Interimschef teknisk förvaltning på DB FAST AB i Stockholm
DB FAST AB · Stockholm
Interimschef teknisk förvaltning
DB FAST erbjuder kvalificerade interimslösningar inom teknisk fastighetsförvaltning, underhållsstyrning och verksamhetsledning. För detta uppdrag tillhandahålle...
DB FAST erbjuder kvalificerade interimslösningar inom teknisk fastighetsförvaltning, underhållsstyrning och verksamhetsledning. För detta uppdrag tillhandahåller DB FAST en senior interimschef med gedigen erfarenhet av teknisk förvaltning, fastighetsägaransvar samt ledning och utveckling av förvaltningsorganisationer inom större fastighetsbestånd.
Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, närvarande och utvecklande ledarskap för gruppen tekniska förvaltare. Rollen omfattar ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och ekonomisk uppföljning samt att skapa tydliga arbetssätt, struktur och effektiva processer inom den tekniska förvaltningen.
Konsulten har lång erfarenhet av att leda tekniska förvaltningsorganisationer och att samordna gränssnitten mellan förvaltning, drift, projektverksamhet, energi och övriga stödfunktioner. Genom ett tydligt och engagerat ledarskap skapas förutsättningar för hög kvalitet i leveranser, effektiv resursanvändning och ett väl fungerande samarbete inom organisationen.
DB FAST bidrar med erfarenhet inom underhållsplanering, bygg- och installationsteknik, projektledning, entreprenadfrågor samt utveckling av processer, rutiner och digitala systemstöd. Konsulten är van att snabbt sätta sig in i nya organisationer, skapa förtroende hos medarbetare och intressenter samt driva både strategiska och operativa frågor framåt.
Målet med uppdraget är att säkerställa kontinuitet i verksamheten, stärka den tekniska förvaltningen och bidra till att organisationen når sina mål avseende kvalitet, effektivitet och långsiktig förvaltning av fastighetsbeståndet.
DB FAST är ett svenskt konsultföretag med specialistkompetens inom teknisk fastighetsförvaltning, projektledning, energioptimering och tekniska utvecklingsfrågor. Vi samarbetar med fastighetsägare och organisationer där teknisk kompetens, affärsmässighet och ett tydligt ledarskap är avgörande för att skapa hållbara resultat.
Intresseanmälan
Skicka gärna in din ansökan till DB FAST senast den 7 augusti.
Vi söker en interim CIO/IT-direktör till en statlig myndighet inom arbetsmarknadsområdet.
Syftet med uppdraget är att leda, utveckla och stndighetens uppdrag att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad. Uppdraget avser att säkerställa kontinuitet, stabilitet och ett fortsatt tillitsfullt ledarskap inom verksamhetsområde IT under den period då myndigheten har behov av en interim IT-direktör.
Genom strategisk styrning, modernisering av arbetssätt, digitalisering och automatisering ska verksamheten skapa förutsättningar för ökad verksamhetsnytta, högre kvalitet, stärkt säkerhet samt en förbättrad användarupplevelse för arbetssökande, arbetsgivare och medarbetare.
IT-direktören ska säkerställa en ändamålsenlig organisation, styrning och kultur som främjar innovation, samarbete, leveransförmåga och kontinuerlig utveckling i enlighet med den statliga värdegrunden och myndighetens strategiska mål.
Uppdragsbeskrivning
IT-direktören ansvarar för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av myndighetens verksamhetsområde IT, bestående av cirka 800 medarbetare organiserade inom fyra avdelningar och 18 enheter.
I uppdraget ingår att:
Leda, utveckla och följa upp verksamhetsområdet IT för att säkerställa att verksamhetens mål, uppdrag och leveranser uppnås
Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet
Driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan
Säkerställa att strategier omsätts till konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner
Utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling
Leda genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvarstagande, resultat och hållbar arbetsmiljö
Bidra aktivt i myndighetens ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i myndighetens övergripande strategiska arbete
Främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och andra externa intressenter
Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt myndighetens interna styrning och riktlinjer
Skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande
Skall-krav
Minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation, varav minst 2 av dessa år under de senaste fem åren ska ha omfattat förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik
Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller (ITIL, agila ramverk eller produktstyrning)
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance)
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål
Minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation, med gemensamt ansvar för organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse
Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift – all dokumentation upprättas på svenska om inte annat överenskommes
Meriterande
Giltig certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur (certifiering inom flera områden är extra meriterande)
Erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001 och/eller MSB:s vägledningar
Erfarenhet av att leda, stödja eller delta i arbete med införande eller anpassning till NIS2, CER och/eller svensk cybersäkerhetslagstiftning
Erfarenhet av att inom statlig verksamhet hantera frågor kring utlandsägda molntjänster och applikationer, inklusive krav på informationssäkerhet och säkerhetsskydd
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt den statliga värdegrunden eller motsvarande uppförandekod i verksamheter med höga krav på regelefterlevnad
Om uppdraget i korthet
Omfattning: 100%
Uppdragstid: 2026-09-01 – 2027-03-01
Placeringsort: Solna
Om Selecta Recruitment
Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor.
Ansökan
Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV så snart som möjligt då urval sker löpande.
Är du interimschef med erfarenhet inom offentlig förvaltning? Vill du arbeta med att skapa förändring och bidra till utveckling? Då har vi ett uppdrag till dig! Just nu söker vi efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!
Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör till ett av ADDAs ramavtal. Vi söker nu efter en interimschef till ett kommunalt bolag i Stockholm.
Som interimschef kommer du att agera gruppchef för att leda och utveckla en grupp om ca åtta medarbetare. Rollen innebär fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar med fokus på planering, uppföljning, kvalitet, arbetsmiljö och kontinuerlig verksamhetsutveckling, i nära samverkan med andra delar av organisationen. Uppdraget omfattar även att säkerställa efterlevnad av styrande regelverk, företräda gruppen i interna och externa sammanhang samt bidra till VA-avdelningens strategiska utveckling.
Till denna roll söker vi dig som är en strategisk och analytisk ledare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat samt har förmåga att fatta välgrundade beslut med hög integritet. Rollen kräver en kommunikativ och samverkansinriktad person som kan omsätta komplexa frågor till praktisk handling, bygga starka relationer och driva kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.
Krav för tjänsten
relevant akademisk universitets/högskoleexamen (inom naturvetenskapliga discipliner)
minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö.
minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning varav minst 3 år som chef.
erfarenhet av entreprenadprocesser.
genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur.
erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig.
mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
giltigt B-körkort.
Meriterande krav för tjänsten
relevant ledarerfarenhet
dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet.
erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet.
mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget är på heltid, 100% med planerad start 2026-09-01 och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Uppdraget sker hos kunden i Stockholm.
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-08-05.
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår att:
Personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten
Leda och fördela arbete inom enheten
Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i sektorns interna processer och gemensamma arbetssätt
Fungera som ett nära och kvalificerat stöd till sektorsdirektören i frågor som rör styrning, ledning och uppföljning
Samordna sektorns nämndsprocesser gentemot berörda nämnder (BTN, STrN, KS) samt ärenden vidare till kommunfullmäktige
Säkerställa kvalitet, struktur och god framförhållning i ärendeberedning samt i flöden gentemot stadskansliet och sektorn för ledning och samordning
Hålla samman sektorns arbete med mål- och verksamhetsuppföljning, årshjul, intern kontroll, kvalitetsarbete samt uppföljning av styrande dokument
Samordna och upprätthålla sektorsgemensamma stödprocesser, såsom administration, arkiv, informationshantering, projektstöd och övriga gemensamma stödfunktioner
Vara sammankallande och stödjande i centrala forum, såsom ledningsgrupp, samverkansforum och arbetsmiljörelaterade sammanhang
Ett särskilt fokus för uppdraget är att vara ett tydligt stöd under pågående rapporteringsperiod av mål och budget samt att kunna stötta i pågående verksamhetsutvecklingsuppdrag kopplat till sektorns projektverksamhet med projekt- och processkartläggning samt framtagande av projekthandbok.
Obligatoriska krav:
Konsulten ska ha akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annat område som avropande myndighet bedömer som likvärdigt.
Konsulten ska ha flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenheten ska inkludera att leda och samordna komplexa uppdrag.
Konsulten ska ha flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig sektor samt god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda, samordna eller driva verksamhetsövergripande frågor samt erfarenhet av arbete nära ledning i stabsfunktion eller motsvarande.
Konsulten ska ha god förståelse för styrning, uppföljning, intern kontroll och verksamhetsutveckling.
Konsulten ska ha erfarenhet av dokument- och ärendehantering samt god förståelse för rättssäkerhet och styrande dokument inom offentlig verksamhet.
Konsulten ska ha mycket goda kunskaper i svenska språket och kunna uttrycka sig obehindrat i tal och skrift.
Meriterande krav:
Konsulten ska ha mycket god kunskap om kommunal styrning, beslutsprocesser och offentlig förvaltning.
Konsulten ska ha god förståelse för samhällsbyggnadsfrågor i en kommunal kontext.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
