
Fatshark · Stockholm
Apply here if you are interested in VO Design and/or Sound Design internship! WE ARE FATSHARK We are a critically acclaimed Swedish video game studio with ab...
Apply here if you are interested in VO Design and/or Sound Design internship!
We are a critically acclaimed Swedish video game studio with about 190 experienced and skilled developers. We are most well-known
for the Warhammer: Vermintide franchise, but have also helped develop a number of AAA titles and we launched the highly
anticipated game Warhammer 40,000: Darktide.
We have grown quite a bit over the last few years, but we still embrace the same values that we started with. We want to build the
best first person co-op games together, in an approachable, fun and passion-driven way.
This internship is not paid and we cannot guarantee full-time employment after your internship period.
As an intern at Fatshark, you will work in the office full-time, 5 days a week, so you can get the most out of your internship.
We are looking for students based in Sweden who are able to work on-site in our office in Stockholm. Sadly, we cannot offer any
relocation assistance for this role.
This internship is for our project Warhammer 40,000: Darktide, working in our in-house game engine Stingray.
guiding you in your craft, and providing constructive feedback
We look forward to reviewing applications and will be interviewing students continuously until all the internship spots have been
filled. Please note that we expect to receive a large amount of applications and won't have time to give personalized feedback to
everyone :(
1. Chat with a recruiter (20-30 minutes, video call)
2. Technical interview with your future mentor and another team member (1 hour, in our office)
Location: Stockholm (on-site)
Start: Spring and Autumn 2026
Form of Employment: Unpaid Internship
Apply here if you are interested in Production and/or QA internship! WE ARE FATSHARK We are a critically acclaimed Swedish video game studio with about 190 experienced and skilled developers. We are most well-known for the Warhammer: Vermintide franchise, but have also helped develop a number of AAA titles and we launched the highly anticipated game Warhammer 40,000: Darktide. We have grown quite a bit over the last few years, but we still embrace the same values that we started with. We want to build the best first person co-op games together, in an approachable, fun and passion-driven way. GOOD TO KNOW BEFORE YOU APPLY This internship is not paid and we cannot guarantee full-time employment after your internship period. As an intern at Fatshark, you will work in the office full-time, 5 days a week, so you can get the most out of your internship. We are looking for students based in Sweden who are able to work on-site in our office in Stockholm. Sadly, we cannot offer any relocation assistance for this role. We have openings for two of our projects: Warhammer 40,000: Darktide (working in our in-house game engine Stingray) and our unannounced project (working in Unreal Engine 5). We will take your preference into account, but ultimately the team will decide which project you will go to. WHAT YOU'LL DO AS AN INTERN * Work hands-on in a real production environment from day one * Get a mentor who will support you throughout your internship at Fatshark by onboarding you, showing you the ropes, teaching and guiding you in your craft, and providing constructive feedback * Attend all meetings like any other team member, and you will have a manager and a producer that you report to * Gain experience with tools and software that are specific to your craft * Depending on the project you'll be on, you will either work with our own in-house engine Stingray or Unreal 5 WHAT WE OFFER * A playful, friendly, supportive and inclusive workplace * Opportunities for personal growth, learning from experienced mentors and other team members * Hand-on experience working directly on the project * Recurring hack weeks/days * Regulated flexible hours and time off during summer * Parties, social events and team-building activities * Dog-friendly office located in central Stockholm APPLICATION DETAILS We look forward to reviewing applications and will be interviewing students continuously until all the internship spots have been filled. Please note that we expect to receive a large amount of applications and won't have time to give personalized feedback to everyone :( The recruitment process will have 2 steps: 1. Chat with a recruiter (20-30 minutes, video call) 2. Technical interview with your future mentor and another team member (1 hour, in our office) Location: Stockholm (on-site) Start: Spring and Autumn 2026 Form of Employment: Unpaid Internship
🇩🇪 STARTE INS BERUFSLEBEN mit einem Praktikum bei der Deutsch-Schwedischen Handelskammer Du willst echte Einblicke ins Berufsleben gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Deutsch-Schwedische Handelskammer bietet dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. WAS DICH ERWARTET: 🤝 Echte Teamarbeit: Bei uns bist du vom ersten Tag an mittendrin statt nur dabei! Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und übernimmst eigene Aufgaben mit Verantwortung. 📚 Lernen mit Wirkung: Du sammelst praxisnahe Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und lernst dabei auch viel über die schwedische Arbeitskultur mit ihren flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit. 🗓️ Engagement & Dauer: In der Regel dauert ein Praktikum zwischen 4 und 6 Monaten – genug Zeit, um richtig in unsere Arbeit einzutauchen und deine Kompetenzen zu erweitern. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: 🗣️ Sprachkenntnisse: Grundlegende bis gute Deutsch- und Schwedischkenntnisse helfen dir im Arbeitsalltag weiter. In bestimmten Abteilungen wie Finanzbuchhaltung und Steuern können wir Ausnahmen bei den Sprachvoraussetzungen machen. 🎓 Ausbildungsbezug: Dein Praktikum sollte im Rahmen eines laufenden Studiums, einer Ausbildung oder eines vergleichbaren Bildungswegs stattfinden. Uns ist wichtig, dass du praktische Erfahrungen sammeln kannst, die zu deiner beruflichen Entwicklung passen. 🔥 Lernfreude & Eigeninitiative: Wir suchen Praktikant:innen, die neugierig sind, mitdenken und sich gerne aktiv einbringen. Praktika werden in folgenden Bereichen angeboten: Corporate Communication Member & Events Market Entry & Business Development Steuern Finanzbuchhaltung Herstellerverantwortung (Malmö) Die Praktikumsplätze für 2026 sind vergeben. Ein neues Bewerbungsportal für 2027 öffnet im Herbst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🇸🇪 KICKSTARTA DIN KARRIÄR med en praktik hos Tysk-Svenska Handelskammaren Vill du få en lärorik inblick i arbetslivet? Då har du kommit helt rätt! Hos Tysk-Svenska Handelskammaren får du möjlighet att samla värdefull erfarenhet genom att praktisera i en internationell miljö. DET HÄR KAN DU FÖRVÄNTA DIG: 🤝 Teamkänsla från dag ett: Hos oss är du en del av teamet – du får ta ansvar och jobbar tätt ihop med dina kollegor. 📚 Meningsfullt lärande: Du får praktiska erfarenheter och lär känna både internationella affärsrelationer och den tyska arbetskulturen med dess tydliga struktur och fokus på kvalitet. 🗓️ Engagemang & längd: Vi ser gärna att din praktik varar i minst 4 och max 6 månader så att du får gott om tid att sätta dig in i vårt arbete och utvecklas. DET HÄR HAR DU MED DIG: 🗣️ Språkkunskaper: Grundläggande till goda kunskaper i både tyska och svenska underlättar i det dagliga arbetet. I avdelningar som redovisning och skatt kan vi göra undantag från språkkraven. 🎓 Utbildning: Praktiken bör ske inom ramen för en pågående utbildning – oavsett om det är högskolestudier, yrkesutbildning eller ett likvärdigt program. Vi vill att praktiken ska vara relevant för din framtida karriär. 🔥 Intresse & eget driv: Vi söker praktikanter som är nyfikna och bidrar aktivt till arbetet. Vi erbjuder praktik inom följande områden: Corporate Communication Member & Events Market Entry & Business Development Skatt Redovisning Producentansvar (Malmö) Alla praktikplatser för 2026 är tillsatta. En ny ansökningsportal för praktik 2027 öppnar under hösten. Varmt välkommen att söka då!
📍 Paris 9e (5j/sem) | 💶 1 300–1 500 € brut/mois | 📅 Septembre 2026 | 🧩 Rattachement : équipe Revenue (Sales & Services) 🚀 À propos de Beamy Les grandes entreprises investissent des milliards chaque année pour mettre l'IA entre les mains de leurs collaborateurs. Mais les gains de productivité attendus ne se sont pas encore traduits par un impact réel sur le P&L. En parallèle, les coûts de tokens explosent et l'équation économique ne tient plus. Les entreprises vont devoir réinventer leur manière de déployer l'IA, en investissant là où elle crée le plus de valeur. Beamy est au cœur de cette transformation stratégique. Grâce à son extension navigateur et son agent desktop déployés chez 500K+ utilisateurs, Beamy capte des millions de signaux comportementaux chaque jour et reconstitue l'usage réel. Ces signaux forment le "digital twin" de la workforce : 100% du temps digital des équipes, alloué dynamiquement aux processus métiers, rôles, applications et agents. Notre plateforme rend cette donnée intelligible pour prioriser où agentifier l'organisation et renforcer l'adoption de l'IA, puis la transforme en action via des pop-ins qui engagent les employés directement dans leur flow de travail. Beamy est déployé dans 30+ groupes du Global 2000 (Veolia, Schneider Electric, Crédit Agricole CIB) qui pilotent avec notre plateforme leurs programmes de gouvernance applicative, de simplification IT et de transformation IA. Notre technologie est protégée par 4 brevets déposés en 12 mois aux États-Unis et en Europe. Notre équipe est petite et dense en talent, avec une utilisation forte et croissante de l'IA dans nos process. 🎯 Sur le rôle Tu rejoins l'équipe Revenue (Sales & Services) en tant que stagiaire Biz Dev dans un rôle orienté terrain : prospection, events, calling et stratégie de compte. Beamy accélère, 30+ grands groupes déployés, une pipeline qui s'étoffe, et tu es au cœur de la machine commerciale qui alimente cette croissance. Concrètement : tu sources et cartographies les contacts clés dans Attio (organigrammes, personas), tu pilotes nos événements commerciaux de A à Z, tu passes des appels pour décrocher des meetings stratégiques et tu rédiges des séquences outbound qui ouvrent des portes dans les grands groupes. Tu travailles en direct avec les AEs sur les comptes prioritaires et tu contribues à la réflexion sur l'entrée dans les comptes. C'est un rôle orienté business avec beaucoup de terrain, un apprentissage accéléré du cycle de vente enterprise, et une vraie visibilité sur la stratégie commerciale de Beamy. ✅ Tes responsabilités Biz Dev Event Management Rôle de PM sur l'ensemble des événements commerciaux organisés par Beamy Coordination avec les organisateurs et gestion logistique complète (venue, matériel, invitations, suivi des participants) Sourcing proactif d'événements pertinents pour alimenter la prospection (Républik IT, CRiP, CIGREF, FrenchFounders, events Beamy) Outbound & Calling Prise de rendez-vous par appel pour les équipes BDR et CS Relances multicanal (appel, email, LinkedIn) et suivi des séquences de prospection Rédaction de mails et séquences à fort impact : contenu, accroche, personnalisation Stratégie de compte & ICP Compréhension fine de l'ICP Beamy : identifier les bonnes personas dans les bons groupes Contribution à la stratégie d'entrée sur les comptes prioritaires en lien avec les AE Identification des signaux d'achat et des moments opportuns pour approcher les comptes cibles Rev Ops CRM & Account Intelligence Sourcing de contacts dans Attio : identification des bons interlocuteurs (DSI, CDO, DG, DAF…) dans les groupes cibles Org mapping des comptes prospects et clients, mise à jour et fiabilisation des organigrammes Suivi de la complétude des comptes clés et maintien de la qualité des données account Revenue Tooling & Stack Administration et optimisation de la stack revenue : Attio, Clay, Linkedin Sales Nav, Lemlist, Lemwarm, Aircall, Lusha, Kaspr, Zerobounce Intégration et synchronisation des outils entre eux, maintenance des connexions Documentation des process et bonnes pratiques d'utilisation de la stack Agentic AI & Automation Conception et déploiement des agents IA au service du cycle revenue (prospection, enrichissement de contacts, scoring, séquençage) Automatisation des workflows répétitifs : attribution de leads, alertes pipeline, relances automatiques Contribution à la roadmap agentic en lien avec la direction et les équipes ops 👀 Ton profil Must-have Étudiant·e en M1 ou M2, école de commerce ou école d'ingénieurs généraliste Avoir eu une expérience en stage dans un environnement sales, growth ou startup en croissance À l'aise avec les outils digitaux et la stack revenue (CRM, séquenceurs, enrichissement de données) Excellentes capacités rédactionnelles, à l'aise au téléphone Organisé·e, autonome, rigoureux·se : tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil Curiosité réelle pour l'IA et les outils d'automatisation Nice-to-have Tu as déjà construit une campagne de prospection ou géré un événement commercial de A à Z Tu as utilisé des outils d'automatisation ou d'agents IA (Claude, Make, n8n, etc.) Tu es à l'aise à l'écrit en anglais (certains comptes et outils sont en anglais) 🫴 L’offre Beamy Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 1 300 – 1 500 € brut/mois selon profil 5 j/semaine Paris 9e Swile (titre-restaurant) + remboursement Navigo à 75% ou forfait mobilité durable Une startup profitable en forte croissance, avec un accès direct au terrain dès le premier jour Culture de la transparence : stratégie, finances, levées de fonds… tout est partagé en interne. Grille de salaires accessible à tous. 🎙️ Process de recrutement Premier échange en visio avec Alexandre (Senior Business Developer, futur manager). Mise en situation pratique + échange avec Ouassini (Directeur Commercial) et Alexandre. Session en présentiel pour découvrir l'ambiance de travail, suivie d'un entretien de 30 min avec Anne (COO) 🌈 Diversité & Inclusion Beamy souscrit au principe d'égalité des chances et ne discrimine sur aucune base : origine, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables aux candidat·es en situation de handicap tout au long du process. Dis-nous simplement ce dont tu as besoin.