsorg. Om uppdraget Inera arbetar för att skapa förutsättningar för digitalisering av välfärden genom gemensam digital infrastruktur och arkitektur för regioner, kommuner och SKR. I detta uppdrag kommer du att ingå i ett projekt inom samverkansarkitektur, där målet är att modernisera infrastrukturen för informationsutbyte mellan aktörer inom vård och omsorg. Projektet innebär bland annat en förflyttning från SOAP-baserade integrationer till moderna integrationsmönster baserade på REST, API:er och FHIR, samt etablering av ny samverkansinfrastruktur som vidareutvecklar den nationella tjänsteplattformen. Som kravanalytiker kommer du att stödja projektet med att analysera, strukturera och dokumentera verksamhets- och systemkrav kopplade till den nya samverkansarkitekturen. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: samla in och analysera behov från verksamhet, arkitekter och externa intressenter formulera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav strukturera krav i epics, features och user stories säkerställa kravspårbarhet mellan verksamhetsmål, arkitektur och implementation stödja arkitekter i krav kopplade till API-plattform, integrationsmönster och säkerhet bidra till kravmodeller, processbeskrivningar och informationsmodeller delta i workshops med regioner, myndigheter och andra externa aktörer stödja prioritering och förfining av backlog tillsammans med produktägare och projektledning bidra till kravunderlag inför upphandling eller införande av tekniska plattformar dokumentera i verktyg som Jira, Confluence eller motsvarande Du kommer att arbeta nära enterprise-, lösnings- och informationsarkitekter, projektledning, utvecklingsteam, interna verksamhetsrepresentanter samt externa aktörer såsom regioner och myndigheter. Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av kravanalys i komplexa IT-miljöer erfarenhet av större IT-projekt eller transformationsinitiativ erfarenhet av API-baserade integrationslösningar och tekniska backend-kravställningar erfarenhet av att formulera både funktionella och icke-funktionella krav erfarenhet av kravarbete i samverkan mellan flera organisationer god erfarenhet av workshops och behovsanalys mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ett delområde Det är meriterande om du har erfarenhet av hälso- och sjukvårdens digitala ekosystem kravarbete kopplat till NMI-klassade system nationell tjänsteplattform eller liknande integrationsplattformar standarder som FHIR, HL7 eller OpenAPI API management-plattformar informationsarkitektur eller datamodellering offentlig sektor säkerhetskrav för API:er, exempelvis OAuth2, certifikat och identitetshantering Uppdragsinformation Roll: Kravanalytiker, kompetensnivå 3 Omfattning: 100 % Start: Slutet av maj 2026 / enligt överenskommelse Period: Från kontraktssignering till och med 2026-12-31 Option: 6 månader Placeringsort: Stockholm Distans: Möjligt enligt överenskommelse, men konsulten ska vara på plats minst tre dagar per vecka Om dig Du är en strukturerad och självgående kravanalytiker som trivs i komplexa sammanhang med många intressenter. Du har lätt för att skapa tydlighet, driva kravarbete framåt och omsätta verksamhetsbehov till konkreta, prioriterade och spårbara krav. Du är van att samarbeta nära både verksamhet, arkitektur och utveckling, och har en god förståelse för hur tekniska lösningar behöver möta verksamhetens mål och behov. Vi erbjuder 32 dagars semester Friskvårdsbidrag Tjänstepension