Kommunikationsdirektör till ambulanssjukvårdsförvaltningen

Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I den här rollen är körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du leda en kommunikationsavdelning med ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag? Region Norrbotten ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Hos oss arbetar du med några av samhällets mest angelägna kommunikationsfrågor.  Kommunikationsavdelningen har under de senaste åren utvecklats med ett tydligare strategiskt uppdrag och högre kvalitetsambitioner. Vi har stärkt kommunikationens roll som stöd till ledning och verksamhet, breddat kompetensen inom avdelningen och arbetat målmedvetet för att skapa en arbetsmiljö som präglas av tillit, ansvar och ett gemensamt fokus på Region Norrbottens uppdrag och mål. Nu söker vi en enhetschef som vill fortsätta den resan tillsammans med oss. Vi söker Vi söker dig som är utbildad inom kommunikation, journalistik eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du haren mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och att skriva och kvalitetssäkra texter. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, förståelse för webb, sociala medier och opinionsbildning och vet hur kommunikation bidrar till verksamhetens mål. Du har kunskap om strategisk kommunikation, PR, och kriskommunikation och det ses som meriterande om du har erfarenhet av eller kunskap inom förändringsledning, beredskap, analys och uppföljning, verksamhetsutveckling samt de lagar och regelverk som påverkar offentlig kommunikation. Även kunskap inom CMS, publiceringsverktyg, tillgänglighet, förståelse för desinformationsmiljön och politiskt styrda organisationer är meriterande.  Du har erfarenhet av att vara kommunikationsstöd till chefer och talespersoner samt leda kommunikationsinsatser i både vardag, förändring och kris. Du har även erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar och du besitter även kunskap inom budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Det ses som meriterande om du har erfarenhet från både offentlig verksamhet och näringsliv, liksom god engelska och andra språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser. Som person ser vi att du är en trygg och erfaren ledare med gott omdöme. Du kombinerar lyhördhet och empati med tydliga förväntningar och följer upp resultat. Du kan bedöma kvalitet, ge konstruktiv återkoppling och utveckla både medarbetare och arbetssätt i en kultur där alla har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till verksamhetens mål och utveckling. Du tar till vara medarbetarnas kompetens och skapar engagemang genom delaktighet och ett ledarskap som präglas av tydlighet och tillit. Goda relationer och samverkan med chefer, medarbetare och andra funktioner är en självklarhet. Du ser utveckling som en självklar del av ledarskapet och kommunikatörsrollen. Du vill bygga vidare på det som fungerar väl och fortsätta vässa kommunikationsfunktionen i takt med verksamhetens behov. Du förstår hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du värnar öppenhet och transparens samtidigt som du ser den strategiska kommunikationens betydelse för att skapa förståelse, stödja förändring och stärka förtroendet för Region Norrbotten. Det här får du arbeta med Som enhetschef ansvarar du för att leda kommunikationsavdelningens verksamhet, utveckla medarbetarna och skapa förutsättningar för ett kommunikationsarbete med hög kvalitet. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar resurser, följer upp och rapporterar in att verksamheten når sina mål. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Rollen är också operativ. Du arbetar själv med olika kommunikationsuppdrag, ger stöd till chefer och talespersoner samt bidrar både strategiskt och operativt i projekt och förändringsarbeten. Du arbetar nära kommunikationsdirektören, som har det övergripande ansvaret för Region Norrbottens kommunikation, varumärken och den strategiska riktningen för kommunikationsarbetet. Som enhetschef är du en del av kommunikationsavdelningens ledning och bidrar med dina perspektiv i det strategiska arbetet, samtidigt som du ansvarar för den dagliga verksamheten. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet med andra avdelningar och bidra till en gemensam förståelse för Region Norrbottens uppdrag och utveckling, både internt och externt. Det skapar goda förutsättningar för förändringsarbete och ett klokt användande av regionens resurser. Du leder en grupp på ca 16 medarbetare med olika kompetenser och ansvarsområden. Ditt uppdrag är att säkerställa att teamet har goda förutsättningar att lyckas i sitt uppdrag och att bygga vidare på en arbetsmiljö där kvalitet, ansvarstagande och lärande är en självklar del av vardagen, liksom medarbetarskap, trivsel och trygghet. Det här erbjuder vi dig - Du får kombinera ledarskap med ett kreativt och strategiskt kommunikationsuppdrag. - Du blir en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att göra komplexa frågor begripliga och bidra till verklig förändring för invånare och verksamhet. - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen är på heltid med placering på regionhuset i Luleå. Arbetstiden förlagd måndag-fredag 8-17, flextid tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!