Hållbarhetsstrateg

Var med och gör varje dag lite godare! Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt. Ett hållbarhetsarbete i framkant. Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Vi erbjuder dig. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar. Äga och prioritera produktbackloggen. Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories. Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet. Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team. Delta i och driva agila arbetssätt och processer. Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling. Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet. Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler. Viktigt för att jobbet ska passa dig: Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område. Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking Erfarenhet av agilt arbetsätt Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-23 Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30. Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna. Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Inom Alingsåshem arbetar vi för att skapa trygga, attraktiva och hållbara miljöer där människor kan bo, leva och trivas. Nu söker vi en kommunikationsansvarig som vill ta ett samordnande ansvar för vår kommunikation. Genom tydlig, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation skapar vi förtroende och stärker relationen till våra hyresgäster, medarbetare och andra intressenter. En väl fungerande kommunikation bidrar till ökad trygghet och service, effektiva arbetssätt och ett starkare varumärke – både internt och externt. Det här är en ny roll med stora möjligheter att påverka och bidra till Alingsåshems fortsatta utveckling inom kommunikation. Din rollSom kommunikationsansvarig har du ett helhetsansvar för att planera, samordna och utveckla Alingsåshems kommunikation, i nära samarbete med dina två kollegor inom kommunikation. Du blir ett strategiskt bollplank till verksamheten samtidigt som du självständigt producerar innehåll och driver kommunikationsinsatser från idé till genomförande. Rollen är bred och varierad, inom såväl intern- som extern kommunikation. Några av dina arbetsuppgifter: Planera och genomföra kommunikationsarbete vid t ex utvecklingsprojekt, ombyggnation och förändringsarbete. Producera informations- och kommunikationsmaterial till publikationer, press, webb, intranät, sociala media med mera. Ansvara för bolagets rutiner och arbete inom kriskommunikation. Utveckling av bolagets hemsida och intranät. Samordna arbetet med årsredovisning, hållbarhetsrapport och hyresgästtidning. Vara ett stöd till verksamheten i kommunikationsfrågor och bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och kommunikationsprocesser. Bidra till att stärka Alingsåshems varumärke och arbetsgivarvarumärke. Du ingår i HR- och kommunikationsavdelningen som består av fem medarbetare: administratör/registrator, HR-koordinator, hållbarhetsstrateg och två kommunikatörer. I rollen har du ett nära samarbete med både kollegorna på avdelningen och övriga delar av verksamheten. Du rapporterar till HR- och kommunikationschef. Vem söker vi?Vi lägger stor vikt vid vem du är som person, och söker dig som är en trygg och erfaren kommunikatör med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt. Du trivs med att ta ett samordnande ansvar, skapa struktur och driva kommunikationsinsatser från idé till genomförande – alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus. Du är självgående, tar ansvar för dina uppdrag och har lätt för att prioritera mellan långsiktiga utvecklingsinsatser och frågor som uppstår i vardagen. Samtidigt är du prestigelös, lyhörd och har hög integritet. Du samarbetar gärna med andra, ser helheten och fångar upp det som händer i verksamheten för att omsätta det till relevant, tydlig och målgruppsanpassad kommunikation. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra både kommunikation och arbetssätt. Du har också god förmåga att planera och samordna kommunikationsinsatser som stärker verksamheten och skapar tydlighet. Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, information eller motsvarande och några års erfarenhet av brett kommunikationsarbete, både strategiskt och operativt. Du är van att arbeta med kommunikationsplaner, innehållsproduktion och digitala kommunikationskanaler. Du har goda kunskaper i webbpublicering, Adobe och InDesign, det är meriterande om du även har erfarenhet av Illustrator. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift. Du har känsla för det skrivna ordet och en naturlig förmåga att anpassa språk, tonalitet och budskap utifrån målgrupp och sammanhang. Du ser att klarspråk, tillgänglighet och inkluderande kommunikation är självklara utgångspunkter. Vi söker en kollega som delar våra värderingar – engagerade, professionella och välkomnande – och som vill bidra med sin kompetens och sitt engagemang. Vi erbjuder digHos oss får du ett meningsfullt arbete i en organisation där ditt bidrag gör skillnad! För oss är en god arbetsmiljö, möjligheten att ta ansvar och vara delaktig viktiga förutsättningar för engagemang och utveckling. Vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där det är möjligt att kombinera arbete med föräldraskap och andra delar av livet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Vi arbetar också hälsofrämjande genom bland annat träning under arbetstid, friskvårdsbidrag och gemensamma friskvårdsaktiviteter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillsättning så snart som möjligt enligt överenskommelse. Arbetstid dagtid, måndag-fredag med flextid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder. Hos oss är olikheter en styrka och en viktig del för vår utveckling. AnsökanI denna rekrytering samarbetar Alingsåshem med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 alternativt via mail: cecilia.jarlsmark@jerrie.se  Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev senast den 22 augusti. Under semestertider vecka 29–31 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Som en del av processen genomförs en bakgrundskontroll på den slutkandidat vi avser att erbjuda tjänsten. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.